三重県いなべ市 の求人・仕事・採用託児所あり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 勤務時間応相談

仕事内容【タイトル】 日下病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来診療における看護業務全般 【事業所名】 日下病院 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 三重県いなべ市 【アクセス】 阿下喜駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 勤務時間応相談 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,600 円 職種：准看護師 時給：1,400 円

勤務時間7:00～15:45（休憩60分） 10:15～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 いなべ市/特別養護老人ホームパート/託児所あり/1日4時間～相談OK/無資格・未経験OK/賞与アリ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特養での介護職パート求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！残業が少なく働きやすい！ ・週3回1日4時間程度から相談可能！ ・託児所あり！ ・無資格未経験OK！ 【施設概要】 開設：1997/06 種別：特養 【施設の特徴】 特別養

仕事内容【求人概要】 いなべ市/老健/看護職正職員/駅チカ。託児所完備！月給26万以上！福利厚生が充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生が充実しており、安定して長く働けます！ ・人気の託児所付き施設で働くママも安心！ ・時間外が少なく、メリハリある勤務が可能！ ・月給26万円以上！賞与は年２回支給。 ・マイカー通勤可、駅

仕事内容【求人概要】 いなべ市/特養/正社員/人気の看護求人！賞与前年度実績は4.30ヶ月分支給！安定の正社員求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業が少なく働きやすい職場＆賞与は4.3ヶ月！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して働ける環境です。 ・駅チカで通勤しやすい！ 【施設概要】 開設：1997/06 種別：

仕事内容施工管理サポート／「賞与年／回あり」手に職がつく・安全管理サポート・未経験歓迎／高卒・ブランクOK・女性も活躍中 ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシ

勤務時間8:30～17:00 休憩60分 16:30～9:00 休憩90分

仕事内容＜業務内容＞ 病棟勤務：一般病棟又は療養病棟 各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック「検温、脈拍、血圧測定等」、薬の管理、薬の説明、医師の診断・治療のための補助など 週4日程度 ＜働く環境＞ 地域の先生方と連携し、地域や社会に求められている医療を果たすことが当院の使命と考えています。 また、患者さま中心の医療を推進し、患者さまに満足いただけるホスピタリティ・マインドのあふれる病院を目指すとともに、職員一人一人が誇りとやりがいのもてる職場作り、人材の育成を進めて行きます。 このことによって、企業の地域・社会貢献の一翼を担うべく、地域や社会に喜んでいただける病院をめざしています。 「

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 いなべ市/グループホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・自然豊かな環境にあるグループホームです。 ・家庭的な雰囲気の中、家族のように心あたたまるケアを行っています。 ・介護記録はタブレットを利用。業務効率化を図っています。 ・大手法人だからこその手厚い福利厚生！ ・正社員になると賞与は3.

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日下病院では、正看護師として《充実感を得られる仕事》に挑戦していただきます！ ◆ 病棟での業務では、さまざまな検査を実施し、その結果を患者様にしっかりと説明していきます。点滴や注射、さらにバイタルチェック（体温・脈拍・血圧測定など）もお任せします。 ◆ 薬剤の管理やその説明、医師の診断・治療をサポートすることで、患者様の健康を守る大切な役割を果たしていただきます。 ☆ 《24時間利用可能な院内託児所》を完備しているため、お子様がいる方も安心して働ける環境が整っています！ ◎ 日曜日と祝日は固定休みとなり、事前に予定を立てやすく、心身ともにリフレッシュす

仕事内容日勤実働7.5時間・残業なし｜看護師募集 日下病院／阿下喜エリア 日勤実働7.5時間・残業なし｜看護師募集 日下病院／阿下喜エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,400円～342,500円 【月給】21万400円～34万2,500円 《内訳》 ・基本給：19万7,900円～33万円 ・看護師手当：1万2,500円 ・夜勤手当：1万2,000円／回 ・中勤手当：1,000円／回 ・日直手当：2,000円／回 ・住宅手当：あり ・通勤手当：実費支給(上限1万8,500円／月) 【昇給】月3,000円～4,000円(前年度実績) 【賞与】年2回・計4ヶ月分(前年

仕事内容正看護師募集／北勢病院・麻生田／年休113日・日勤中心 正看護師募集／北勢病院・麻生田／年休113日・日勤中心 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～304,500円 【月給】19万円～30万4,500円 ・賞与：年2回 ・通勤手当：全額支給(上限5万円/月) 【勤務地】 三重県いなべ市北勢町麻生田1525番地 北勢病院 募集情報 【仕事内容】 精神科でのキャリアを積みたい方も、復職でブランクが気になる方も、北勢病院で働きながら着実にスキルを伸ばせる環境があります。 残業が少ない職場のため、業務終了後の時間を自分や家族のために使えます。 ■診療

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟での看護業務全般 各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック「検温、脈拍、血圧測定等」、薬の管理、薬の説明、医師の診断・治療のための補助などの業務をしていただきます。 ＜働く環境＞ 地域の先生方と連携し、地域や社会に求められている医療を果たすことが当院の使命と考えています。 また、患者さま中心の医療を推進し、患者さまに満足いただけるホスピタリティ・マインドのあふれる病院を目指すとともに、職員一人一人が誇りとやりがいのもてる職場作り、人材の育成を進めて行きます。 このことによって、企業の地域・社会貢献の一翼を担うべく、地域や社会に喜んでい

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 いなべ市/グループホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・自然豊かな環境にあるグループホームです。 ・家庭的な雰囲気の中、家族のように心あたたまるケアを行っています。 ・介護記録はタブレットを利用。業務効率化を図っています。 ・大手法人だからこその手厚い福利厚生！ ・正社員に

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟での看護業務全般 各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック「検温、脈拍、血圧測定等」、薬の管理、薬の説明、医師の診断・治療のための補助などの業務をしていただきます。 ＜働く環境＞ 地域の先生方と連携し、地域や社会に求められている医療を果たすことが当院の使命と考えています。 また、患者さま中心の医療を推進し、患者さまに満足いただけるホスピタリティ・マインドのあふれる病院を目指すとともに、職員一人一人が誇りとやりがいのもてる職場作り、人材の育成を進めて行きます。 このことによって、企業の地域・社会貢献の一翼を担うべく、地域や社会に喜んでい