グループホーム - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間早番:07:00~16:00 日勤:09:00~18:00 遅番:11:00~20:00 ■実働:8時間 ■休憩:60分 ■残業:基本なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 年末年始・夏期休暇あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年3月新設 認知症GH管理者／【正社員】募集中！施設の「これから」を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で管理者としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。 ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 求人ID

仕事内容グループホームでの介護業務全般

仕事内容2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！ 新しい仲間と共にスタート出来るチャンス！ 新しい施設で、一緒にゼロから理想の職場を作りませんか？ リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 【成長したい人を応援】 施設開設前は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などに

仕事内容グループホームでの介護業務全般（夜勤専従） 身体介護 生活援助 夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般（夜勤専従） 身体介護 生活援助 夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 【給与詳細】 【給与】 月給：261,800～円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：30,000円 東日本施設手当：3,000円 業態手当：3,800円 資格手当：5,000円～25,000円 夜勤手当：7,000円/回 交通費実費支給：上限50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 勤続賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間早番 07：30～16：30 日勤 09：00～18：00 遅番 10：30～19：30 ※専従希望はご相談ください ※残業はほとんどありません

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間原則3交代・シフト制 【シフト例】 ①7:30～16:30 ②10:30～20:00 ③16:30～翌10:00 （すべて休憩60分） ※拠点により時間帯は異なります。 ※勤務時間相談可能 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県さいたま市に位置するグループホームでのサービス管理責任者の募集です。 日勤帯のみの勤務なのでプライベートの時間をしっかり確保できます♪ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷区2015 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 【必要な資格・経験】 ・サービス管理責任者 必須 ・経験不問 【給与】 月収28.0万円 ～ 3

勤務時間1）16：00～20：00 2）11：00～15：00 夜勤 20：00～翌9：00 休憩5時間・仮眠OK ※上記シフトから選択可 ※日勤は実働4時間 ※夜勤は（1）シフトと合わせた場合実働12時間

仕事内容2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職リーダー候補／【正社員】募集中！ 人と人とのつながりを大切に、温かい環境作りに取り組んでいます。 「思いやりの心」を大切に。あなたの優しさを活かしませんか リビングプラットフォームの運営施設で介護職リーダー業務のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、リーダー候補として施設長の補佐として責任とやりがいを感じながら働けます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1

勤務時間7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 17:00~翌9:00など 上記は一例です。施設によって多少お時間は前後します。 日勤のみ希望OK! 夜勤希望もOK! ◆残業ほぼなし! ◆時短勤務も相談可能! ◆曜日応相談 ◆7時間~

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容大手法人による安定した経営です。充実した福利厚生やキャリアアップ制度等がしっかりと設けられています。 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームのご入居者様の介護業務全般をお願いいたします。 1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。 日中帯は1ユニット2～3名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。 自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指しています。

勤務時間お気軽にお問い合わせください。 夜勤シフト例：(1)16:30～翌9:30(実働16時間・休憩60分) (2)22:00～翌8:00(実働9時間・休憩60分)