労務 資格取得支援制度 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険労務士事務所における社会保険・労働保険の各種手続き や給与計算等の業務を行います。 ・顧問先様の抱える労務トラブルへの対応等、相談業務を積極的に 行います。 ＊変更範囲：事業所の定める全ての業務

仕事内容<仕事内容> 【人事労務スタッフ】東北電力の管理部門をお任せ！完休2日／土日祝休み／フレックスタイム制★未経験歓迎 東北電力の管理部門の人事労務業務全般をお任せします。 ※さまざまな人事労務関連業務の中から、担当業務はご希望と適性に合わせて設定します。 【主な業務】 ＜人事業務＞ ・各種イベントの手配（入社式・永年勤続慰労行事など） ・昇格試験・管理職試験、社員業績評価の管理 ・社員の休職・退職、再雇用の手続き ・人員表など各種データ作成、報告書類作成 ・研修運営 ＜給与厚生業務＞ ・給与・賞与計算 ・退職金関係手続き ・各種税金の手続き ・就業管理、マイナンバー管理 ・各種証明書の発行

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 調剤事務／未経験歓迎／実質年休121日／賞与約4か月 【求人要約】 住友商事100％子会社で正社員として働く安心感 実質年休121日／産育休取得実績多数／時短制度あり 未経験歓迎／資格取得支援あり／賞与約4カ月 健やかに過ごせる環境で始める新たな生活。 身近なドラッグストアだから得られる安心感。 「正社員として安定した立場を得たい」 「通勤の負担がない職場で働きたい」 「収入や休日休暇も大事」 そんな風に考えているなら、トモズを選んでください。調剤事務と聞くとなんだか専門的と思われるかもしれませんが、当社は未経験OK。 住友商事の100％

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

仕事内容＊都道府県労働局、ハローワーク等における労働行政に関する事務 等を行う係長級相当職員の業務 ＊ハローワークや労働局において、職業相談・紹介業務、雇用保険 業務、雇用対策業務などを担当し、最終的には幹部職員として、ハ ローワークや労働局の運営に携わっていただきます。 ＊身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく分限、懲戒、守 秘義務等の服務規程の適用を受けます。 ＊雇用保険の代わりに国家公務員退職手当法が適用されます。健康 保険は厚生労働省共済組合への加入となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当（労務・人事制度）【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経験・希望を鑑みて、決定

勤務時間【授業期間：週3日／15時間勤務】 ＜月・水・木＞8：25～13：25（休憩なし） 【1月下旬～2月下旬】：週3日／14時間勤務】 ＜月・水・木＞8：45～13：25（休憩なし） ※授業期間以外（8～9月、3月の約3 ヶ月）は勤務なしになります。 ※試験期間（７・1・2月）には休日開館による出勤があります（希望考慮）。 ☆即日勤務スタート！（入社日応相談）／長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容<仕事内容> 東北随一の青果卸売会社で労務管理・給与計算・採用業務をお任せします！ 当社は仙台市中央卸売市場において、全国各地の様々な青果物をお客様へお届けする、東北随一の青果卸売会社です。 あなたにお任せするのは、総務人事課において、当社従業員の労務管理及び給与計算、新卒採用・中途採用業務です。これまでの経験を活かし、東北地区の青果流通網の要で力を発揮してみませんか？ <給与> 年収250万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◎完全週休2日制です。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ※基本的に日曜・水曜がお休みです。仙台市中央卸

仕事内容<仕事内容> 【イベント運営・警備】楽天モバイルパーク宮城の運営管理／スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球やサッカーに関わる案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応の指導

勤務時間固定時間制

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】人事労務事務※SV◇在宅可／年間休日122日／残業20h／UIターン歓迎◇ 【仕事内容】 【仙台】人事労務事務※SV◇在宅可／年間休日122日／残業20h／UIターン歓迎◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ※本求人はSVクラスの募集です。 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の仙台拠点にて、誰もが知る企業の人事労務業務の代行に従事していただきます。 オープニングスタッフとして上司、先輩、メンバーと密に連携を取りながら、業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・人事関連申請受付 ・社会保険関連 ・福利厚

仕事内容「未経験だけど、将来性のあるIT業界で働きたい」といった方はぜひ、『IT』×『事務』のワンランク上の事務デビューが叶う当社で、一緒に働きませんか。入社後はあなたの得意なことをお聞きし、働きやすい業務をお任せします！充実の研修制度で成長できるようにサポートします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆事務業務 ◆秘書業務 ◆マーケティング（分析・コラム作成） ◆パソコンの簡単なセットアップ ◆Word、Excel、PowerPointを使用したドキュメント作成 など ＜実際の配属部署を一部紹介＞ ◆某官公庁系（大手町） 官公庁というとお堅いイメージがありますが、民間企業と差はありません。あくまでも、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 [歓迎] ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】労務職※国内トップシェア（年収450万

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務