東京都の株式会社ケア21の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ 【職種】医療・薬剤／その他医療系／アルバイト 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～ 時給1579円 【店舗住所】東京都葛飾区堀切三丁目4-8 ゲートウェイタワー堀切菖蒲園1階 【最寄駅】堀切菖蒲園駅 1分／堀切駅 12分／お花茶屋駅 14分／京成関屋駅 18分／牛田(東京都)駅 18分 【お仕事内容】●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） 身体介護（入浴・トイレ・食事） 資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） 記録等の事務処理 【応募要件】 資格、経験不要 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260,100円 基本給 170,000円 固

勤務時間7:00～20:30 (実働8時間)の中で応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～ 時給1,400円以上 【別途支給】 朝夕手当 300円/回 (7：00～9：00/18：30～20：30の時間帯に勤務した回数に応じ支給) 働きやすさ抜群 パートスタッフの方には、 勤務時間内で終わる範囲のサポート業務を 中心にお任せしています。 そのため、残業やご自宅への持ち帰り仕事は 一切ありません。 定時になればスッと帰宅できるので、 その後の家事やプライベートの予定も立てや

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21砧 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 利用者様のご自宅に訪問をして、在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 募集概要 職種：訪問介護の登録ヘルパー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：時給1,775円～2,318円 【各種手当】 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む

勤務時間■シフト制 a． 8：30～10：30 b．14：30～17：30 ＊多少前後する可能性がございます。 ＊週2日～(午前のみ,午後のみOK) ＊介護の資格をお持ちであれば,資格を活かして勤務が可能です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容ドライバー以外に利用者様の車イスの上げ下げなど介助もお願いする場合があります。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,226円～ 時給1,226円以上 試用期間中 時給1,226円以上(試用期間3ヶ月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 東京都府中市分梅町五丁目30-1 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「

勤務時間（1）9:00～16:00 （2）9:00～18:00 ※シフト等により前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。ご自身のペースにあわせて働けるので、子育てや介護などと両立も可能です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修やしっかりとしたフォロー体制があるので、経験問わず活躍できる環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン大田多摩川（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務

仕事内容受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます！ ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 募集概要 職種：有料老人ホームのコンシェルジュ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給25万7,800円～27万2,800円 【各種手当】 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 1

勤務時間8:00～19:00（希望制） ※週3日～勤務可、時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般【訪問介護採用応援事業】 ・同行援護、掃除、調理、モーニングケア、入浴、排泄介助等 ・資格取得の学習（無料で資格取得） ・事務処理など ※利用者さまのご自宅まで自転車で訪問（訪問先により変動） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（6か月・更新あり） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのあ

仕事内容年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎【管理者候補（サ責）】中核人材募集（東証スタンダード市場企業） 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 売上管理、居宅支援事業者等との連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給354,700円

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容株式会社ケア21／新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給403281円 【店舗住所】東京都葛飾区お花茶屋一丁目12-14 第一久松ビル1階 【最寄駅】お花茶屋駅 3分／堀切菖蒲園駅 13分／京成立石駅 19分／青砥駅 19分／綾瀬駅 23分 【お仕事内容】マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援

仕事内容株式会社ケア21／【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ 【職種】介護／その他介護系／アルバイト 8:00～19:00(希望制) *時間応相談 時給1280円 【店舗住所】東京都調布市東つつじヶ丘二丁目27-4 新井ビル1階A号室 【最寄駅】つつじケ丘駅 3分／仙川駅 11分／柴崎駅 12分／国領駅 23分／喜多見駅 29分 【お仕事内容】・同行援護、訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助) 買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等 ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・事務処理など ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩1-5-15MK第2ビル1階 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給341359円 【店舗住所】東京都渋谷区西原一丁目27-3 藤井マンション1階 【最寄駅】幡ケ谷駅 3分／初台駅 9分／代々木上原駅 11分／笹塚駅 14分／代々木八幡駅 15分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件

仕事内容株式会社ケア21／サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ 【職種】介護／介護／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給315963円 【店舗住所】東京都品川区南大井五丁目17-7 中村ビル1階 【最寄駅】立会川駅 7分／大森海岸駅 10分／大森(東京都)駅 11分／大井競馬場前駅 15分／西大井駅 15分 【お仕事内容】・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘル

仕事内容【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） 身体介護（入浴・トイレ・食事） 資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） 記録等の事務処理 【応募要件】 資格、経験不要 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260,100円 基本給 170,000円 固

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心して