株式会社ケア21 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができ

仕事内容★年間休日111日！大手法人ならではの充実の福利厚生！無資格・未経験の方も働きながら無料で資格取得ができます★●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●各種保険や割引特典、誕生日プレゼントがあるなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力をいれている職場です。 ●資格・経験は不問です。働きながら無料で資格取得が可能で、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21つつじヶ丘（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資

仕事内容《定年なし》 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ ご希望されるサービスの個別提供 ・サービス（有料）の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎（外出同行等） ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができ

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける 日本各地に福祉サービス事業を展開しているケア21の老人ホームで、お食事の調理・提供・マネジメントをお願いします。 福祉・介護サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて 給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」の フードサプライMGRとして、 老人ホームの調理部門マネジメント業務をお願いいたします。 ・調理応援勤務 ・売り上げ管理 ・スタッフ面接 ・スタッフマネジメント など 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食

仕事内容【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜ケア21 新小岩（訪問介護）＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動) ■訪問介護採用応援事業とは 未経験から介護のプロへ！ ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と

仕事内容【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜ケア21 つつじヶ丘（訪問介護）＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動) ■訪問介護採用応援事業とは 未経験から介護のプロへ！ ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定

勤務時間17:00～10:00／10:00～19:00／09:00～18:00／07:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1228~1232円 仕事内容： 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなどの介助 ・着替えや身だしなみのお手伝い ・移動・歩行の見守りや介助 ・日常会話やコミュニケーション ・季節行事やイベントのお手伝い ・入居者様の体調や様子の確認 ・介護記録の入力、記入 介助内容は経験・資格に応じて調整可能です。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダ

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21森下 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護にて現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務全般 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など ＜管理者＞ 訪問介護事業所にて管理者業務全般 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育

仕事内容【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜ケア21 狛江（訪問介護）＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動) ■訪問介護採用応援事業とは 未経験から介護のプロへ！ ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と「

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる (1) 8:00～17:00 (2) 8:30～17:30 ＊時間は応相談！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】(パート)デイサービスの介護職／無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,228円～ 時給1,228円 雇用期間の定めあり：6ヶ月(更新あり) ＜対象者別途支給＞ ・居住支援特別手当相当額20,000円/月 ※社保加入者限定 ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) 賞与 ■賞与(年2回) 【勤務地】 東京都葛飾区堀切三丁目4-8 募集情報 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です

仕事内容【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜ケア21 一之江（訪問介護）＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動) ■訪問介護採用応援事業とは 未経験から介護のプロへ！ ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント、採用面接 ・社内外関連部署との連携と調整 ※外出業務あり 【業

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの看護スタッフ（定員８４名） 定年なし＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出勤なし ＊幅広い年代が活躍中 （仕事内容） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家中野江古田 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候

勤務時間8:30～17:30 (実働6～8時間)の中で応相談 ＊週1日～OK 週あたり最低勤務日数 1日

仕事内容【看護職】ケア21の運営する保育園で看護のお仕事 ケア21が運営する「うれしい保育園」にご勤務いただき、園児の 健康管理と病気やケガの対応と予防。さらに保育士と共に園児の お世話や遊び相手も行っていただきます。また、育児で悩む事が 多い保護者の方のメンタルケアやアドバイス、ご自宅での衛生指 導と疾病予防指導なども行います。 募集概要 職種：保育園の看護師 雇用形態：パート 施設形態：保育園 施設名：うれしい保育園 仲御徒町駅前 給与： 時給1,700円～1,900円 求人の特徴 １．入社時研修でしっかりフォロー ２．自由度の高いシフト制 ３．定年制なし／安心して働き続けられる！

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの介護業務（定員７７名）【未経験歓迎】 ・定年なし・残業５時間以内・連休取得可能・研修６００コマ ・資格取得支援お一人あたり最大２７万円！働きやすい環境 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 急募 【変更範囲：変更無し】