2級建築施工管理技士 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の

仕事内容注文住宅の施工管理【一都三県】 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県流山市南流山1-274-15 仕事内容 ■現場監督として、注文住宅の施工管理を行う業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・協力会社の手配 ・工期に沿ったスケジュール管理 ・工程管理 ・資材管理 ・品質管理（基礎工事における鉄筋検査や躯体の完了検査など、各種検査の手配と立ち会い。※各工事で社内検査は6回、行政の検査は1回ございます。） ・施主との現場立会いや調整、現場での進行管理 （※全ての工事が完了したら、顧客へのお引渡しにも立ち会います。） ・担当案件数：月着工引き渡し2件ず

仕事内容株式会社レバキャリ 施工管理アシスタント／未経験歓迎／原則定時退社／年休125日 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート！＞豊富な案件があり、有名な建物工事のアシスタント業務を担当することも！ 【具体的な仕事内容】 クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”を行います。 現場は、電気や土木、建築など、豊富にありアナタが活躍できる場所が必ずあります！ 経験者の方もステップアップできる

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容 ・火曜、日曜、祝日休み ・資格取得支援＆資格手当あり ・年功序列ではなく、頑張った分しっかり評価される制度！ ・インセンティブ支給あり ■創業５６年の新昭和グループです。 ■当社のミッションは『人をつくり、家をつくり、あるべき地球の未来をつくる』 家づくりよりも人が前になっています。 社員を大切にしてこそ『良い会社』ですので、人づくりに力をいれています。 ■個人毎に目標を設定する、評価制度を取入れています。年功序列ではなく、頑張った分しっかり評価します。 【業務内容】 現場監督としてさまざまな協力会社を取りまとめ、品質や工期、コスト管理や、 お客様のお家の各種検査の立ち合い、現場工程や

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容株式会社レバキャリ サポート事務／年休125日／残業10h以下／年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 doda経由入社者の早期離職者ゼロ！ 当社が選ばれる理由とは。 。 ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社レバキャリ 資格も取れる進行管理事務／年間休日125日／残業月10h以内 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社の魅力をご紹介！ ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といっ

仕事内容◇公官庁等より請負の上水道配水管工事現場における作業 ハウスメーカーより請負の建築現場における給配水空調設備 工事の作業 重機オペレーターの作業 ＊体力を要する仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください

仕事内容配属現場で日々の現場管理、書類管理をお願いします ※現場：ＳＲＣ造、ＲＣ造、Ｓ造等新築中高層マンション 宅地造成工事・外壁工事等 ※有資格者歓迎：建築施工管理技士又は土木施工管理技士 ※年間休日１２５日、完全週休２日、年末年始・夏期休暇、 報奨金制度、福利厚生倶楽部、確定拠出年金制度、 その他、充実の福利厚生制度が整っています。 ※入社３ケ月後に有給一部付与。時間休、半休制度有 ※全社をあげて、残業を減らす取り組みを行っております。 建設業界の中では珍しく、ライフワークバランスが取れています 変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005 【求人要約】 【研修充実】働きながら学べる「リスキリング制度」 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場以外に事業会社の管理職も可能！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクトで施工図作成の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実

仕事内容積水ハウス株式会社 【プライム市場】 技術系総合職（設計・施工管理）／年間休日129日／賞与2回 【求人要約】 プライム上場の大手ハウスメーカー／支援制度多数 １級２級建築士、１級建築施工管理技士等の資格者歓迎 年休129日／有給休暇取得率80%／家族手当あり 【仕事内容】 【資格支援あり／技術系総合職】設計・施工管理のいずれかをお任せします。 【具体的な仕事内容】 これまでのご経験・スキル・適性に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 ＜設計＞ ◆住宅プランの作成・設計図面の作成・修正 ◆お客様や社内関係者との打ち合わせ・調整 ◆法規や建築基準に基づく設計の確認 ◆プラン

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験歓迎◆20代・30代活躍中◆土日祝休み◆応募から最短2日で内定 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保しながら

仕事内容ＳＲＣ造、ＲＣ造、Ｓ造等中高層マンション等の施工管理 新築工事以外に宅地造成工事・外壁工事 有資格者歓迎：一級建築施工管理技士又は一級土木施工管理技士 現場：首都圏全域 ※年間休日１２５日、完全週休２日、年末年始・夏期休暇、 報奨金制度、福利厚生倶楽部、確定拠出制度、 その他、充実の福利厚生制度が整っています。 ※入社３ケ月後に有給休暇一部付与。時間休、半休制度あり。 ※全社をあげて、残業を減らす取り組みを行っております。 建設業界としては珍しく、ライフワークバランスが取れています 変更範囲：会社の定める業務など

仕事内容【ここがポイント】 ◆現場経験が豊富な講師が研修 当社の講師陣は、業界での豊富な経験を持つプロフェッショナルです。実際のプロジェクトで培った知識を活かし、理論だけでなく実践的なノウハウも伝授！質の高い指導を受けることで、スキルは飛躍的に向上できます！ ◆現場さながらの研修施設 研修は、実際の作業環境を忠実に再現した専用施設で行います。最新のCADソフトウェアや機器を用いることで、リアルな業務を体験しながら学ぶことができ、即戦力として活躍するための自信がつきます！ ◆研修期間中も給料支給 研修期間中は、安心して学ぶために給料を支給します。経済的な心配をせずに、集中してスキルを磨くことが