労務 資格取得支援制度 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【宮城/人事総務部長候補】宮城県内最大規模の店舗数/プライム市場上場Gr ▼仕事内容 ■労務管理（全社員の労働時間管理、賃金改定、就業規則改訂、労働条件改訂など） およびファシリティ管理（本社および店舗など不動産物件の定期点検や安全管理、トラブル対応など）の実務をメインに担当します。 上記の他、一部、人事規定委員会の運営、採用の面接官、取締役会の企画/運営なども、 ご経験や入社後の習熟度合いに応じてお任せします。 (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 9時〜18時 (宮城県仙台市宮城野区) ▼休日・休暇 週休2日（土日以外） 年間休

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容<仕事内容> 一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管

仕事内容<仕事内容> 人事労務【人事課】 ＜2024年10月新社屋完成！新しいキレイなオフィスで働くことができます♪＞ 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます！ ■業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■組織体制 男性1名、女性2名、平均年齢39歳 ■弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位

仕事内容<仕事内容> 【仙台市内】設備巡回管理◎土日祝休み/日勤のみ◎資格支援手当50種類◎退職金あり◎業績急成長中 多くの人が利用するオフィスビルを中心に”電気設備”や”空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。機械に問題が起こらないように見守りながら、快適に過ごせる空間をつくっていきましょう。機械や工具の触り方は先輩がイチからお教えします。ご安心ください。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。もし不具

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 スキルアップをしたい方、子育てなどをしながらキャリア形成をしたい方、お客様と関わり実務に携わりたい方におすすめです！ 主な職務内容 - Moneyforward勤怠を用いた入退社や異動の手続き - Moneyforward給与を用いた給与計算 - 各種証明書の作成等 - クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 - SlackやTeamsなどを用いたクライアントからの問い合わせ対応 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験（3年以上） ・人事制度/評価制度設計及び導入経験 ・労務経験（給与計算、勤怠管理、算定基礎届、労働保険料計算、労務問題対応） ・チームマネジメント経験 【職種名】 【仙台市】人事（採用・労務）部門立ち上げ責任者候補/総合福祉運営法人 【仕事内容】 このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントいただきます。 【お仕事詳細】 ・人事部、総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案～母集団形成～実行 ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立

仕事内容業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 【業務内容】 ■労務対応 ∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ∟

仕事内容<仕事内容> 【急募！内定まで最短2週間】一般事務をお任せします ▼チャレンジできる環境▼ 未経験でも積極的にチャレンジできる環境です。 成長意欲のある方に最適です。 ▼スキルアップの機会▼ PC操作やビジネススキルの研修があり、 幅広いスキルを身につけることができます。 ▼充実のサポート体制▼ 先輩社員や上司が丁寧に指導し、 困ったことや不安なことがあればいつでも相談できます。 ▼働きやすい環境▼ 残業時間の少なさや柔軟な休暇制度など、 ワークライフバランスを重視しています。 【仕事内容】 ◯電話応対 社内外からの問い合わせに対応します。 ◯メールや文書作成 仕事関連のメ

仕事内容<仕事内容> ［資格手当あり！］［未経験者OK］企業法務スタッフ 企業法務を専門とする行政書士法人ファーストグループです。 企業から許認可の取得、維持管理について相談を受けて、年間数百社、申請数3,000件以上のお手伝いをしている許認可取得、維持管理専門の行政書士法人です。以下のような業務を担当していただきます。 - 建設業、宅建業等の許認可申請 - 入札参加資格申請 - 許認可の維持管理サポート - 外国人在留資格申請（就労ビザ） 当初は先輩スタッフのサポートとして書類作成、相談業務の同席、官公庁への書類提出から業務を覚えていただき、スキルアップしながら1人で相談から案件終了までして

仕事内容『社会保険完備』で安心して働けます。 年に1回昇給もあるのでモチベーションアップに繋がる！ 経験がなくてもイチからしっかり学べる環境です 丁寧にサポートしますので安心して下さい！ 【業務内容】 未経験でもカンタンにできる雑貨の仕分けやシール貼り・梱包・ピッキングのお仕事になります。 取り扱うのは人気Ｋ-popのアイドルグッズや韓国の雑貨等・仕分け ↓ 入荷した商品をリストを見ながら指定された数を仕分ける・シール貼り ↓ 商品にバーコードや製品に貼るシールを貼る・ピッキング ↓ 指示書を見ながら出荷する商品を棚からピッキング・梱包 ↓ 出荷する商品を梱包します ※その際

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> 【未経験ok】感動を生む♪店舗デザイン事務☆完全土日祝休み・年間休日120日以上☆ この度、フォトスタジオ店舗デザイン事業の好調に伴いCAD事務（CADオペレーター）を募集しています♪ 手に職をつけることが出来る仕事です！ ☆CADオペレーター…建築図面を作図するCADソフトを使いPC上で図面を作成、修正する業務 具体的には… ・図面の作成、修正 ・3Dコンテンツの作成 ・構造のモデリング ・エクステリアプラン作成 などを行っていただきます！ 難しそうに見えますが、未経験の方でも0から仕事が出来るように研修制度がしっかりしているので、安心してください♪ ー ◆研修に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日：土日（祝日は出勤）年末年始等、夏季休暇、家族愛休暇 ・年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者と高齢者の共生型施設を運営する会社にて、労務や総務をお 願いします。 ・自社で管理しているシステムの運用 ・入退社の手続き ・各種申請書類の作成 ・雇用契約書作成 ・助成金申請 ・福利厚生の申請処理等 ・会社カレンダーの沿ったイベントの管理、運用 ※まずはお仕事相談会へ参加頂き当社の明るい雰囲気を体験下さい ※障害・難病をお持ちの方を多数雇用している為、配慮頂ける方 ※有給休暇取得推進制度あり ○変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ！週休２日！未経験OK！ 仕事をしながらスキルを向上させたい、キャリアを身に着けたい、そんなあなたにぴったりの職場です。 具体的なお仕事の内容は社会保険の手続きや給与計算など、事務手続きが中心。 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・労働時間の管理 ・有給休暇取得の処理 ・年末調整 ・社会保険の手続き ・労働保険（労災・雇用）の手続き ・所得税、住民税の手続き 研修であなたの成長をサポートしますので安心してください。 研修後は簡単にできる業務からお任せします。 わからないことがあればいつでも気軽に聞ける環境なので、 はじめての事務職という方でもすぐに慣れていただけます

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！アニマルカフェスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント・レジャー・エンタメ） あなたにお任せするのは、ハリネズミさんのお世話とお客様がハリネズミと触れ合うときのアテンドです。 未経験でも大丈夫！ １からすべてトレーニングしていきます。 <給与> 時給1,000円～1,200円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 宮城県仙台市青葉区中央2－7－30 地下鉄広瀬通り駅・JR仙台駅 広瀬通駅徒歩2分、あおば通駅徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取

仕事内容<仕事内容> 給与が上がりました！16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】年間休日120日【長町】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接かかわり、貢献したい」そんな方におすすめです。 ＜主な仕事内容＞ サービス運用支援業務 -お客様へのヘルプデスク業務（チャッㇳ、メール応対、MTGなど） -お客様マニュアル、ポータル、FAQの更新 人事労務アシスタント業務 -入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算のサポート業務 -各種届出書類作成のサポート業務 主な使用ツール ・asana ・slack ・マ

仕事内容<仕事内容> 【リモート実施率85%】未経験応募歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でいると変化の速さ