東京都の株式会社ケア21の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西ヶ原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容★オンコール実働なし◎残業ほぼなし◎高給与！有料老人ホーム★ ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・回診 ・インシュリン ・胃瘻の管理 など (東京都江東区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：408万円〜 月給：34万円〜 ※年俸制※上記にオンコール手当1,000円/日（月10日程度）がつきます。 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (東京都江東区) ▼休日・休暇 年間休日111日 シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制) (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定 ☆１～５歳までの子どもたちをお預かりする 認可保育園での保育士 ・保育業務 ・クラスリーダー業務 ・新人職員の研修担当 など ＊独自の教育プログラム ＊１～５歳児各１６名 ＊入社祝い金 最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEG、HOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助、受診対応 ・各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 「誰伸び人事制度」について 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構え

仕事内容★オンコール実働なし◎残業ほぼなし◎研修体制充実◎有料老人ホーム★ ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・回診 ・インシュリン ・胃瘻の管理 など (東京都小金井市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：408万円〜 月給：34万円〜 ※年俸制 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (東京都小金井市) ▼休日・休暇 年間休日111日 シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制) (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都小金井市 （最寄り駅：東小金井) ▼企業

勤務時間■平日 10:30～12:30、17:00～19:30 ■土・祝・長期休暇 9:00～11:00、16:00～18:00 ＊週2日～ ＊送迎場所・時間帯は変動あり ＊午前のみ夕方のみOK(日数や時間応相談) ＊フルタイム勤務も相談可 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【時給1,307円～】希望休OK＆週2日～OK＆昇給あり／パートの放課後等デイサービスのドライバーのお仕事！ リールスメディカル足立花畑から利用者様のご自宅付近や学校までを送迎していただくドライバーのお仕事です。 (1日5～6名程度)空いた時間は児童の見守りや配膳などお手伝いいただきます。経験を積んでいただき、ゆくゆくは児童指導員としてのステップアップも可能です。 募集概要 職種：放課後等デイサービスのドライバー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：時給1,307円～1,359円 求人の特徴 1. 入社時研修でしっかりフォロー 2

仕事内容株式会社ケア21／【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ 【職種】介護／その他介護系／アルバイト 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 時給1775円 【店舗住所】東京都八王子市明神町二丁目26-4 アーバンプラザIZUMI102号室 【最寄駅】京王八王子駅 1分／八王子駅 6分／京王片倉駅 20分／北野(東京都)駅 22分／片倉駅 25分 【お仕事内容】利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援を

仕事内容【定年なし】 ０～５歳までの子どもたちをお預かりする 認可保育園での調理・栄養士業務 ・給食とおやつの調理 ・献立作成 ・献立作成アレルギー食対応 ・献立作成食育活動 ＊０歳児６名、１歳児１０名、２歳児～５歳児各１１名 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社ケア２１ プレザングラン小金井 求人番号：712723 更新日：2026年08月31日 【東京都／小金井市】“我が家”をコンセプトとした有料老人ホームにて《正看護師》の募集です 給与 月収29.8万円 ～ 勤務地 東京都小金井市●ＪＲ中央線 「東小金井」駅 徒歩10分 アドバイザーより 大手法人が経営母体で、「人」を大事にし「人」を育てる、がモットーの会社です。定年がなく、ずっと長く安心して働ける環境です。充実した研修制度もあるので、経験を積みながら成長していけます。 ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕事内容】

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定☆ 認可保育園での保育スタッフ ・おやつ、昼食のサポート、トイレサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応 ・保護者対応 ・書類作成 など ＊０歳児６名、１歳児～５歳児各１１名 ＊入社祝い金最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社ケア21／【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ 【職種】介護／その他介護系／アルバイト 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 時給1775円 【店舗住所】東京都練馬区豊玉北五丁目3-2 1階C号室 【最寄駅】練馬駅 2分／桜台(東京都)駅 7分／豊島園(都営線)駅 11分／豊島園(西武線)駅 12分／新桜台駅 15分 【お仕事内容】利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン西東京 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホ

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア２１品川/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都品川区 ＜【日勤正社員】定年制なし！『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給295,100円～315,100円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容月給31.5万円～｜希望休OK｜賞与あり｜定年制なし｜年間休日111日＆デイサービスの生活相談員募集中！ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・レクリエーション活動 ・送迎 募集概要 職種：デイサービスの生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給31万5,284円～32万9,018円 各種手当 基本給:220,000円～225,000円 固定残業代:37,284円(20時間分)～39,018

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント、採用面接 ・社内外関連部署との連携と調整 ※外出業務あり 【業