月給制 英語講師 - 埼玉県坂戸市 の求人・仕事・採用

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ベネッセの子ども英語講師/週2日から/女性の副業応援/20代~40代に人気の在宅ワーク/ベネッセの英語の先生/最大35万円相当の生徒募集資材&手厚いサポート体制週2日~勤務外部会場でも開校

株式会社ベネッセビースタジオ

  • 坂戸市

  • 月給30万円

  • 業務委託

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容給与: 月給90000~300000円 仕事内容: ★Native-level Japanese proficiency required! 母国語レベルの日本語力が必要です! 子育てしながら自宅でできる仕事、探していませんか? ☆★ベネッセの英語教室 BE studio のホームティーチャーとは★☆ こども(主に幼児~中学生)の英語の先生として、ご自宅またはレンタルスペース等の外部会場で 英語教室を開いていただくお仕事です。 \先生デビューをしっかりサポート/ 「やってみたいけれど開校時の費用が心配…」という方もご安心ください。 新規開設時の生徒募集資材を最大35万円相当サ

埼玉/坂戸/品質保証/GMP文書管理メインでお任せ/年休127日/手当充実/国内トップシェア

コージンバイオ株式会社【東証グロース上場】

  • 坂戸市

  • 年収420万円〜540万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容コージンバイオ株式会社【東証グロース上場】 【埼玉/坂戸】品質保証《GMP文書管理メインでお任せ》◆年休127日/手当充実国内トップシェア 【仕事内容】 【埼玉/坂戸】品質保証《GMP文書管理メインでお任せ》◆年休127日/手当充実国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【品質保証担当を募集/年間休日126日・土日祝休み/家族手当・退職金制度有り/残業月20H程度】 【はじめに】 本求人は、品質保証担当の募集です。原薬または医薬品GMP文書管理をお任せします。GMP及びISO基準に基づく文書管理全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ■新規文書作成: 製品仕様書やGMP及びISO関

登録エントリー

人事総務マネージャー/マイカー通勤可能/海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境/人事(採用・労務・教育など)/埼玉県/正社員

株式会社日本コンラックス

  • 坂戸市 千代田 / 若葉駅 バス7分

  • 年収800万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 会話が可能なレベルの英語力 人事業務幅広くご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー【坂戸勤務/マイカー通勤可能/海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・親会社との折衝 ・上長へのレポーティング ・研修・育成業務 ・中途採用業務 ・人事評価 ・制度企画・運用 同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうため

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