訪問看護 - 亀有駅 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日123日！病院で看護助手（ナースエイド）を募集中◆駅チカ！無資格・未経験OK●【東京都葛飾区、亀有駅、病院/病棟、看護助手、正職員】 年間休日123日でお休みをしっかり確保できますので、ご家庭やプライベートとの両立しやすい◎無資格・未経験の方もご応募いただけます★正職員・看護助手を募集しております◎皆様のエントリーをお待ちしています★ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万6100円～24万2100円 ※月給には、調整手当4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区亀有3-36-3 ◆勤務時間 求人票に記載が

仕事内容患者宅における看護をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・食事・排泄・投薬等の確認 ・療養上のケア ・生活指導、家族指導 ・看護計画の立案、看護記録の作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事） 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 臨床経験2年以上（外来経験を除く一般病棟での経験） 【日月休み】 月給45万円+賞与+土曜日手当 【土日休み】 月給45万円+賞与 ※上記＋寝夜勤手当 ※臨床経験2年未満は別途給与規定あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 全職員入職半年後から（新卒は除く） 固定給＋賞与(夏・冬) 件数連動性ボーナス ※1ヵ月間入社後試用期間制度あり。

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/葛飾区亀有/訪問看護20代、30代が活躍/臨床経験2年以上/高年収500万円以上/高給与45万円以上/年間休日117日/オンコール年5～6回/ ■コメント 地域専門職の待遇は業界1位を実現。 完全週休2日制で、寝夜勤は年5～6回（寝夜勤の手当は別途支給）。 無理なく社会貢献ができるのはLEだけです。 LEで働いてくれているスタッフに日本一の訪問看護リハビリの会社と思われたくて、運営してきた会社です。 もっともっと良くしたいので、一緒に創っていける仲間を募集しています！ LEに就職するメリットは… 1. 近隣店舗間で助け合える。店舗間代行がで

仕事内容【年間休日120日以上★】土日祝休み＊高給与＊未経験＆ブランクOKの訪問看護ステーションです ●患者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、点滴、服薬管理などの看護業務を担当していただきます。 ●日勤のみのご勤務で月給38万円～と、安定した収入を期待できます◎ ●土日祝日がお休みで年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視される方におススメです☆ ●未経験・ブランクのある方も歓迎！丁寧に教えていただけますので安心してお仕事出来ます☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都葛飾区新宿5-7-20 1F 【アクセス】：亀有車8分 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収5,000,000円以上の提示実績あり！訪問看護未経験大歓迎！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーション内における看護業務 ■業務内容(変更の範囲) 詳細は面接時にお伝えします ■配属について 訪問看護ステーション 求人ID 986772

仕事内容 仕事内容 ステーション内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細（血圧測定、全身状態のチェック、お通じの滞りあるか、服薬管理（お薬カレンダーに薬セット）、摘便浣腸処置、まれにお風呂介助（自立している方や腎瘻の方）、指示があれば皮下点滴） アピールポイント 残業ほとんどなし！オンコールで高収入！ 30代後半～40代で、お子さんのいる方が多く働いているので融通が利きやすい環境です 職場環境 看護師在籍数 5名（2021/10/20時点） 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種

仕事内容【高額求人】未経験・ブランクもOK＊訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ●実務経験が3年以上あれば、未経験の方もOK◎先輩社員が優しくフォローしますので、安心して働くことができます！ ●訪問は、自動車または自転車になるため運転免許が必須となります。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都足立区東和2-3-8 エリゼ東和101号室 【アクセス】：亀有徒歩10分 【固定給】：【月給】40万円～ 【諸手当】：通勤手当 オンコール手当 な

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられて

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない予定です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 アピールポイント 残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 一時間単位での有休取得可能（累計5日分まで） 有給休暇は法定より早く付与し

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様の、住み慣れたご自宅で安心した生活を送ることへのサポートを行います。 ※オンコール当番必須 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給320000円~510000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・在宅看護サービス全般の提供・患者様、ご家族との連絡調整・地域包括支援センター等との連携 ・看護サービスの提供が主な業務ですが、患者様、ご家族様や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所との連携業務もあります。住み慣れたご自宅で過ごして頂くための支援を行います。 アピールポイント ・月給30万円以上（別途オンコール手当） ・年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日休み、有給休暇消化率90％以上 ・時短常勤やオンコール回数の相談可能です 職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20代‐40代 子育てナース

仕事内容◆高給与＋インセンティブありでさらなる収入UPも゜◆ 「亀有」駅から徒歩すぐ4分♪ 訪問看護ステーションで、正社員の看護師さんを募集しています。 在宅で療養生活を送る方を24h365日体制でサポートしており、平日は看護師だけでなくリハビリスタッフによる訪問も実施。 医療的ケアや日常生活の支援から在宅リハビリ、末期がんなどのターミナルケアや心のケア、ご家族の介護負担軽減のためのサポート…利用者さんそれぞれのニーズに合わせて多彩なケアを行っています スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっており、記録はICT化。 訪問先でタブレットへ入力できるため、事業所に戻ってから作業を行う必要はありませ

仕事内容◆入職から1年間のOJTプログラムで“じっくり”スペシャリストを目指せます！◆ 在宅ホスピス（エンドオブライフケア）に興味がある方、スキルアップしたい方、注目です◎ ご紹介するのは亀有の医療モールに入る《訪問看護ステーション》。 運営を手掛けるのは医師向けの転職サイト運営などを行っている株式会社です。 ナースはオフィスを起点に電動アシスト付き自転車で利用者さまのご自宅へ。1日3～5件、無理のない訪問ペースです。 難病やがん末期、脳梗塞後後遺症など医療ニーズの高い方が多いため、手技スキルを大いに発揮でき、ターミナルケアや看取りの経験も深まりますよ。 新人・現任どちらにも研修体制が充実している

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問エリア:葛飾区/足立区 アピールポイント 月給42万円スタートの高給与案件！ 基本土日祝休み 年間休日120日以上！ ターミナル患者様もおり、看護に対して向き合える方にオススメ 自動車運転もありますので、免許を持っている方歓迎致します。 職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・大変離職率が低い訪問看護ステーションです！ ・常勤が14名在籍しています！ ・大変アットホームな雰囲気です！ ・管理者の方は大変仕事に対して真摯に向き合っており、スキルの高い方です！ ・周りに相談できる方が多くみんなで助け合える職場です！ 職場環境 看護師在籍数 16人 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタル測定・状態観察・医療的ケア・排泄ケア 清潔ケア・入浴介助・フットケア・内服管理 ご本人様とご家族様の意思決定支援・傾聴・リハビリ 多職種連携 アピールポイント 2023年2月に新規開設した新しいステーションです。 代表が看護師資格の所有者であり、看護師の気持ちがわかるので、良き理解者となれます。 残業はほとんどない環境のため、プライベートとの両立も可能です。 職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 精神

仕事内容【仕事内容】 ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ※オンコールについて 月に連続で3～5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2～3ヶ月後のイメージです。 訪問の独り立ちについてもその

仕事内容 仕事内容 法人内小規模多機能・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・週4日常勤での勤務可能！年間休日160日休みとなります ・訪問看護未経験歓迎！ ・基本グループ内の施設に対しても看護も多いので、施設看護にも興味がある方にお勧め 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 -40歳 子育てナース 在籍あり 訪問先 施設内