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株式会社木下の介護
秦野市
月給25.8万円
正社員
仕事内容初任者研修を無料で受講☆資格受講の時間も給与発生◎無資格・未経験からチャレンジ! 【募集職種】 介護その他(無資格) 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週2日、神奈川県が指定する「介護職員初任者研修講座」でスクーリングを受講します。 残りの週3日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、2か月弱で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00
リジョブケア9日前
秦野市 鶴巻北 / 鶴巻温泉駅 徒歩約3分
月給25.3万円
仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力1> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力2> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ
かんたん応募株式会社木下の介護12時間前
株式会社木下の介護リアンレーヴ鶴巻温泉
月給21.3万円〜26.3万円
仕事内容【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)と遅番(12時~21時)勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設名】: 株式会社木下の介護 リアンレーヴ鶴巻温泉 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【給与情報】: 月給213,500円~ ※資格・経験による ※資格手当・処遇改善手当含む 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:44,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介
カイゴジョブ14日前
Saint Care(セントケア神奈川株式会社)
秦野市 千村 / 渋沢駅 徒歩9分
月給23.9万円〜24.6万円
仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.年間休日110日!日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 4.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必
かんたん応募登録エントリー31日以上前
株式会社木下の介護 リアンレーヴ鶴巻温泉
秦野市 鶴巻北 / 鶴巻温泉駅 徒歩3分
仕事内容《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。ご応募お待ちしています。☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報: 【施設の人員構成】 ●従業員数 35人 ●平均年齢 44.9歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 6人 ・40代 12人 ・50代 8人 ・60代以上 4人 ●女性 27人 ●男性 8人 ●正社員 16人 ●パート 19人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・
株式会社木下の介護6日前
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