駐車場管理 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容パーク２４ 株式会社 【本社五反田】経営企画※第二新卒歓迎／未経験可＜東証上場企業／リモート可＞ 【仕事内容】 【本社五反田】経営企画※第二新卒歓迎／未経験可＜東証上場企業／リモート可＞ 【具体的な仕事内容】 モビリティカンパニーであるグループ各社の経営企画をお任せします。今後のグループ成長を担う人材採用ということで若手の採用強化を進めております。様々な数字やデータは扱いますが、高度な分析スキルや技術は現時点では不要です。 ■業務内容： ・全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し ・各事業セグメントの数字分析、まとめ ・経営会議資料作成、経営層へのレポーティング ・各事業部への報

仕事内容<仕事内容> 【月7～10日休み！1年目から月収35万円可】VIP専属の高級ハイヤー運転手 ※都内配属 お乗せするのは、経営者・政治家・大物芸能人・プロスポーツ選手といった方々。 完全予約制で1日3～4回の送迎を担当していただきます。 ノルマや会話の必要なし。 黒塗りの高級車に乗り、「お待たせいたしました」とお客さまをお迎えする、まるでドラマに出てくる「お抱え運転手」のような仕事です。 《アピールポイント〉 ■大物芸能人などVIPの専属！ ■待機時間も給与＆手当支給します ■ノルマ・転勤一切なし ■未経験スタート90％！普通免許があればOK！ 【お仕事内容】 ◇ハイヤー乗務員 普段なかな

仕事内容総務部⾧として、総務部およびシステム部のプレイングマネージャーを募集します。 ・社内外文書作成、管理（通達、稟議書、報告書、規程、お礼状等） ・施設管理（オフィス、駐車場、店舗等） ・機器、備品、消耗品管理 ・契約書管理 ・その他庶務（会社カレンダー、名刺発注・管理等） ・社内インフラ整備（ネットワーク・サーバー管理、基幹システム、電話等） 【おすすめポイント】 日本発でモード界の最先端を走り続ける、世界的に有名なブランドを展開している企業です。 唯一無二のデザイン性は、芸能人をはじめとする多くの人々に愛され、絶大な人気を誇っています。

仕事内容＝EV充電インフラを拡大へ＝フロントエンドエンジニア募集！ 事業内容 全国の集合住宅をメインとした 電気自動車（EV）充電サービスのソリューション提供 ・マンションオーナー、不動産ディベロッパーへの 充電器運用サービス提案 ・EV充電スタンド設置工事 ・補助金申請代行 ・EV充電設備の各種機能開発 ・EV充電器 予約・決済アプリ、管理コンソールの開発 仕事内容 電気自動車(EV)の充電が、スマートホンと同様に自宅で安心してできるインフラ環境を目指して、EV充電システムの開発を行っています。 2018年に創業以来、国内シェアトップクラス。 EV充電器の国内普及というローカルな視点から、

仕事内容パーク２４ 株式会社 【社内SE】自社サービスのシステム企画～開発※上流メイン<プライム上場／年休122日／所定労働7H> 【仕事内容】 【社内SE】自社サービスのシステム企画～開発※上流メイン<プライム上場／年休122日／所定労働7H> 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 複数ある法人向けサービスのうち、主にロードサービス事業におけるITシステム管理を担当いただきます。 ・ロードサービス事業に関するシステム企画、開発と保守運用 ・クライアント連携やロードサービスB2Bインフラのシステム整備 ・加盟店向けの管理用Webサイト構築と整備 ・計上業務、精算業務などのシステム開発 ※期待したい

仕事内容～移動をもっとクリーンに～EV充電インフラの構築を加速させるバッグエンドエンジニア募集！ 事業内容 全国の集合住宅をメインとした 電気自動車（EV）充電サービスのソリューション提供 ・マンションオーナー、不動産ディベロッパーへの 充電器運用サービス提案 ・EV充電スタンド設置工事 ・補助金申請代行 ・EV充電設備の各種機能開発 ・EV充電器 予約・決済アプリ、管理コンソールの開発 仕事内容 Mission ： 移動をもっとクリーンに 【会社について】 ユアスタンドは、2018年創業のスタートアップ企業です。 国内集合住宅向けEV充電サービスで国内トップクラスのシェアを誇っています。

仕事内容未経験の方も歓迎します。 入社後はkmグループならではの研修をご用意しております。 運転技術や知識、基本となる接客マナーなどを習得いただいてからの乗務となりますので、安心してスタートできます。 ＜入社から配属後までの流れ＞ ▼入社→kmグループホスピタリティカレッジで入社時研修(3週間) ▼支店営業所配属→ハイヤードライバーとしての接客や接遇、運転技術の習得(1～3ヶ月程度) ▼乗務開始→ハイヤードライバー乗務スタート！ ＜1日のスケジュール例(社長車の専属ドライバーの場合)＞ ▼8:15 出庫→運行前点検や車内清掃をしっかり行ってから営業所を出庫し、仕事がスタートします。 ▼9:00～9:3

