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エネルギー管理士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

岸和田カンカンベイサイドモールでの施設管理

イオンディライトアカデミー株式会社

  • 岸和田市

  • 月給22万円

  • 契約社員

  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 正社員登用あり
  • 17時前退社
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与

仕事内容■商業施設での施設管理/イオングループ物件■9月中旬より勤務開始予定! 電工2種/ビル管/エネ管/資格手当有/転勤なし/福利厚生充実/残業少なめ/常駐勤務/宿直なし/正社員登用制度あり O。O。O。O。O。O。O 【イオングループ企業】設備管理(ビルメンテナンス)技術者募集! 2023年9月中旬より勤務開始! 複合商業施設での設備管理(ビルメンテナンス)のお仕事◎ ビル管・エネ管保有者優遇! O。O。O。O。O。O。O 【お仕事内容】 ビルメンテナンス会社の設備管理(ビルメンテナンス)のお仕事をお任せします! 就業先は大阪府岸和田市にある、 岸和田カンカンベイサイドモール(WESTまたはE

イオンディライトアカデミー株式会社

設備管理担当者/2024年夏開業/フォーシーズンズホテル大阪の/施設管理/月30万円以上/賞与有/西梅田駅徒歩6分

堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社

  • 大阪市北区 堂島 / 西梅田駅 徒歩6分

  • 年収360万円〜420万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 交替勤務制
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • シフト制
  • ロッカーあり
  • 社割あり
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 男性活躍中
  • 残業手当あり

仕事内容【ここがオススメ!】 設備関係の資格所持者・経験者を積極採用◎ 40代~60代の男性活躍中◎ 交通費規定支給で負担をサポート! セカンドキャリア応援◎安定基盤で長期勤務 <職種名> 設備管理担当者 <仕事内容> フォーシーズンズホテル大阪の施設管理・営繕業務全般をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 年俸制360万円~420万円 <勤務時間> 22:00~翌7:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 この度、2024年夏開業予定の『フォーシーズンズホテル大阪』において お客さまに快適に過ごしていただく為の【施設管理員】を募集します! <充実して働

マイナビミドルシニア

ビル設備管理/ビル管理・メンテナンス業界/大阪府大阪市

新栄不動産ビジネス株式会社

  • 大阪市

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 当直あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 直行直帰あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 寮完備

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 20〜70代まで幅広い年代が活躍中!【ビル設備管理】☆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種研修や勉強会も充実!】■建物や設備のメンテナンス・お客様対応・業者との調整など。未経験の場合、ビル管理などできるところからスタート! 【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス(監視・点検・巡回) ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致

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