フォトグラファー 残業手当あり - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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スタジオフォトグラファー 未経験歓迎/年間休日120日・完全週休2日制/福利厚生・研修制度充実

株式会社らかんスタジオ

  • 中央区

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<働きやすい環境&写真技術の奥深さが手に入る> NYで誕生し、100年以上の歴史を誇るらかんスタジオ。教育体制・福利厚生などが整った基盤のもと、七五三や成人などの思い出を形にするフォトグラファーとして多様な撮影環境で技術を磨けます! <らかんスタジオならではのポイント> 【1】多様な撮影環境で、幅広い技術を学べる。 奥ゆきのある立体的な背景が1つのスタジオにいくつもあり、一部店舗にはテラスやミニガーデンも併設されています。シャッターを押すだけでなく、毎回違う角度やライティングのもとで撮影技術を学べます! 【2】細部にまでにこだわった1枚を届ける 期待を超える感動をお届けすることがらかんスタ

アシスタントフォトグラファー

株式会社たきコーポレーション

  • 中央区 築地 / 築地市場駅 徒歩4分

  • 年収330万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【募集要項】『FOCUS(フォーカス)』は、株式会社たきコーポレーションのビジュアルクリエイティブカンパニーです。デザイン力・想像力に「焦点」を合わせ「未来の映像・撮影スキルセット」を持ち合わせたカンパニーを目指し、映像、スチール撮影、レタッチなど豊富な実績と新しい技術で高付加価値のあるビジュアル提案をおこなっています。【業務内容】スチール撮影及び、映像撮影のアシスタント業務。※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。(今後変更の可能性あり) 試用期間 3ヶ月 休暇・休日 土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇)※有給休暇・・・入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に

経理事務 定時帰りが基本/実働7時間/年休125日/服装自由/専門的なスキルが身につく

税理士法人ファーストライン

  • 中央区

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容企業や個人事業主の方々を経理面からサポートしている当社で、経理業務に伴う事務作業をお任せします。最初は先輩のアシスタントからスタート。2年ほどかけてじっくり育てます。段階的に業務の幅を広げていけますので、未経験からでも安心です! ▼入職後2~3ヶ月 まずは、シンプルな作業である経理処理に伴うデータ入力などを担当。この期間は毎月繰り返されるルーティン業務を中心に習得していきましょう。具体的には、給与計算や領収書の経費処理、書類整理業務などです。 ▼次の3ヶ月~半年 この期間は、これまで習得した業務をスムーズに処理できるようになることが目標です。「これは相談すべき案件」など、イレギュラーな

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