仕事内容未経験の方も歓迎します。 入社後はkmグループならではの研修をご用意しております。 運転技術や知識、基本となる接客マナーなどを習得いただいてからの乗務となりますので、安心してスタートできます。 ＜入社から配属後までの流れ＞ ▼入社→kmグループホスピタリティカレッジで入社時研修(3週間) ▼支店営業所配属→ハイヤードライバーとしての接客や接遇、運転技術の習得(1～3ヶ月程度) ▼乗務開始→ハイヤードライバー乗務スタート！ ＜1日のスケジュール例(社長車の専属ドライバーの場合)＞ ▼8:15 出庫→運行前点検や車内清掃をしっかり行ってから営業所を出庫し、仕事がスタートします。 ▼9:00～9:3

仕事内容パーク２４ 株式会社 【リモート可】自社内勤務◎自社プロダクト開発／Java◆タイムズで有名◆フルフレックス/所定労働7H 【仕事内容】 【リモート可】自社内勤務◎自社プロダクト開発／Java◆タイムズで有名◆フルフレックス/所定労働7H 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 複数ある法人向け自社サービスのうち、主に「Times PAY」（決済サービス）におけるシステム開発を担当いただきます。 ・新規決済端末導入におけるシステム整備 ・加盟店向けの管理用Webサイト構築と整備 ・駐車場のQRサービス券、電子チケットの開発 ～当社の決済サービス（Times PAY）について～ 駐車場・カーシ

仕事内容<仕事内容> 完全予約制のハイヤー運転手 アピールポイント １．完全予約制なので未経験でも安心！： 完全予約制なので知らない道をいきなり走る、 などの心配がいりません。 事前にルートが決まっているので、ハイヤー業務が未経験の方でも安心です。 タクシーとは違うので、街中でお客さまを探す必要もありません。 ２．専属になるかどうか決められる！： お客さまの専属運転手になって決まったルートやお休みで安定したい、 専属ではなくいろいろなVIPの送迎をしたい、などあなたの希望に 合わせた働き方ができます。 平日の日中だけ働いて土日はお休み、隔日勤務で月の半分以上をお休み、 などお休みも柔軟に選ぶことが

仕事内容【日勤のみ◎残業少なめ◎教育体制◎】家庭と仕事の両立を目指せる訪問看護ステーションです ●利用者様の居宅へ訪問し、服薬管理や健康管理、安否確認、日常生活でのサポートなど訪問看護業務全般をお任せします！1日あたりの訪問件数は4～9件ほど！訪問手当も1件ずつに支給されますよ！ ●先輩スタッフに同行しOJTを実施！独り立ちまで丁寧に指導してくださいますので安心してお仕事出来ます！ ●安定した母体運営で福利厚生も充実生活面への手厚いサポートの他、スキルアップ＆キャリアアップも目指せますよ☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都品川区大崎４

仕事内容株式会社アシスト 【ルームアドバイザー】★1～3ヶ月間の研修制度あり★ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：26万円～32万8300円＋歩合給（平均:月約6万円）＋賞与年2回（90万円以上） ※あなたの経験やスキルは最大限考慮いたします。 ※上記金額には一律手当を含む。 ※試用期間は3~6ヶ月。その期間は月給23万2000円+歩合給。 【年収500万円以上の社員が多数!?】 ～その理由は歩合給！～ 昨年度の歩合給の平均支給額は以下の通り。 ・歩合給:月6万9852円 ・歩

仕事内容未経験の方も歓迎します。 入社後はkmグループならではの研修をご用意しております。 運転技術や知識、基本となる接客マナーなどを習得いただいてからの乗務となりますので、安心してスタートできます。 ＜入社から配属後までの流れ＞ ▼入社→kmグループホスピタリティカレッジで入社時研修(3週間) ▼支店営業所配属→ハイヤードライバーとしての接客や接遇、運転技術の習得(1～3ヶ月程度) ▼乗務開始→ハイヤードライバー乗務スタート！ ＜1日のスケジュール例(社長車の専属ドライバーの場合)＞ ▼8:15 出庫→運行前点検や車内清掃をしっかり行ってから営業所を出庫し、仕事がスタートします。 ▼9:00～9:3

仕事内容未経験の方も歓迎します。 入社後はkmグループならではの研修をご用意しております。 運転技術や知識、基本となる接客マナーなどを習得いただいてからの乗務となりますので、安心してスタートできます。 ＜入社から配属後までの流れ＞ ▼入社→kmグループホスピタリティカレッジで入社時研修(3週間) ▼支店営業所配属→ハイヤードライバーとしての接客や接遇、運転技術の習得(1～3ヶ月程度) ▼乗務開始→ハイヤードライバー乗務スタート！ ＜1日のスケジュール例(社長車の専属ドライバーの場合)＞ ▼8:15 出庫→運行前点検や車内清掃をしっかり行ってから営業所を出庫し、仕事がスタートします。 ▼9:00～9:3

