株式会社サーベイオン の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> コンポジッター ■業務内容 当社が手掛ける遊技機映像制作案件の増加に伴い、映像クオリティ向上を図るため、After Effects を中心とした実務経験をお持ちの方を歓迎しています。 ■主な内容 ・After Effects を用いたコンポジット業務 ・モーション演出の構築、エフェクト制作 ・UI・背景・キャラ素材などのレイヤー管理 ・絵コンテ・仕様書に基づいたシーン制作 ■就業環境： （1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのPJTとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据え

仕事内容<仕事内容> エフェクトデザイナー ■業務内容 受託案件のエフェクト制作をお願いいたします。 家庭用・遊技機・アプリなどマルチで開発する当社では多くのスキル習得にチャレンジすることができます。一人一人に任せられる業務は幅広く、活躍の場面が多いのも特徴の一つです ■具体的な業務内容例： ・指示書や絵コンテからのエフェクトデザイン作成 ・演出及びアニメーション制作 ・プランナーやエンジニアとの意見交換や連携 ※詳細は面接時に説明させていただきます ■就業環境： （1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのPJTとなり、長いものだと1年

仕事内容<仕事内容> コンポジットスペシャリスト ■業務内容 遊技機の演出映像制作における「コンポジット（合成）」業務を中心として、下記のような領域をお任せします ■主な内容 ・映像素材（3DCG／2Dエフェクト／撮影素材など）の合成、カラーグレーディング、仕上げ作業 ・レンダーパスやエフェクトレイヤーの管理、撮影素材との統合、最終アウトプット準備 ・各種演出映像（Vコンテ、演出アニメーション、ゲーム内演出）におけるクオリティチェックおよび演出／仕様反映 ・外注先（エフェクト／合成／撮影スタジオ等）との素材やスケジュール管理、外注ワークフローの構築・改善 ・チーム内および関係部門（CG、モーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて組織人事の経験をお持ちの方（2年以上） ・事業会社で人事制度運用（目標設定・評価・給与改定含む）のご経験をお持ちの方 ・同社が定義する4つのバリューへの共感 【尚可】 ・メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験 ・人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・急成長スタートアップ企業の組織人事にチャレンジしたい方 ・施策の実行のみならず、課題特定や戦略設計から携わりたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 Webサービスのディレクション経験をお持ちの方 【職種名】 Webディレクター【サイバーエージェントGブライダル×IT／結婚指輪選びの口コミサイト】 【仕事内容】 本ポジションは、同社が運営する指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイト「Ringraph」の運用・開発ディレクション業務全般をお任せします。 上流から下流まで一貫して携われるポジションのため、サイト全体の体験価値を高める役割を期待しています。 【Ringraphとは】 指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイトです。 「実際に使ってみてどうだったか」「気になる点」「おすすめポイント」などを、実際

仕事内容ログラスは2025年1月現在、200名規模となっており、2~3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでいます。 そのため、例を見ないスピードで組織拡大が進んでおり、巷で言う「◯◯名の壁」に対し、加速度的にぶつかっていくことが予想されています。 幸い、創業から現在に至るまで、退職率は非常に低く、社員NPSも今時点では高いスコアが出ていますが、その環境をどこまで維持できるか、また今後課題となりえるものを定義し、いかに先手が打てるかが今後のログラ

仕事内容<仕事内容> エフェクトスペシャリスト ■業務内容 受託案件におけるエフェクト制作業務を中心にご担当いただきます。家庭用・遊技機・アプリなど、マルチなプラットフォームでのプロジェクトがあり、多くのスキルを伸ばせる環境です。しっかり腰を据えて制作に取り組みたい方に適しています。 ■主な内容 ・Unity／Unreal Engine5などを使ったエフェクト制作（既存仕様に基づくものが中心） ・色補正・発光・パーティクルなどの演出表現の調整 ・他部署（モデラー／アニメーター／デザイナー）とのコミュニケーション、仕様確認 ・クオリティチェック、バグ・不具合の修正対応 ・プロジェクトの進行スケジュー

仕事内容仕事内容 採用領域を中心に、組織づくりに関わる多様な人事業務を担っていただきます。 特に、採用オペレーションや候補者体験の向上、データ分析・ドキュメント作成といった「着実に・丁寧に進める力」が期待される役割です。また、人事評価制度の運用や、業務効率化といった、組織・人事領域の仕組みづくりにも関与していただくことを想定しています。 【業務内容】 ・採用（メイン領域） ダイレクトリクルーティング、選考管理、面接対応、データ分析、オンボーディング支援 ・人事評価運用や、リテンション、定着施策の運用 評価・等級・報酬の運用支援、評価サイクルの設計、評価データの整理・レポート サーベイ分析、オンボ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」。 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 2017年の設立以来、エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの企業変革をサポートしてきました。 現在、主力プロダクト（ココラボ/PANAI）の拡大に加え、生成AIを活用した新規機能開

