少人数 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

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保育士/正社員/定員30名のみたて割り保育で過ごす/大家族のようなあたたかい環境です未経験・新卒歓迎!(三田保育園(認可))

三田保育園

  • 東京都 青梅市 沢井

  • 月給20.3万円〜25.3万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般 ・保育のクラス担当 ・散歩、制作物の準備 ・行事の準備など ※定員30名 【園について】 ★★0~5歳児30名のみの、小さくてかわいい保育園です♪マンモス園では味わえない、少人数ならではの温かい保育ができます。たて割りでの活動も多く、いろんな年齢の子ども達と広く関わっていけるのも魅力ですよ★★ ★豊かな自然の中にある保育園 カエルが産卵しオタマジャクシが生まれ、やがて大きくなって産卵する。そんなありのままの自然に、園内にいながら触れられる環境です。園庭もとても広く、自転車に乗って移動したりもするんです♪ ★お休みがたっぷり! 年間休日は125日と

かんたん応募登録エントリー

開発エンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/時短勤務OK/ITエンジ…

株式会社アイ・ディ・エイチ

  • 東京都 青梅市

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ 案件単価の83%を還元!自由な案件選択が可能【開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \常時500件以上の案件&案件稼働率99%/希望やスキルに応じた開発プロジェクトを選べます *自由休暇制度有り*年休123日*残業月4.47h<定着率97%><どんな業界?> 通信/流通/製造/医療/ゲームなど多岐にわたります。 <どんな開発?> Web/オープン系システム/スマホアプリ開発において、 企画・要件定義から設計・開発まで様々な工程に関われます。 <経験が

Webエンジニア/大手企業のコーポレートサイト開発など

株式会社エイト

  • 東京都 青梅市 / 市ヶ谷駅 徒歩2分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\実務未経験でもチーム体制で安心/ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす! 仕事内容: あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと

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