北海道の関西電力株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方 圧倒的な福利厚生 ・借上寮：寮費月1万円（光熱費・家具家電込）で住める独身寮・借上寮完備 ・借上社宅：満40歳まで利用可能で家賃自己負担は月3.5万～4.7万円 ・有給休暇：入社日に10日即時付与、1時間単位や特例積立での取得も可能 ・慶事祝い：結婚35万・出産15万・住宅購入10万円の祝い金を支給 ・諸手当 ：通勤・住宅・家族・時間外手当に加え現場での別居手当も支給 ・勤務体制：フレックスタイム制やテレワークで柔軟な働き方を後押し ・育児支援：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 建築施工管理のご経験がある方 【必要資格】 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎経験】 オフィスや集合住宅、商業施設、病院、学校などの施工管理経験がある方 【職種名】 【ゼネコン建築/建築施工管理】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/堅実経営 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎東証一部上場で安定企業 ◎全国型から地域限定型まで選べる働き方 ◎同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ◎地域限定職でも高年収が望めます ■業務内容 ・建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理 ・原価管理 ・

仕事内容北海道札幌市 転勤：なし 担当エリア 北海道内 ■業務内容： ・建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ■キャリアプラン ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ご経験を積んでいただいた上で修繕案件を ご担当頂くこともございます。 将来的に施工図のポジションへの異動なども可能です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、 2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。 現在の働き方改

仕事内容北海道札幌市 転勤：なし 担当エリア 北海道内 ■業務内容： ・電気設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1～2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、 巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、 2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。 現在の働き方改革推進状況 「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、 「所定休業日

仕事内容株式会社奥村組 【札幌／地域職】建築施工管理◆ゼネコントップクラスの年収条件◎年休121日◆働き方改革中！ 【仕事内容】 【札幌／地域職】建築施工管理◆ゼネコントップクラスの年収条件◎年休121日◆働き方改革中！ 【具体的な仕事内容】 この求人のポイント ・創業100年以上、「堅実経営×誠実施工」の総合建設会社 ・フレックスタイム制／完全週休二日／年休121日 ・長期キャリアを築ける環境、研修制度充実 ■仕事内容 多様な建築工事において、品質・工程・安全・コスト・環境の各管理業務を担当します。 現場に根ざし、設計者・協力会社・施主と連携しながら、建築物の計画から竣工までを総合的にマネ