保育園 - 代々木上原駅 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～17:00／08:30～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1601円~ 仕事内容： ２０２６年度４月オープニングスタッフ募集<４月新規オープン予定の現場で調理補助スタッフを募集しています！<４月から調理業務を始めます！<4月までは近隣園で就業可！★年齢不問＆未経験OK!カンタン調理補助★<給食調理のお手伝いをお願いします。<食器セッティングや野菜カットなど、未経験の方でも出来る仕事がたくさんあります【仕事詳細】食器セット野菜カット調理補助1食分ずつ盛り付け調理器具・食器洗浄清掃まずは簡単なお仕事から始めましょう☆<学校・保育園給食調理補助は、資格や経験がなくてもOK！<未経験からスタートした仲間ばかりだから安心ですよ子ども達からの｢美

勤務時間7:30～20:30の間で勤務時間・日数はご相談ください ※週18時間以内の勤務となります ※休憩時間は法定通り

仕事内容【渋谷区西原】一緒に子ども達の成長を見守っていきませんか？ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・担任補助 ・着替えやトイレなど身の回りのお世話 ・食事の介助 ・保育室や園の清掃 など 保育補助全般をお願いいたします！ ※雇用期間：1年（4月1日～翌3月31日）、初採用時においては入社日から3月31日まで ※更新有無：あり（就業規則に定める事由、経営状況により判断する） ※更新上限：あり（65歳に達した年度末(3月31日)までの回数。但し、年に1度固定の契約更新(4月1日から)を除く期間中の雇用条件変更等に伴う契約更新は回数に含まないとする） 資格: 無資格の方（保育士資格をお持ちでない方）

勤務時間週5日、9:00～18:00 または 10:00～18:00のいずれか（休憩60分） ・18時迄などの遅い時間帯の勤務が可能な方の募集（多少の前後ご相談可） 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ 子どもたちの生活支援 ・ 保育の準備・片付け ・ 職員間での連携・サポート ・ 清掃・環境整備など

勤務時間8:30～15:00（実働5時間30分・休憩60分） 週3日～応相談 ◎残業基本なし ◎扶養控除内可・Wワーク（副業）OK

仕事内容4月からのオープニングスタッフ＜渋谷区＞保育園給食の調理補助／15時まで／扶養内・副業可／土日祝休み ２０２６年度４月オープニングスタッフ募集 ４月新規オープン予定の現場で調理補助スタッフを募集しています！ ４月から調理業務を始めます！ 4月までは近隣園で就業可！給食調理のお手伝いをお願いします。 給食調理のお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ◆野菜カット ◆食器セット ◆一食ずつ盛り付け ◆調理器具・食器の洗浄 ◆清掃 など ～入社後の流れ～ まずは衛生管理や業務の流れをお伝えします。 小さな疑問も一緒に解決するので、 不安なくスタートできますよ。 ▼ 調理手順、道具の使い

仕事内容＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/東京都渋谷区/正社員/月給281000円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■職務内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般 ■給与 月給281000円~ ■給与備考 【月給】281000円～ 【賞与】年2回2カ月 ■休日/休暇 年間休日数122日／日祝 ●シフトのご相談させてい

仕事内容駅徒歩4分!定員77名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!海外研修もあり多彩な保育を学べる環境で_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 77名（0歳児‐0名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐17名、4歳児‐17名、5歳児‐17名） 賞与年3回!!日頃の頑張りを賞与で還元してくれます★ 年間休日120日以上!!基本土日休みで、土曜日出勤時は振替休日取得可能♪ おうちのような保育園を目指して、一人ひとりの子ども達に寄り添った保育を行っています◎ 東北沢駅から徒歩4分なので、通勤もスムーズですよ♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容【渋谷区／代々木上原駅 徒歩7分】年休120日以上/福利厚生充実◎社宅あり/研修制度あり ●年間休日例年120日以上！ 研修制度充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【月給】220,000円～※経験・能力により加算します)【昇給】年1回(7月)【賞与】年3回・交通費規定内支給(月額30,000円まで実費支給) 【勤務地】 東京都渋谷区上原3-37-9 株式会社さくらさくみらい さくらさくみらい 上原 募集情報 株式会社さくらさくみらい さくらさくみらい 上原 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎年間休日

勤務時間7：30～20：30 ※早番・中番・遅番のいずれかできる方歓迎 ※曜日・日数・時間は応相談 ※休憩は0～60分の間で応相談

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上

仕事内容「1人ひとりを大切に保護者の心も支える保育園 ～こころのふるさと西原ほほえみ保育園～」 上記をスローガンに、中規模の良さを活かし、子どもたち一人ひとり、どの子も自分らしく安心して暮らせる“もう一つのお家”のような居場所となれるように、思いの違いや持ち味（個性）を尊重して保育をしています。 保護者にとっても、子育ての悩みを身近に相談できる場、同じ悩みを共有できる子育て仲間と出会える場に保育園がなれたらと願っています。 当園は、日本ガールスカウト連盟の会館の１階部分にある保育園です。 外からは見えにくい場所にありますが、中に入ると広い園内に驚かれます。園庭はありませんが、晴れた日は散歩に出かけ

