保険会社 - 三越前駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容建設機材レンタル会社の住宅機器部門にて、営業事務をお願いします。 主に専用システムを使用して、受発注、電話対応（問い合わせ対応）、見積作成を行っていただきます。 何らかの事務経験をお持ちでしたら、営業事務は未経験からチャレンジできます！ 部署内には派遣スタッフも活躍中！仲間がいて安心の環境です。 同業務をしている方が複数いるので安心です。 ●専用システムでの受発注（メール・FAXで受注、専用システムへ入力、20～30件/日） ●電話対応（社内、社外からかかってくる電話の取り次ぎ） ●見積作成 ※取扱製品：アルミ製のハシゴ、脚立など（主に内装工事用） 【会社の主力商品・サービス】 建設機材レ

仕事内容【職種名】 パソコン関連機器の受発注対応・事務/ID:dOslK 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/ID:dOslK 【PR】 パソコン関連機器の受発注対応・事務大募集！中央区でご覧の方に！/ID:Oa9C3/レアワークも！ 【コメント】 ＼働きやすい環境整ってます★／ パソコン関連機器の受発注対応・事務をおまかせ！ 就業開始までしっかりフォローするのでご安心ください◎ お会いできる事を楽しみにしています！ 三越前駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「先ずは試しに派遣から」 「短期がいいな」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせ

仕事内容株式会社KINTO 【東京】中古車事業の企画◆プロジェクトリーダー候補／トヨタGのサブスクベンチャー企業＜152C＞ 【仕事内容】 【東京】中古車事業の企画◆プロジェクトリーダー候補／トヨタGのサブスクベンチャー企業＜152C＞ 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／コアタイムなしフレックス制度有／好きを仕事にできる◎～ ■業務内容： 「クルマのサブスク × 中古車」という軸で、既存の流通網に囚われない、中古車領域のマーケットにおける新規事業／サービス企画の立案・推進・立上げ及びプロジェクト推進に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・中古車市場のリサーチ及び分析 ・中古車事業におけ

仕事内容商品開発／商品開発 20 30代活躍中 手作りにこだわる日本一で全国の食卓を支える商品開発をお任せします 直営店を全国に280店舗持つ中食のリーディングカンパニーである日本一で、新商品の企画、開発、調理オペレーション構築のお仕事をお任せします！ 日本一では「お客様の食卓を支える」を念頭に日々、仕事をおこなっています。 世にない商品を柔軟な発想で企画し、試作後に社内で試食をおこない、改善と提案を繰り返して商品を作り上げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品企画 トレンドや市場調査を元に新商品の企画をおこない 企画案の作成では、販売価格の設定、商品原価計算や使用食材の検討も行います

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容部門アドミニストレーターとして、部門運営に関わる管理・調整全般をお願いします。 複数の開発部の部長を中心としたマネジメント層を支えていただきます。 ●予算・経費管理（月次予算の進捗トレース・資料整備、出張精算処理） ●部門運営支援（部長会資料の取りまとめ・配布、パートナー会社への発注・請求処理）※月1回 ●人事・評価サポート（評価面談・1on1・目標設定ミーティングの日程調整、評価進捗管理・運用支援） ●勤怠・コンプライアンス管理（在宅勤務残業状況のモニタリングとアラート対応） ●新規参画者・退場者対応（申請・座席調整等） ●会議調整・議事録作成・突発対応・各種資料作成支援 【会社の主力商

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容遊戯機器メーカーで、遊技機液晶演出を主軸とした、幅広いジャンルの映像コンテンツ制作をお願いします。 遊技機開発の枠にとらわれず、多様なテイストの映像表現に挑戦できる環境です。 ●遊技機演出制作：液晶演出（予告・リーチ・特化ゾーン、ラウンド動画等）の映像・エフェクト制作 ●アニメPV制作 ※提供されたアニメ素材（キャラ・背景・エフェクト等）を作品の世界観に合わせてどう魅せるかというレイアウト・演出構築 ●Web動画・広告・新機種のWEBCM・自社YouTubeチャンネルで販促用映像の制作 ※提供されたアニメ素材を用いたモーショングラフィック・テキストモーション等 ※Windows使用 【会社

