cobol シニア歓迎 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容 金融機関向けのオープン系COBOLの開発のプロジェクトになります！ 具体的には・・・ Windows環境で、MF-COBOLになります。 フェーズとしましては、詳細設計の作成、プログラムの製造・修正、テストなどになります。 【JOB59】 金融機関向けのオープン系COBOLの開発のプロジェクトになります！ 具体的には・・・ Windows環境で、MF-COBOLになります。 フェーズとしましては、詳細設計の作成、プログラムの製造・修正、テストなどになります。 【株式会社ビジネス・リンク/正社員(プログラマー・東京都 江戸川区)の注目のポイント！】 何故選ばれるの？・・ 独立系のIT

仕事内容損保系（既存）システムを汎用ＣＯＢＯＬを使用して開発して頂くお仕事です。 ご担当いただくフェーズは、内部設計以降です。 マシーンは、ＩＢＭ製汎用機になるため、これまで実務経験のある方が優先されます。 勿論、他のメーカーでも経験あれば、OKです（＾０＾）ノ また、今回のお仕事は、損保システムになりますので、損保知識があると嬉しいです♪ でも、今は知識がなくても、仕事が決まってから覚えて貰えれば、それでも全然OKです♪ ホスト系のお仕事で、中々、採用が頂けない方、通勤さえ問題なければ、是非エントリーしてみて下さい♪ きっと良い結果が出ると思いますので・・・。 【jw府中 cobol】 損保系（既

仕事内容IBM i/RPG/COBOLで作られた既存システムの保守、改修作業， また、新規システムの開発を同じく IBM i/RPG/COBOLを使用して作成して頂きます。 生保の業務知識があれば、仕事もスムースに進むはず！ということもあり、業務知識のある方が優先となります。 今回の「半蔵門」のお仕事以外にも、類似のお仕事を多数ご用意しておりますので、スキル・経験をお持ちの方は、今すぐエントリーしてみて下さいね（） IBM i/RPG/COBOLで作られた既存システムの保守、改修作業， また、新規システムの開発を同じく IBM i/RPG/COBOLを使用して作成して頂きます。 生保の業務知識があ

勤務時間基本9：00～18：00

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（汎用系） 【仕事内容】 【年齢不問！生涯現役大歓迎】 これまでの経験を活かせるお仕事を多数紹介させていただきます。 東京・神奈川を中心に各種汎用機系開発の求人があります。 銀行のシステム開発や、生保系システムの維持保守、基幹系業務運用保守支援など、 COBOLを筆頭に 汎用系のお仕事を多数ご紹介させていただきます。 弊社の担当は複数人おり、常に誰かが連絡が取れる状態にあるので、 迅速かつ丁寧な対応でご評価をいただいております！ 【お仕事のポイント】 ◎年齢不問！生涯現役大歓迎 ◎ご経験・ご要望（テレワーク案件、詳細設計以降など）に応じた案件をご紹介 ◎長期就業可

仕事内容損保系（既存）システムを汎用ＣＯＢＯＬを使用して開発して頂くお仕事です。 ご担当いただくフェーズは、内部設計以降です。 マシーンは、ＩＢＭ製汎用機になるため、これまで実務経験のある方が優先されます。 勿論、他のメーカーでも経験あれば、OKです（＾０＾）ノ また、今回のお仕事は、損保システムになりますので、損保知識があると嬉しいです♪ でも、今は知識がなくても、仕事が決まってから覚えて貰えれば、それでも全然OKです♪ ホスト系のお仕事で、中々、採用が頂けない方、通勤さえ問題なければ、是非エントリーしてみて下さい♪ きっと良い結果が出ると思いますので・・・。 損保系（既存）システムを汎用ＣＯＢＯ

仕事内容東京都豊島区のＣＯＢＯＬ技術者 (正社員) | 株式会社ピーデーエスコンピュータ ▼仕事内容 汎用ＣＯＢＯＬ ・ＪＣＬでの設計開発業務（銀行 ・生損保 ・クレジットいずれかの金融系ご経験大歓迎）＜変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 ＣＯＢＯＬ技術者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)250000〜500000円 (年俸制)3000000〜6000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分

仕事内容東京都千代田区のＣＯＢＯＬ技術者 (正社員) | 株式会社アーヴェム ▼仕事内容 自社で請負う受託案件のＣＯＢＯＬ開発 ・運用の業務に従事していただきます。 客先に出向いての作業になる場合があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 ＣＯＢＯＬ技術者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜400000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00分 (就業時間特記事項)プロジェクト内容により変動 (休憩時間

仕事内容東京都中央区のＣＯＢＯＬ技術者 (正社員) | 株式会社トレックス ▼仕事内容 ・顧客先の開発案件にＰＧまたはＳＥ要員として携わって頂きます ・ＣＯＢＯＬによる開発案件を担当して頂きます。 ・クレジットシステム統合に向けたデータ移行開発（外部設計〜開発）【歓迎】 ・ＣＯＢＯＬ開発経験者【優遇】 ・プロジェクトリーダー経験者 ・上流設計経験（外部設計経験）、銀行、保険、クレジット業務知識又は大規模データ移行経験※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 ＣＯＢＯＬ技術者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜700000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容東京都千代田区のＣＯＢＯＬエンジニア (正社員) | 株式会社アップトーンキャリアン ▼仕事内容 主に弊社で請負うＣＯＢＯＬ言語のシステム更改の受託案件に従事していただきます。 ＊客先に出向いての作業となる場合もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 ＣＯＢＯＬエンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜400000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)プロジェクト内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）本社勤務 （２）工事現場 ※現場により、直行直帰となることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に東京・神奈川エリアの現場において、清掃工場の定期メンテナ ンスや修繕工事における、現場の安全管理・パトロール業務をお願 いします。 主な仕事内容 現場の安全パトロール（不安全行動・危険箇所のチェック） 新規入場者教育の実施、安全書類の確認 現場スタッフへの安全指導・アドバイス 安全会議への参加など ※施工管理などの実務はありません。安全管理の業務に専念してい ただきます。 変更範囲 ： なし

