杏和会阪南病院の求人・仕事・採用

仕事内容●広報：院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場への案内資料 作成と更新、ＨＰ整備、議事録資料整備 ●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種 制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年 末調整処理 ●労務：労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備 、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理 ★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労 働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全 で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【堺市／転勤なし】病院SE(電子カルテ管理・運用) ※年間休日121日／託児施設あり 【仕事内容】 【堺市／転勤なし】病院SE(電子カルテ管理・運用) ※年間休日121日／託児施設あり 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社は大阪府堺市中区で精神科を中心とした病院です。今回、電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする病院内の医療情報システムの管理・運用、およびサーバ・クライアント・ネットワーク等ITインフラ全般の運営をお任せするシステムエンジニアを募集します。院内各部署との連携や業務改善提案も積極的に担っていただきます。 ■業務詳細 ・電子カルテ、オーダ

仕事内容精神科病院の認知症・小児・急性期・老人病棟での看護業務／看護師／NSS100 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 ・寮、託児所あり！ ・認定看護師取得支援あり ・精神科の中でも認知症や小児、急性期、老人病棟と様々な患者様の看護経験が積めます！ (大阪府堺市中区) ▼職種 精神科病院の認知症・小児・急性期・老人病棟での看護業務／看護師／NSS100(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：238,210円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 資格手当：20,000円〜20,000円 特殊勤務手当：10,000円〜10,000円 固定残業代：なし 皆勤手当：

勤務時間＜時給パート＞ 7:00～19:30の間のシフト制 ※1日4～7時間(相談により決定) ※扶養内勤務可 ＜フルタイムパート＞ (1)10:00～18:00 (2)11:30～19:30 (3)6:00～14:00 ※(1)のみ固定時間勤務可 ※(3)は月6回程度 ※休憩60分 ＊短時間勤務の場合＊ 週当たりの就労時間数・日数により各種保険に加入 休憩時間及び有給休暇は法定通り付与

仕事内容★【調理スタッフ募集！】未経験者大歓迎！福利厚生も充実◎＜年休121日＞マイカー通勤OK 調理スタッフとして病院内の厨房で入院患者さんや職員に提供する食事の調理補助業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・食器や調理器具の洗浄、片付け ・清掃 ・盛り付けや下処理、給仕 など 経験や資格は必要ありません。 料理や調理が好きな方、チャレンジしたい方は歓迎します。 30～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。 未経験でもしっかりサポートしますので、 安心してスタートできます。 【社会医療法人杏和会 阪南病院とは】 1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベットを

仕事内容【職種】 臨床検査技師 精神科経験不問！病院にて正職員募集！車通勤OK！キャリアアップできる環境 ♪ 【ポイント】 ◆休日数も多く、昨年実績は120日！ ◆慣れてきたら19:00～翌7:00で睡眠検査にも携われます ♪ ◆小児～高齢者まで専門病院で、臨床検査技師として幅広くキャリアアップができる環境！ ◎児童精神科病棟も保有し、支援学校も院内に併設しています。 ◎遠方の方はJR津久野・泉北深井駅から送迎バスも出ており、通勤便利です！ ◎同職スタッフも複数在籍で、経験の浅い方でも育てる環境が整っている病院です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 杏和会 阪南病院 【仕

仕事内容★【総務課スタッフ募集！】経験・資格不問！未経験の方も歓迎♪福利厚生充実×年休121日◎ 総務課は杏和会職員700名をサポートする管理部門です。 労働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、 安心安全で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます。 以下業務に紐づく事務業務を主にお任せします。 ■人事 ・採用計画の立案及び採用活動 ・労働契約の管理 ・社内各種制度/労働条件の見直しと改善 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整処理 ■労務 ・労働安全 ・健康診断/ワクチン接種対応 ・労働環境の整備 ・労務トラブル対応 ・入職者のサポート ・研修実施 ・勤怠管理

仕事内容【職種】 正看護師 病棟での正職員！精神科経験不問！年間休日120日以上♪ 【ポイント】 ◆即日勤務開始できる方大歓迎！ブランクある方でも可能です！ ◆残業は月に10時間以下と少なめで有給消化率も高く、ワークライフバランスが取れた職場環境です♪ ◎精神科単科の病院で、急性期から慢性期、小児から高齢者まで幅広いリハビリを学ぶことができる環境です。 ◎車通勤も可能で通勤もしやすい病院となっております。 ◎福利厚生が充実しており転職をお考えのかた是非お問い合わせお待ちしております。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 杏和会 阪南病院 【仕事内容】 病棟における看護

仕事内容■勤務地 大阪府堺市中区八田南之町277 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、介護保険法に基づいたケアマネジメント業務を担当します。認知症と精神疾患の方が多いご利用者様に対して、住み慣れた地域での安心した生活を継続的に支援するお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の介護保険申請の代行手続きおよび相談対応 ・ケアプランの作成と定期的な見直し ・居宅訪問によるモニタリング評価の実施 ・行政機関や病院、関連施設との連携と情報交換 ・管理者との同行訪問を通じた業務習得とスキルアップ ■募集情報 「ケアマネジャーの経験を活かしたい」「認知症や精神疾患の方と関わる仕事がした

勤務時間(1)9:00～17:00 (2)17:00～9:00 ※休憩60分 ※シフトにより8:00～17:00の早出勤務と 9:00～19:00の残業勤務があります。（残業手当別途支給） ※(1)(2)の1ヶ月シフト制 残業ほぼなし

