労務 資格取得支援制度 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼無資格から社労士を目指したい方も歓迎！／ 社労士事務所での経験や、 労務に関する経験があればOK！ KOMACHI社会保険労務士法人は、 労務手続きだけでなく「人事制度」や「働き方改革」など、 人を軸にした経営支援を行う事務所です。 堅い上下関係はなく、チームで意見を出し合うフラットな環境。 「人を支える仕事がしたい」「経営者と共に成長したい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【しっかり休めて、しっかり働ける。】 年間休日127日×残業月5時間以内！ 家族やプライベートを大切にしながら、長く続けられる職場環境です。 【無資格・ブランクありもOK】 実務

仕事内容・社会保険労務士事務所における社会保険・労働保険の各種手続き や給与計算等の業務を行います。 ・顧問先様の抱える労務トラブルへの対応等、相談業務を積極的に 行います。 ＊変更範囲：事業所の定める全ての業務

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて新

仕事内容・訪問による顧問先企業の労務相談対応、社会保険・労働保険手続 き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ※社用車による外訪がメインです。将来的には２０～３０先ほど担 当していただく予定です。 ・企業内研修や外部セミナーの企画・講師業務 ・勤怠管理・給与システム導入支援 ・労務監査対応 ・給与制度、人事制度の構築 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容主な業務 ○求人票作成 ○社会保険労務士補助業務 ○手続 ｅ－Ｇｏｖ電子申請（内容のチェック） ○勤怠管理システム・給与システム 管理・設定・運用など ◯労務相談 ○就業規則の作成 （クラウドシステムを使用します） ○処遇改善加算 ○助成金対応 ○障害年金対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の業務をサポート！ 社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務 <給与> 年収300万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ 洋菓子の製造 詳しい作業内容は、洋菓子の調合・原材料投入・トッピング・梱包です。 工程により、機械操作や手作業で業務を行います。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安なこといっぱいですよね…。 安心してください！ 配属後作業の習熟ま

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間数相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宮城県住宅供給公社 事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／11月12日締切 【求人要約】 【宮城県内の公的住宅】社会貢献性の高い事業 【未経験歓迎】基礎からしっかりレクチャー 【働きやすい環境】土日祝休み・年間休日120日以上 宮城県の公務員に準じた団体として抜群の安定感！ 社会貢献性の高い事業を通して活躍 ★公的住宅を手掛ける特別法人★ 当公社では、宮城県内で20以上の住宅団地を開発。 さらに、県市町やURからの委託住宅を含めると2万8000戸の賃貸住宅を管理する特別法人です。 ★高い社会貢献性★ 私たちが取り扱う物件は、入居世帯の所得で家賃を決定する公的住宅。 民間企業

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～の方が活躍中！ JOBID：486

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容希望や適性に応じて、一般事務や総務といったさまざまなバックオ フィス業務をお任せします。未経験の方でも安心して働ける環境が 整っており、資格取得支援や福利厚生も充実しています。 ■一般事務 データ入力／電話来客対応／メール対応／資料作成／郵便物発送等 ■総務事務 社員の勤怠データ管理／入社や退社に伴う手続き／給与計算／ 社内で使用する備品の管理・発注／来客対応／郵便物発送等 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してスタート できます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件 ・人事・労務の実務経験3年以上 ●歓迎条件 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・メンタルケア資格 （公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、メンタルヘルス・マネジメント検定、認定心理士、臨床心理士など） ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 など 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできること

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 調剤事務／未経験歓迎／実質年休121日／賞与約4か月 【求人要約】 住友商事100％子会社で正社員として働く安心感 実質年休121日／産育休取得実績多数／時短制度あり 未経験歓迎／資格取得支援あり／賞与約4カ月 健やかに過ごせる環境で始める新たな生活。 身近なドラッグストアだから得られる安心感。 「正社員として安定した立場を得たい」 「通勤の負担がない職場で働きたい」 「収入や休日休暇も大事」 そんな風に考えているなら、トモズを選んでください。調剤事務と聞くとなんだか専門的と思われるかもしれませんが、当社は未経験OK。 住友商事の100％