仕事内容東京都豊島区のＣＯＢＯＬ開発・ＳＥ (正社員) | トーワシステムサポート株式会社 ▼仕事内容 ＣＯＢＯＬによるシステム開発 ・顧客との打合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・その他付帯業務＜変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 ＣＯＢＯＬ開発・ＳＥ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 180,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (

仕事内容【募集背景】 事業拡大を進めて行くためにITエンジニアを募集しております。 積極的にエンジニア様を募集しております。 【お仕事内容】 システム開発における調査分析・設計、開発、テスト、運用保守(オペレータ)など業務全般幅広くございます。 ・金融系(銀行、生損保、証券、クレジット等)販売管理、物流、会計、官庁 ・IBM、富士通、NEC、日立、COBOL、PL/1、JCL、CICS ・PM、PMO、SE、PG ご志向・ご希望に応じて、選択していただければと思います。 【雇用形態】 業務委託(契約社員・フリーランス・正社員) ※ご相談ください。 【勤務地】 プロジェクトにより決定しま

仕事内容★資産運用システムの保守（調査・基本設計～）★ ・汎用COBOL ・融資業務知識、または証券業務知識があれば尚可 上記、実務経験者の方がいらっしゃいましたら、是非、エントリーしてみて下さい♪ 【JOB679】 ★資産運用システムの保守（調査・基本設計～）★ ・汎用COBOL ・融資業務知識、または証券業務知識があれば尚可 上記、実務経験者の方がいらっしゃいましたら、是非、エントリーしてみて下さい♪ 【株式会社ビジネス・リンク/正社員(IT/プログラマー・東京都 新宿区)の注目のポイント！】 何故選ばれるの？・・ 独立系のIT企業で設立18年になり、お客様や依頼される案件数、売上も毎年、

仕事内容・COBOLエンジニア・キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生 株式会社ENZIAN - ＜「社員のキャリアUP」＆「経済的自律」 ⇒ 「社会貢献」の好循環サイクルを生み出す急成長企業＞・4年で売上8億円／無借金経営／営業力が強み・ 仕事内容 【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を

仕事内容東京都新宿区の不動産事務／西新宿五丁目駅【ミドルシニア歓迎求人】 (正社員) | 有限会社 大山 ▼仕事内容 ○賃貸不動産管理事務 ＊２３区を中心に、１人暮らし〜ファミリー向けマンションまで、さまざまな管理物件の幅広い管理業務。 ・家賃集計：Ｅｘｃｅｌ入力 ・空き部屋確認の電話対応 ・経費管理：主に領収書管理 ・契約書類の作成（ひな型あり）等☆未経験者も歓迎。 丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：変更なし】 (東京都新宿区) ▼職種 不動産事務／西新宿五丁目駅【ミドルシニア歓迎求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：５．５時間勤務（固定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的繁忙及び顧客の需要に応ずるため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容不動産会社の総務的な事務のお仕事です。 ＊請求書の発行、タイムカード集計 ＊記帳業務、データ入力 ＊ビルメンテナンス関連の記録・管理 ＊庶務全般 他 ＊未経験者も歓迎します。丁寧に指導しますのでご安心ください。 お気軽にお問い合わせ、ご応募ください。 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都港区の【ＣＯＢＯＬ】バッチ処理改修・テスト対応（ブランク可） (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 ◇業務内容金融機関向け基幹システムにおけるバッチ処理改修を担当いただきます。 既存プログラムの仕様確認、改修設計、コーディング、単体および結合テストを実施します。 主に定期処理に関するデータ更新や帳票出力処理の対応が中心です。 手順書やドキュメントが整備されているため、ブランクのある方でも参画しやすい環境です。 長期案件で安定した就業が可能です。 ◇メッセージブランク歓迎／安定案件で再スタート変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都港区) ▼職種

仕事内容東京都千代田区のＣＯＢＯＬのソース解析ＰＧ (正社員) | 株式会社エーティーティーソリューションズ ▼仕事内容 新システムへの移行に伴い、旧システム（ＣＯＢＯＬ）のソースの解析を行います。 ＊チームで行うので、サポートはあります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 ＣＯＢＯＬのソース解析ＰＧ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)350000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容東京都渋谷区の★ＣＯＢＯＬ開発業務 (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 金融機関向け基幹システム開発案件でございます。 【業務内容】 ・ＣＯＢＯＬによる既存プログラムの改修対応 ・設計書を基にした詳細設計および実装 ・テスト仕様書作成および単体テスト実施 ・障害発生時の原因調査および修正対応 ・各種開発ドキュメントの整備ご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ★ＣＯＢＯＬ開発業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)2200

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：児童長期休みの際は、出勤時間等に変更有り 加入保険・有給休暇は労働条件により法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【人生経験活かせる！こどもの未来をサポート！６０代活躍中！】 事業所を利用するこども達の送迎業務をお願いします。 送迎だけでなくチームの一員としてこどもの成長に支えます。 送迎中のこども達との会話は、とても貴重な時間です こども達の強みを伸ばして、自己決定力や相談力を高めます。 ・未就学児は、近隣の保育園に迎えに行きます ・小学生は、学校まで迎えに行き、自宅まで送ります。 ・１日の定員は１０名です。職員は６名程度で対応します ※原則、未就学児、小学生が対象の療育です。 ◎基礎、救命救急、導入、フォローアップと研修が充実！ 【変更範囲：事務・施設管理】