仕事内容法人営業／法人営業 研修期間は28万 月以上支給 2025年年休実績126日 ◎企業を運営するために必要なオフィス機器を中心にご提案する仕事です◎ 社内ネットワークのセキュリティやデータ管理を行うPC関連商材を中心に、電話機、コピー機（複合機）などの情報機器や、防犯カメラ、LED等、各種商材のご提案をお願いします。 取扱いできる商材が多く、お客様のニーズに合わせるパズルみたいで商談も楽しくできます♪ さらには、会社のホームページやネットワーク整備まで素敵なオフィスをご提案するお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず座学で仕事に関する知識を身に着けていただきます。 また、1～3ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ・人事部や労務部門にいて給与計算等のご経験 ■歓迎条件： ・給与計算、入退手続き、人事異動など人事関連業務 ・部門横断的なプロジェクトの参画経験 ・個人情報取り扱いの知識、または個人情報を取り扱う業務経験 ・労基法等人事関連法令の知識 ・Word/Excel中級程度（関数、PIVOT等の使用） ・Webシステムによる事務処理の経験 【職種名】 【東京】労務（給与計算スタッフ）◆第二新卒・未経験歓迎／週2,3在宅可／フルフレックス／年休124日 【仕事内容】 【東京】労務（給

仕事内容【職種名】 パソコン関連機器の受発注対応・事務/ID:puK6S 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/ID:puK6S 【PR】 浅草駅の方必見！大手健康食品会社顧客からの受信をお任せ！最大月給320000円！日払いも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！ 【コメント】 納得できる職場で働きたい方、こちらをチェック☆ パソコン関連機器の受発注対応・事務をお願いします！◎ あなたの働きやすさを応援◎ なんでもご相談くださいね♪ 是非是非ご応募ください☆ミ 三越前駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「先ずは試しに派遣から」 「短期がい

仕事内容エム・エー・ジェー株式会社 未経験・第二新卒歓迎【輸入販売の営業】既存中心◆海外出張有◆英語活かす◆残業ほぼ無◆ニッチトップ製品 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎【輸入販売の営業】既存中心◆海外出張有◆英語活かす◆残業ほぼ無◆ニッチトップ製品 【具体的な仕事内容】 ～英語活かしグローバルに活躍！／最先端『防衛』『宇宙』『セキュリティ』製品／緑屋電気グループ／年休122・土日祝休・残業ほぼ無～ 緑屋電気のグループ会社である当社にて、防衛電子機器、冷凍空調機器、セキュリティ機器関連部品の輸入販売等の営業をご担当いただきます。 ■業務内容 海外メーカーとの折衝や、国内大手メーカーへの提案

仕事内容株式会社EBS 【日本橋／大王製紙G】人事総務※総務メイン／ゆくゆく労務・採用などゼネラリストへ◆将来の管理職候補 【仕事内容】 【日本橋／大王製紙G】人事総務※総務メイン／ゆくゆく労務・採用などゼネラリストへ◆将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～大王製紙グループの安定基盤／残業月10～15h／有休もとりやすい環境で柔軟な働き方が可能～ ■採用背景： 当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。 今後の総務・人事機能を担う中核人材を採用したく、管理職を目指し、事業成長と組織づくりの両面に貢献したい方を歓迎します。 ■職務概要： 当社の総務部にて、総務業務を中心に、給

仕事内容株式会社グライブ 【職種未経験歓迎】保険契者、投資信託契約者のアフター フォロー◇既存のご契約者対応／残業ほぼなし 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】保険契者、投資信託契約者のアフター フォロー◇既存のご契約者対応／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／マネーセミナーの先駆企業／既存顧客対応／ノルマなし／残業ほぼなし】 ■当社について： 保険代理店業をメインにお客様のライフプランにあわせた資金運用や投資など幅広いコンサルティング事業を展開しています。 今年創立24年を迎え、正しい金融知識をつける一助になればとスタートしたマネーセミナーも20年にわたり開催しており、延べ5

