社会福祉法人あい里の求人・仕事・採用

仕事内容入所者１００名短期１０名調理員業務（５名体制） ・納品された調理加工済みの食品を食事形態ごとに盛り付ける作業 ・簡単な材料カット ・食器洗浄 ・厨房内清掃 ＊必ずハローワークからの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容・利用者のケアプランの作成 ・利用者及び利用者家族との相談業務 等 ＊主に長期入所者対応ですが、ショートサービスと併設しているためショート送迎も含んだ相談員業務をお願いしています。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ＊喫煙可能区域内業務なし ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊労働条件：同条件 ■資格手当：6,000円～16,000円 ■扶養手当 ・配偶者：10,000円/月 ・18歳未満の第1子及び第2子：8,000円/月 ・満60歳以上の父母及び祖父母：5,000円/月 ■住宅手当：10,000円まで ■通勤

仕事内容入所者の介護業務全般（１００床・短期入所者１０床）食事介助、 入浴介助 排泄介助、身の回りのお世話、レクリエーション、見守 り等 その他付随する業務 ・レクリエーション、緊急時の対応で車の運転業務有り （普通、軽自動車使用、ＡＴ限定可） ・土曜日、日曜日、祝日の休みは相談可 ・就職支度金（１５万円～２０万円）初回給料日にお支払いします ※必ずハローワークからの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番 （２）遅番 ＊就業時間追加有 （４）１０時～１９時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームでの介護業務 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーションなどの企画・実施補助 ＊特別養護老人ホーム入所者 ８０名 ショートステイ １０名 ＊１ユニット１０名を３～４名体制で介護します。 ※変更範囲：なし ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム美穂の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 【主な業務】 ・ケアプランやアセスメント作成 ・多職種と連携し入所者やご家族、各関係機関と連絡調整 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】195

勤務時間08:00～20:00の間の8時間程度 時間外なし 休憩：45分 週3日～5日 ＊就業時間が短い方は夜間待機はありません。 ＊勤務時間により休憩時間は異なります。

仕事内容特別養護老人ホームで看護業務 ・日常の体調管理 ・お薬の管理 ・病院受診時の付き添い等 ＊特別養護老人ホーム入所者80名、ショートステイ10名、デイサービス19名の健康管理を交替で行います。 待遇 ■定年なし ■再雇用なし ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ＊労働条件により加入予定 ■通勤手当：実費支給 上限20,900円/月（当法人基準による） ■マイカー通勤可 ■正社員登用あり ■有給休暇は、労働日数に応じて付与します。 休日・休暇 シフト制による4週9休 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 車・バイク通勤OK 駅チカ

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ・日常の体調管理 ・お薬の管理 ・病院受診時の付き添い等 ・夜間帯での利用者見守り補助 ＊特別養護老人ホーム入所者80名、ショートステイ10名の健康管理を行います。 待遇 ■資格手当：7,000円～8,000円 ■夜勤手当：4,000円 ■扶養手当 ■住居手当 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限20,900円/月（当法人基準による） ■マイカー通勤可 休日・休暇 シフト制による4週8休 年間休日：111日 夜勤のみ 未経験

仕事内容・特別養護老人ホームでの介護業務 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーションなどの支援、企画実施 ＊夜勤は週に1～2回程度です（職員4名体制） ＊特別養護老人ホーム入所者：80名 ＊ショートステイ：10名 ＊デイサービス：19名 ＊1ユニット10名を3～4名体制で介護します。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ＊喫煙可能区域内業務なし ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ■夜勤手当：4,000円/回 ■資格手当 ■扶養手当 ・配偶者：10,000円/月 ・18歳未満の第1子及び第2子：8,000円/月

仕事内容入所者の看護業務全般（入所者数１００床・短期入所者１０床） 委託医や他医療機関等との連携や受診補助 健康管理・服薬管理・経管栄養管理・処置等 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・土曜日、日曜日、祝日の休みは相談可 ・就職支度金（３０万）初回給料日に支払います。 ＊令和６年２月に須木地区から西小林へ移転新築致し、５０床から １００床に業務拡大しました。 ＊必ずハローワーク通して紹介ご応募ください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容入所者１００名短期１０名栄養管理業務（現在３名体制） 栄養管理・食数管理・衛生管理・調理員のシフト管理など 他職種とも連携し栄養マネジメントをお願いします ・就職支度金（１５万）初回給料日に支払います。 ＊必ずハローワークからの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容入所者１００名短期１０名栄養管理業務（２．５名体制） ・発注業務 ・検品 ・献立の修正等（献立作成は基本的にありません） ・給食ソフトを使っての各帳票出力など ・就職支度金（１０万）初回給料日に支払います。 ＊令和６年２月に須木地区から西小林へ移転新築致しました。 ５０床から１００床に業務拡大し、事業を展開しております。 ＊必ずハローワークからの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：変更なし