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 ■MNTSQの現在地 MNTSQは、企業に絶対必要な 「契約の作業場」を提供し、SaaSながら、トヨタ、三菱商事といった日本を代表する企業様にご利用いただき、 日本企業の売上TOP100の3割超がお客様 というユニークなポジションで事業を展開しています。 「契約の作業場」には「圧倒的な人手不足と絶望的なDX遅延」という課題が横たわっていますが、非構造的な自然言語からなる契約は、進歩著しいAIと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・教育研修業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画【KDDIグループ/柔軟な働き方可能】 【仕事内容】 人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など多岐に渡る業務を、ご経験やご希望に合わせてお任せする予定です。 従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げながら仮説を立てて立案していただきます。 一人ひとりのエンゲージメント向上を目的としながら、幅広く業務をおまかせします。 【業務内容】 ・エンゲージメントサーベイの分析及び課題抽出 ・社内研修の企画、運用 ・オン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事経験（３年程度） ■人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ■年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル [歓迎] ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事エンゲージメント推進担当：人材開発室【東京】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の本社人事部の人材開発室においてエンゲージメント推進担当をお任せいたします。 【募集背景】 中期経営計画の達成に向け、従業員一人一人の主体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 営業経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業【サイバーエージェントG／ブライダル業界／特化のマーケティング／柔軟な働き方可】 【仕事内容】 自社メディアの結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」の提案型営業担当を募集しています。 クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。 【仕事内容】 ・クライアント（結婚式場様）へ、メディアを中心とした広告の提案営業（新規・既存） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ案・広告提案など） ※30事業所前後を担当いただく予定です ゆく

仕事内容株式会社レノバ 【東京/若手活躍】人事（エンゲージメント・制度設計）/在宅勤務可/フレックス/残業20H以下 【仕事内容】 【東京/若手活躍】人事（エンゲージメント・制度設計）/在宅勤務可/フレックス/残業20H以下 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務概要： 当社の人事部において、エンゲージメント向上に関する施策・制度の検討、運用をお任せ致します。 ■業務内容： ・エンゲージメント・サーベイの企画・運営 ・オンボーディングプログラム／能力開発等の企画・運営 ・人事制度

仕事内容弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」。 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 2017年の設立以来、エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの企業変革をサポートしてきました。 現在、主力プロダクト（ココラボ/PANAI）の拡大に加え、生成AIを活用した新規機能開発が急ピッチで進んでいます。 しかし、エンジニア組織は正社員・業務委託含め10名弱。リードエンジニアが不在で、技術的な意思決定や基盤整備（CI/CD、セキュリティ、AI実装基盤）が追いついて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業（ウェディング×DX商材）【サイバーエージェントG／最大週4リモート可】 【仕事内容】 結婚式場をクライアントとして、「survox（サーヴォックス）」の新規営業・既存営業を担当いただきます。 【survoxとは】 結婚式場やブライダル企業がお客様の満足度を見える化するためのツールです。 結婚式場の見学や打ち合わせでのお客様の声をアンケートで集めて、全国平均と比較できる点や、担当者とお客様の会話を録音して、自動で文字起こしや要約を作成できる特徴を保有しています。 これによって、お話しするだけではわからないお客

仕事内容【タイトル】 城西病院 臨床検査技師（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■検体検査：生化学（大型自動分析装置・血糖分析装置・HbA1c分析装置）、血液学（自動血球分析装置・血液凝固検査・採血・標本作成・染色）、免疫学（自動分析装置及び用手法)、一般検査（自動尿分析装置・尿沈渣（顕微鏡）・腹水・胸水・髄液検査・関節液・便潜血自動分析装置） ■生理検査：ECG,負荷ECG,ABI,PWV、スパイロ(VC,FVC,MVV) ■その他：外注検査依頼、結果報告作業、精度管理業務 院内精度管理業務、日本臨床検査技師会精度管理調査、東京都臨床検査技師会精度管理調査、各ユーザーズサーベイ、

仕事内容募集背景 MNTSQの現在地 MNTSQは、企業に絶対必要な 「契約の作業場」を提供し、SaaSながら、トヨタ、三菱商事といった日本を代表する企業様にご利用いただき、 日本企業の売上TOP100の3割超がお客様 というユニークなポジションで事業を展開しています。  「契約の作業場」には「圧倒的な人手不足と絶望的なDX遅延」という課題が横たわっていますが、非構造的な自然言語からなる契約は、進歩著しいAIと相性が抜群です。 結果、MNTSQはわずか100人弱という規模でありながら、 極めて機密性の高い契約をモダンなテクノロジーで取り扱う高い技術力 必ず相手がいる契約で、利用企業とその取引先双方に

仕事内容株式会社LIFULL 組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり 目指すのは、「世界最高のチーム」。 あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。 東証プライム上場企業LIFULLは、 「LIFULL HOME'S」を通じて 業界トップクラスの知名度を持つ企業へと成長してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 私たちは世界中の人々が「安心」と「喜び」を 得られるよう、“住まい”を中心とした 暮らしの領域でさらなる革新を目指しています。 今回募集するのは、その成長エンジンとなる 「世界最高のチーム」づくりの中核を担う重要な役割。 社員

仕事内容KDDIグループの中核企業として「ライフデザイン領域」を担う当社。KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向け、総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」を運営しています。モノとコトの消費を総合的に提供するEC事業者として、多様なコマースで新しい体験価値を提供し、顧客の生活に貢献しています。 【仕事内容】 あなたには、人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など、多岐にわたる業務をご経験やご希望に合わせてお任せします。 従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げなが