仕事内容★【ケアスタッフ募集！】福利厚生充実！経験年数不問◎残業ほぼ無でプライベートも充実！賞与2回あり★ 患者様の身の回りのお世話や病室の準備・片付けなどケアスタッフ業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・入浴介助 ・身の回りのお世話(食事・排泄・ケア等) ・病室のベッドメイキング など 病棟にはケアスタッフの他に、 医師や看護師も配置されている他、 未経験の方でも研修がありますので、 サポート体制は万全です。 〇各々異なった機能を持つ12病棟のいずれかに配属となり、 定期的に異動もございます。※業務内容の変更なし 【社会医療法人杏和会 阪南病院とは】 1956年開設。1万坪の敷地に12

仕事内容【職種】 精神保健福祉士 精神科未経験OKの正職員！年間休日121日！車通勤可能！福利厚生が充実♪ 【ポイント】 ◆精神科病院における精神保健福祉士の募集です！ ◆精神科経験不問！精神科に興味がある方大歓迎♪ ◆マイカー通勤可能！ ◎年間休日は121日と多く、週休二日で有給消化率も高めです！ ◎残業は月10時間以下！ワークライフバランスも取りやすい病院です☆ ◎福利厚生面はかなり充実しており長期的にお仕事できる環境です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 杏和会 阪南病院 【仕事内容】 病院内における精神保健福祉業務全般 ・就労後の配属先は応相談 【応募資格・条件】

仕事内容【職種】 薬剤師 院内薬局の正職員！車通勤OK！残業少なめ！年間休日120日以上！寮・託児所あり♪ 【ポイント】 ◆病院内薬局における薬剤師の募集です！ ◆福利厚生がかなり充実しています♪ ◎アットホームな雰囲気でチームの協調性も良く、活気にあふれています！ ◎車通勤OK！マイクロバスでの送迎もあり♪ ◎年間休日120日以上！残業も少ないので、ワークライフバランスが整った勤務が可能です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 杏和会 阪南病院 【仕事内容】 ○院内薬局における薬剤師業務 ・外来/入院患者様への服薬指導、調剤業務 ・薬剤管理 ・オンコールあり 【応募資格・

仕事内容【タイトル】 看護助手(病院) 【仕事内容】 入浴介助等の身の回りのお世話や、病室のベッドメイキング等を お願いします。 【事業所名】 阪南病院 GTrail-1248 【応募資格】 看護助手(病院) 【施設形態】 【法人名】 医療法人杏和会 【勤務地】 大阪府堺市中区八田南之町277 【アクセス】 泉北高速鉄道線 深井駅から送迎バス10分 JR阪和線 津久野駅から送迎バス10分 【勤務時間】 8:00～17:00 （休憩1時間） 9:00～17:00 （休憩1時間） 17:00～9:00 （休憩あり） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>23年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:148,300円 第二本給:81,910円 資格手当:20,000円 特別勤務手当:10,000円 皆勤手当:8,000円 夜勤手当:45,600円(夜勤月4回×11,400円/回) 住宅手当:8,000円 家族手当:5,500円 賞与:1,113,696円 【業務内容】 病院

仕事内容阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベットを保有。精神科単科病院として全ての症例を対象とし、救急 から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています 。 身体リハビリ室には、現在ＰＴ６名、身体ＯＴ３名、ＳＴ４名が在 籍しています。疾患別リハビリとして脳血管・廃用・呼吸器・運動 器を算定しており、回復期～維持期までの幅広い分野が対象となり ます。ブランクのある方や、精神・身体領域未経験の方でも、院内 研修・勉強会が勤務時間内にあり学べる環境が整っています。 子育て世代の育児ママ・パパも多数在籍！ お子様の体調不良などによる急な遅刻や早退にも対応できます。 業務の

仕事内容【精神科病院求人】年間休日120日◇食堂や単身寮あり◇嬉しい福利厚生が盛り沢山♪安定して働ける病院求人です♪ ・☆経験不問☆常勤の言語聴覚士の募集です! ・許可病床数690床を有する精神科病院でのお仕事です。 ・精神科に関わる全ての症例を対象とし、救急から認知症、児童、メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ・職員への教育体制が整っており、研修会や学会への参加を積極的に行っています。 ・送迎バスの利用とマイカー通勤が選べるところも魅力的★ ・職員食堂や託児所、単身寮など様々な福利厚生も充実しています♪ アドバイザーより 救急や急性期患者様への早期リハビリ介入を行うことで、早期退院

仕事内容○当院は精神科に関わる全ての症例を対象とし救急から認知症・児 童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ＊看護は１２病棟と外来が連携し、患者様の病態や症状に沿った看 護ケアを提供しています。看護師としての高度な知識と適切な対応 を習得すること、さまざまな障がいに悩む患者様へ対して、患者様 の人権尊重、幅広い知識とバランスのとれた対応や看護技術の獲得 を目指します。 ＊精神科看護技術を習得し、優れた看護師を育成するためにプリセ プターはもとより、看護部全体でスキルＵＰの育成を行っています 入職時の配属は１２病棟のいずれかに配属となり選択はできません 。【業務の変更範囲】配属後は外来、中央

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 上記の業務を主にお任せいたします。 【給与】 月給238,210円〜260,210円 月給238,210円～260,210円 【勤務地】 大阪府堺市中区八田南之町 【応募資格】 【必須条件】 看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者か

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:128,500円 第二本給:81,910円 資格手当:20,000円 特別勤務手当:10,000円 皆勤手当:8,000円 夜勤手当:45,600円(夜勤月4回×11,400円/回) 住宅手当:4,000円 賞与:941,260円 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯す

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 （※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。） ○資格：相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者・相談支援 専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心 理士かつ公認心理師」の方。 ・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連 絡をお願いします。 ※業務の変更範囲：変更無し ＊仕事と子育て両立可能求人 （ｃ）託児施設を利用できる。 ※

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：17:00～09:00/遅番：09:00～19:00/早番：08:00～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】