セントケア富士見訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の「ずっとお家で」を支える、ホームヘルパー募集！ ◆パート対象入社お祝い金キャンペーン◆ （１０月末入社まで）週３０時間以上７万円・未満４．９万円 お客様宅を訪問し排泄・入浴・食事介助や生活援助を行います ◆応募前の同行見学実施◆実際のケアを確認できます！ ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・８時～２０時の間で３時間以上！就業時間は柔軟に対応可能 ・特定の曜日や時間帯の勤務には、嬉しい割増手当あり！ ・入社後も丁寧な同行フォローと研修で安心スタート ・業務の際は私有車を使用して頂きます（ガソリン代支給） ・充実の研修制度と資格取得支援で成長をサポートします あなたの想いが誰か

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の「ずっとお家で」を支える、ホームヘルパー募集！ ◆パート対象◆入社お祝い金キャンペーン◆ （１０月末入社まで）週３０時間以上７万円・未満４．９万円 お客様宅を訪問し排泄・入浴・食事介助や生活援助を行います ◆応募前の同行見学実施◆実際のケアを確認できます！ ◆８～９時、１９～２０時／どちらか片方の時間帯だけでもＯＫ ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 入社後も丁寧な同行フォローと研修で安心スタート 業務の際は私有車を使用して頂きます（ガソリン代支給） 充実の研修制度と資格取得支援で成長をサポートします あなたの想いが誰かの安心につながります＊変更範囲：なし