仕事内容未経験の方も歓迎します。 入社後はkmグループならではの研修をご用意しております。 運転技術や知識、基本となる接客マナーなどを習得いただいてからの乗務となりますので、安心してスタートできます。 ＜入社から配属後までの流れ＞ ▼入社→kmグループホスピタリティカレッジで入社時研修(3週間) ▼支店営業所配属→ハイヤードライバーとしての接客や接遇、運転技術の習得(1～3ヶ月程度) ▼乗務開始→ハイヤードライバー乗務スタート！ ＜1日のスケジュール例(社長車の専属ドライバーの場合)＞ ▼8:15 出庫→運行前点検や車内清掃をしっかり行ってから営業所を出庫し、仕事がスタートします。 ▼9:00～9:3

仕事内容<仕事内容> ドライバー（賞与年3回/月給28.5万円保証） 東京都内エリアでタクシードライバーとして、 お客さまを目的地まで送迎する仕事です。 万全の教育体制をご用意していますので、 運転の仕事が初めての方でも、安心して プロフェッショナルなドライバーとしてご活躍いただけます。 ＜入社後は「第二種免許」の取得からスタート＞ グループ会社が運営する自動車教習所にて 第二種免許を取得します。（費用は会社負担） ＜月給30万円の給与補償あり＞ 営業所配属後6ヶ月間は 月給30万円の給与補償がありますので、 自分のペースで業務に慣れていただけます。 ＜kmグループならではの手厚いサポート＞

仕事内容<仕事内容> 完全予約制のドライバー アピールポイント １．未経験OK！99%が未経験スタート！： イチから教えますので、未経験者も歓迎。 入社から退職するまでずっと 月収28.5万円の給与補償があるので、 安定してしっかり稼げる環境です。 年収500万円を超える社員も多く、 99％の社員が未経験からのスタートです。 ２．タクシーとは違う魅力： 「自宅～オフィス」「駅～空港」など行き先は事前に決まっています。 だから「いきなり知らない場所まで急いで運転する」 「売上のために、街中走り回る」というストレスは一切ナシ！ 予約のお客さまのみをおもてなしするので、 時間までは仮眠をとったりスマホを

仕事内容未経験の方も歓迎します。 入社後はkmグループならではの研修をご用意しております。 運転技術や知識、基本となる接客マナーなどを習得いただいてからの乗務となりますので、安心してスタートできます。 ＜入社から配属後までの流れ＞ ▼入社→kmグループホスピタリティカレッジで入社時研修(3週間) ▼支店営業所配属→ハイヤードライバーとしての接客や接遇、運転技術の習得(1～3ヶ月程度) ▼乗務開始→ハイヤードライバー乗務スタート！ ＜1日のスケジュール例(社長車の専属ドライバーの場合)＞ ▼8:15 出庫→運行前点検や車内清掃をしっかり行ってから営業所を出庫し、仕事がスタートします。 ▼9:00～9:3

仕事内容未経験の方も歓迎します。 入社後は国際自動車ならではの研修をご用意しております。 運転技術や知識、基本となる接客マナーなどを習得いただいてからの乗務となりますので、安心してスタートできます。 ＜入社から配属後までの流れ＞ ▼入社→グループの研修施設で入社時研修(1ヶ月) ▼営業所配属→タクシードライバーとしての接客や運転技術の習得(2週間) ▼乗務開始→タクシードライバー乗務スタート！ ▼タクシードライバー勤務→営業所管理者からのフォローアップ研修(随時) ▼配属2ヶ月後→本採用に向けたフォローアップ研修(1日) ＜1日のスケジュール例＞ ▼8:00 出庫→運行前点検や車内清掃をしっかり行って

仕事内容未経験の方も歓迎します。 入社後はkmグループならではの研修をご用意しております。 運転技術や知識、基本となる接客マナーなどを習得いただいてからの乗務となりますので、安心してスタートできます。 ＜入社から配属後までの流れ＞ ▼入社→kmグループホスピタリティカレッジで入社時研修(3週間) ▼支店営業所配属→ハイヤードライバーとしての接客や接遇、運転技術の習得(1～3ヶ月程度) ▼乗務開始→ハイヤードライバー乗務スタート！ ＜1日のスケジュール例(社長車の専属ドライバーの場合)＞ ▼8:15 出庫→運行前点検や車内清掃をしっかり行ってから営業所を出庫し、仕事がスタートします。 ▼9:00～9:3