東京都の株式会社ケア21の求人・仕事・採用

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 金町（訪問介護）＞【正職員・管理者】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方 勤務時間: 原則 9:00～18:00(休憩

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★月給34万円◎研修充実◎残業ほぼなし★定年無しで働ける有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務を担当していただきます。 (東京都江戸川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：408万円〜 月給：34万円〜 ※年俸制 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (東京都江戸川区) ▼休日・休暇 年間休日111日 シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制) (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都江戸川区 （最寄り駅：葛西) ▼企業名・施設名 株式会社ケア21 たのしい家 葛西 ▼最

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21押上 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21押上 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です

仕事内容【月給52.8万円～】年間休日111日＆賞与あり＆交通費支給｜居宅介護支援/課長募集中！ ・複数事業所の運営状況、業績の管理 ・マネジャー、管理者のマネジメントおよび育成、面談 ・稼働率、ケアマネ件数、売上、加算、収支などの数値管理 ・地域包括、医療機関、行政等との連携強化 ・新規事業所の開設や事業拡大に向けた企画・推進 ・経営層への事業状況、課題、改善施策等の報告 ・事務処理等 募集概要 職種：居宅介護支援/課長 雇用形態：正社員・職員 施設形態： 施設名： 給与：月給52万8,000円～60万8,000円 給与参考 基本給:355,000円～385,000円 地域手当:33

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定☆ 認可保育園での保育スタッフ ・おやつ、昼食のサポート、トイレサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応 ・保護者対応 ・書類作成 など ＊１歳児１６名、２歳児１８名、３～５歳児各２０名 ＊入社祝い金 最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容月給38.5万円～◎定年制なし◎賞与あり◎年間休日111日・正社員の訪問介護の管理者候補(副主任)積極採用中！ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 募集概要 職種：訪問介護の管理者候補(副主任) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給38万5,029円～43万9,784円 各種手当 基本給:225,000円～245,000円 固定残

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21葛西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です

仕事内容【月給28.9万円～】定年制なし・希望休OK・ブランクOK・年間休日121日＆保育士を募集 認可保育園「うれしい保育園」にて、子どもたちの健やかな成長をサポートする 保育業務全般をお任せします。 遊びの指導、食事・お昼寝の補助、保護者対応など。 持ち帰り残業や負担を減らす取り組みを行っており、未経験やブランクがある方も 丁寧な研修とフォロー体制で安心してスタートできます。 募集概要 職種：保育士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：保育園 施設名： 給与：月給28万9,000円～30万5,500円 各種手当 ■基本給 173,000円 ・資格手当(保育士) 11,000円 ・

仕事内容【月給37.7万円～】賞与あり＆定年制なし＆希望休OK・正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集！ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給37万6,778円～44万3,700円 各種手当 基本給:23

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケア21 プレザングラン南雪谷 介護付有料老人ホームでの看護業務／正・准看護師／NSS841 正社員 【我が家】がコンセプトの有料老人ホームです！ 楽観的思考を重要視した研修を行っており、昇給・賞与の充実や休暇の充実を図っています。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業全般 居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ対応 など 利用者定員数：定員61名 給与 月

仕事内容（訪問介護）サービス提供責任者／キャリアアップもOK！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者への介護サービスを担います。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問スケジュールの調整を行います。また、会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,963〜385,029円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,963円（15

仕事内容【ケア21平井】ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。 ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯 ◇炊事補助 ◇買物代行、外出介助 ◇介護記録作成 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【月給48.8万円～】定年制なし｜年間休日111日｜賞与あり◎正社員の居宅介護支援の管理者積極採用中！ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給48万7,503円～49万9,671円 各種手当 基本給:230,

仕事内容月給48.8万円～・定年制なし・年間休日111日・賞与あり・昇給あり｜正社員の居宅介護支援の管理者募集！ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給48万7,503円～49万9,671円 各種手当 基本給:230

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 （３）夜勤 ※相談可能 ※勤務時間は施設により異なる場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）、慶弔休暇等 連休取得も可能です！

仕事内容《定年なし》 介護施設での介護業務（対応人数９名）【未経験歓迎】 ・残業なし・研修制度あり 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】