株式会社システムサーブの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダー／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験（３名以上のチーム） ■Linux環境でのインフラ環境構築経験（３年以上） ■業務やインフラ関連の資格取得等を通して、技術習得を継続していること [歓迎] ■パブリッククラウド（AWSなど）の利用経験 ■オートスケーリング環境構築経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社内SE】インフラエンジニア（リーダー候補）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【東証スタンダード市場上場】ECサイトの構築とショップ運営を総合的に支援するASPサービス「ショップサーブ」を開発、展開する会社 ★E

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【週2~3在宅】自社ITソリューション営業(人事給与・BPOサービス)◆MUFGグループ／住宅手当有 【仕事内容】 【週2~3在宅】自社ITソリューション営業(人事給与・BPOサービス)◆MUFGグループ／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ~企業の人事DXを支える社会的意義×顧客と長期的に伴走できる魅力~ ●企業の働き方改革や生産性向上に直結する、企業の根幹を支えられる魅力 ●導入して終わりではなく、継続的に改善提案ができる顧客伴走型の営業 ●営業・開発・運用が“三位一体”で動くチーム体制 ■業務内容 人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域

仕事内容エンターテインメント企業などのWebアプリケーションを、要件定義から開発・導入・保守まで担当する仕事です。 おすすめポイント ・Webアプリ開発経験を、医療サービスなど社会性のあるプロダクトづくりに使えます！ ・開発だけでなく運用や改善も見えるため、サービスを育てるエンジニア経験になります！ ・年間休日120日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ ＩＴ事業におけるネットワークシステムに関するあらゆる分野で事業展開するウイサーブ。最先端テクノロジーを駆使した経営戦略実現を目標とし、1999年11月に営業を開始した。サービスの内容は、ＩＴシステムデザインコンサルテ

勤務時間08:45～17:45 実働時間：8時間 ※勤務日数、お時間はお気軽にご相談ください

仕事内容作業療法士（アルバイト・パート）／各種福利厚生が充実／時給1,586円以上 【業務内容】 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 【応募要件】 作業療法士資格 【タムスさくらの杜一之江について】2024年：タムスグループ15番目の特養が江戸川区一之江に誕生！ 入所定員134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） 地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。 ※ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の

勤務時間07:00～19:30 実働時間：8時間 週3日、1日5時間以上から相談可。 働く曜日や日数、時間などご相談ください。

仕事内容介護職員（アルバイト・パート）／各種福利厚生が充実／時給1,334円以上 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニ

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【週2~3在宅】ITソリューション営業(課題解決・提案型)◆MUFGグループ／業界トップクラスの品質 【仕事内容】 【週2~3在宅】ITソリューション営業(課題解決・提案型)◆MUFGグループ／業界トップクラスの品質 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●業界最高水準の開発プロセス体制を築いており

仕事内容マネージャー（介護施設）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給416,667円～450,000円 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムス

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 【業務内容】 ・ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています。 ・2024年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【就業先について】 ◎タムスさくらの杜一之江について タムスグループ15番目の特養が誕生！ ■開設：2024年7月 ■入所定員:134名（ユニット型80床／従来型41床／ショートステイ13床）

仕事内容◆ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です◎ 【業務内容】 ご入所者様のバイタル管理 経管栄養 服薬管理 往診時の診察補助 備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【就業先について】 ◎タムスさくらの杜一之江について 入所定員134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） 地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。 ※ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減 ※本部・病院などグループ施設との連携 ◎タムスグループについて ＜タムスグル