仕事内容マークスライフ株式会社 ★土地家屋調査士の資格を活かせる★【日本橋／土地家屋調査士】官公庁や金融機関とも連携／資格手当有 【仕事内容】 ★土地家屋調査士の資格を活かせる★【日本橋／土地家屋調査士】官公庁や金融機関とも連携／資格手当有 【具体的な仕事内容】 ～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／リモートワーク・副業可／メディアも注目～ ■当社特徴： 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューショ

仕事内容■お仕事内容 しっかり稼いでプライベートも楽しんじゃおうお♪充実の高時給◎ 採用・人事アシスタント業務をお願いします＼★／ 「収入を上げたい・・」「人間関係の良い所で・・」 そんなご相談もお気軽にお寄せください！安心してお仕事に取り組める様応援致します★ ◎積極採用◎ご応募お待ちしております！ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・Tシャツの注文受付 ・保険会社営業職員向けサポート事務 ・短期の冷蔵庫等修理受付など！先ずはご応募を★ ■コメント 三越前

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容遊戯機器メーカーにて、キャラクターデザイナーをお願いします。 遊技機開発における、2Dキャラクターデザインおよびイラスト制作全般をお任せします。 ●キャラクターイラスト制作（設定画に基づいたキャラクターの作画：ラフ～清書、着彩など全行程または一部工程） ●スチル・一枚絵制作（背景を含めたレイアウト構築から完成までの制作） ●キャラクターデザイン（新規キャラクターのアイデア出し、デザイン、または既存キャラの新規衣装デザイン） ●仕上げ・レタッチ・監修（既存素材の調整・修正、および協力会社制作物のクオリティ管理） ※OS：Windows ※使用ソフト：PhotoShop、ClipStudioなど

仕事内容高級時計＜ロレックス＞販売◆年休120日/残業無/個人ノルマ無/日本橋◆ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により考慮します。 想定年収：322万円～600万円 ・家族手当 ・残業手当 ・外国語手当 (英語・中国語等 会話スキルが高く接客に貢献できるレベルの社員に支給) ・店長、副店長、チーフ手当 【勤務地】 東京都中央区日本橋室町１丁目４-１ 本館 ６階 募集情報 【仕事内容】 世代を超えて

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G 【仕事内容】 【東京】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G 【具体的な仕事内容】 【フレックス・ドレスコードフリー◆転勤少な目／高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保／７日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容： 既存の保険の代理店を何

仕事内容三井不動産株式会社 【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設への飲食テナント誘致／東京ミッドタウン、ららぽーと等 【仕事内容】 【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設への飲食テナント誘致／東京ミッドタウン、ららぽーと等 【具体的な仕事内容】 ～業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ／店舗開発・店舗運営や、飲食業界への営業経験のある方歓迎／無期転換制度有～ ■業務内容 当社が展開する全国の大型商業施設への飲食店・食物販業種テナントの誘致や、誘致に向けた飲食店・食物販業種の店舗開拓業務を担当をお任せします。 東京ミッドタウン、ららぽーと、コレドなど。大規模施設に携わるこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ABIでは、Webアプリケーションエンジニアとして多彩なプロジェクトに携わっていただきます。☆ 直近では、大手保険会社の基幹業務構築や、AWS等のクラウド環境へのデータ基盤移行を行っています。★ システム連携部の構築やSalseForceの導入・カスタマイズに関するプロジェクトも進行中です。☆ 大手通信会社の5G認証／コアネットワーク構築など、新しい技術に挑戦する機会も豊富です。★ 当社は、プライム案件が多く、幅広い業界に対応しているため、技術スキル向上を目指す方に最適な環境です。☆ 多様なノウハウを吸収し、マネジメント経験を積むことができま

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、