勤務時間07：30～17：30の間の4時間程度 ※週5日程度（相談可）

仕事内容【土日祝定休】【代々木上原徒歩約5分】調理補助の募集！資格不問・未経験歓迎・ブランクOK！社会福祉法人が運営するこども園でのお仕事です！【渋谷区上原】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 薫る風・上原こども園における調理業務 【業務内容】 栄養士の指導の下、園児の給食・おやつをつくります。 ※155名分の食事を支給 ※スタッフ5名 未経験者の方、応募歓迎します。料理の好きな方歓迎します。 生活様式の変化に合わせて様々な働き方が選択できます。 職場見学歓迎します。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上

仕事内容【アピールポイント】 ・ピカピカのキレイな施設でご活躍していただけます！ ・保育者として生き生き働ける環境です☆ ・研修などスキルUPのチャンス多数★ ・保育理念は「豊かに生きる力を育てる」子ども達一人ひとりの成長を、きめこまやかにサポートします！ 【タイトル】 グローバルキッズ代々木上原園 【仕事内容】 保育士としての保育専門業務全般 【定員】 1歳14名 / 2歳14名 / 3歳17名 / 4歳17名 / 5歳17名 / 定員79名 【応募資格】 新卒OK 4月入職OK ・保育士資格 ◎新卒・未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 特別求人 認可保育園 【法人名】

勤務時間月曜日～金曜日 ９：００～１８：００固定時間勤務 （休憩６０分・実働８時間） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 フリーとして保育補助をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 09:00～ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 18:00 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや持ち帰り業務などもありませんので安心してください。 （変更の範囲）変更なし 【園の特徴】 どの子も自分らしく、安心して暮らせるもう一つのお家のような居場所づくりを目指しています。 一人ひとり

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園での保育士/年間休日125日!残業ほぼナシで働きやすさ抜群! ■コメント お昼休みは保育室を離れてしっかりリフレッシュ◎ 有給取得率高く、年間平均9日取得！ ■職種 認可保育園での保育士 ■職務内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 ■給与 月給264700円~ ■給与備考 【給与】 月給：264,700円～ ＜4年生大学卒業＞281,700円～ ＜短大・専門学校卒業＞264,700円～ 【諸手当】 資格手当・施設手当・処遇改善?手当 通勤手当：上限28,000円／月 【昇給

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT278 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 70名（0歳児‐0名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） 賞与年3回!!日頃の頑張りを賞与で還元してくれます★ 年間休日120日以上!!基本土日休みで、土曜日出勤時は振替休日取得可能♪ おうちのような保育園を目指して、一人ひとりの子ども達に寄り添った保育を行っています◎ 幡ヶ谷駅から徒歩4分なので、通勤もスムーズですよ♪ (東京都渋谷区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT278(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園の保育士/代々木上原駅/認可園/正社員/保育士/月給28.5万～!!社宅あり/年間休日125日!! ■コメント ◎短大・専門卒で月給28.5万～、4大卒で30.2万～の好待遇!! ◎「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい!! ◎宿舎借上げ制度利用あります。 （社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法人様が初期費用を負担） ◎連絡帳は全てタブレットで記載します ◎月の残業時間平均7時間以内。（残業代支給）持ち帰りの仕事はございません ◎長期休暇

仕事内容★小田急線代々木上原駅、京王新線幡ヶ谷駅から徒歩で9分！ ★月給23.6万円以上！ ★年間休日120日 残業ほぼなし！プライベート両立出来ます♪ ★子どもにも大人にも寄り添い、個性を大切にしている園です♪ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ 令和8年度募集中！ 人気の園は早めに埋まってしまうので、まずはお気軽にご相談ください♪ ＼ 【具体的な業務

勤務時間＜勤務例＞ 13:30～18:30 14:00～18:30 14:30～18:30 ※休憩なし ※長期休みも勤務あり 月/火/水/木/金 勤務曜日：固定 週5日/週4日/週3日 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容＜主な業務内容＞ ・預かり保育のサポート ・降園までの見守り・サポート ・子どもへの声かけ・遊びのフォロー ・他職員のサポート ・準備/片付けや清掃など ＜施設の特徴＞ 午後だけでOK！ 駅から徒歩5分♪ 週3日～相談可☆ 幅広い年齢層が活躍♪ 約6500㎡ある広大な敷地！ ＜アピールポイント＞ 【午後だけでOK！】パートの幼稚園教諭募集です。 ◆京王新線「幡ケ谷駅」から徒歩5分の好立地！通勤に便利です。 ◆午後からの勤務で朝はゆっくりできます☆ ◆週3日～で相談可♪扶養内におさまって家庭との両立を図れます。 ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍☆職員同士がフォローし合う働きやすい職場です。

仕事内容【仕事内容】 保育園での管理栄養士・栄養士業務全般 食材の仕込み 調理業務全般 食材管理 食育活動 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225000円~ 【給与】 月給：225,000円～ 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 グローバルキッズ代々木上原園では、子どもたちの『今この瞬間』を大切にする保育を実践しています。行事の準備に時間をかけるのではなく、一日一日の積み重ねを丁寧に支援することが、子どもたちの発達を最も支えるという確固たる信念を持っています。 【毎日の営みが学びになる保育スタイル】 お散歩、遊び、友達との関わり。こうした日常の活動こそが、子どもたちの発達を支えます。行事の数を最小限に絞ることで、職員の準備負担が軽くなり、その時間を子どもたちの遊びの環境設定や、個別相談対応に回します。タブレット導入とシステム化により、職員の事務負担も大幅削減。保育に集中できる環境が整えられてい