東京都の株式会社ケア21の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給403281円 【店舗住所】東京都板橋区上板橋三丁目20-12 ルートビルディング1階 【最寄駅】上板橋駅 5分／東武練馬駅 12分／ときわ台(東京都)駅 21分／志村三丁目駅 21分／平和台(東京都)駅 24分 【お仕事内容】マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せしま

仕事内容株式会社ケア21／【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 【職種】介護／介護／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給385029円 【店舗住所】東京都台東区千束二丁目1-8 三井ビル1階 【最寄駅】浅草(ＴＸ)駅 7分／入谷(東京都)駅 7分／三ノ輪駅 13分／鶯谷駅 13分／田原町(東京都)駅 13分 【お仕事内容】訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行いま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都台東区寿3-20-9コトブキアイエヌビル3F 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線新御徒町 / 浅草 / 田原町 / 稲荷町 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給341359円 【店舗住所】東京都江東区東陽一丁目15-5 サンテラス木場1階 【最寄駅】木場(東京都)駅 4分／東陽町駅 8分／潮見駅 15分／門前仲町駅 18分／越中島駅 20分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.

仕事内容訪問介護のキャリア！ケア21台東での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給403,281〜439,784円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円

仕事内容ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 東証上場のケア21が運営！「定年制撤廃」で長く働け、年間休日121日以上＆日祝休みでプライベートも充実できる環境です。 認可保育園「うれしい保育園」にて、 子どもたちの健やかな成長をサポートする 保育業務全般をお任せします。 遊びの指導、食事・お昼寝の補助、保護者対応など。 持ち帰り残

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

仕事内容《定年なし》 週１日～勤務ＯＫ／時短勤務歓迎／各種手当あり 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 【仕事内容】 ・生活援助（買い物、掃除、洗濯など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助、デイ送迎など） ・記録等（スマートフォン） ※自転車で利用者様の自宅に訪問します（訪問先により変動） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問歯科のサポーター業務 （自宅・老人ホームでの訪問歯科に同行し、 診療がスムーズに進むように、サポートしていきます。） ～１日の流れ～ 出勤→往診準備→ドクターや歯科衛生士さんと合流 →訪問先で診療を開始→コースを周ってクリニックへ戻る →治療具をおろし、ドクターや歯科衛生士さんと別れる →帰社（治療具の洗浄や報告書のまとめ、次回治療の準備） 具体的には、ドクターの送迎・患者様の誘導・施設やクリニック との連絡調整 等 急募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21押上 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜採用応援事業＞ 【月給】2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21つつじヶ丘 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜採用応援事業＞ 【月

勤務時間7:00～19:00の間 ※時短勤務可 ※曜日・時間帯応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！勤務日・勤務時間相談OK！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●勤務日・時間帯は相談可能です。少ない日数や短い時間から始められるため、無理なく続けることができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますので、わからないことがあっても相談できる環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21日野（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,介護福祉士 募集職種:介護職・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21金町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にて管理者業務全般 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】403

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容＜経験・資格必須＞【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ 【店舗名】株式会社ケア21 ケア21 落合（訪問介護）【パート】登録ヘルパー_9129 【給与】ホームヘルパー：時給1,775円〜2,318円 【勤務時間】7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 【交通】東西線「落合駅」出口3から徒歩約5分 【勤務地・面接地】 東京都新宿区中井二丁目12-3 三澤マンション1階 ■ 給与詳細 ホームヘルパ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21馬込 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜採用応援事業＞ 【月給】260,100円- ［内訳］

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21南千住 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜採用応援事業＞ 【月給】260,100円- ［内訳

勤務時間7:00～20:30 (実働8時間)の中で応相談 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,400円～・定年制なし・未経験OK・希望休OK・昇給あり／パートの保育士のお仕事！ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、先輩スタッフが丁寧にフォローするため、未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 募集概要 職種：保育士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：保育園 施設名： 給与：時給1,400円以上 各種手当 【別途支給】 朝夕手当 300円/回 (7：00～9：00/18：30～20：30の時間帯に勤

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン洗足 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホー

勤務時間10:30～19:30 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2日～OK ＊短時間勤務(12:00～17:00迄ど)や扶養内も相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容少人数制(1日5名～7名)で”寄り添い”を心掛けてサポート、医療的ケアやリハビリにも対応。 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,853円～1,911円 時給1,853円～1,911円 試用期間：3ヶ月(同条件) 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 賞与 ー 【勤務地】 東京都足立区花畑三丁目33-6 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社と

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 森下（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、