ゲンキー株式会社 - 愛知県西尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～13:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,210円 時給1110円以上 パート・アルバイト 時給1110円～ 研修期間(3ヶ月)時給変更無し パート 夕方加給＋50円 土曜日終日＋50円 日曜・祝日終日＋100円 アルバイト 夕方加給＋50円 1日2時間、週2日～応相談 ※シフト例 18:00～21:00(高校生・1日3時間勤務) 【

勤務時間08:00～13:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,210円 時給1110円以上 パート・アルバイト 時給1110円～ 研修期間(3ヶ月)時給変更無し パート 夕方加給＋50円 土曜日終日＋50円 日曜・祝日終日＋100円 アルバイト 夕方加給＋50円 ※シフト例 18:00～21:00(高校生・1日3時間勤務) 【勤務地】 愛知県西尾市熊味町

勤務時間【★ 就業時間】 8:00～21:10のうち、1日5ｈ～8ｈ程度 【就業日】 週3～5日など 【シフト】 ・1ヵ月単位 毎月15日前後に翌21日～20日までのシフトをお伝えします。 シフト提出期限：毎月9日まで 【★ 時間外】 残業なし！

仕事内容■業務内容 土日も勤務が可能で資格を活かしてがっつり稼ぎたい主婦さんにおすすめ! パートでも賞与あり！インセンティブ制度あり！ 頑張りが給与にしっかり反映される好待遇のお仕事をご紹介します。 自分のライフスタイルにぴったり合う環境を手に入れよう! ゆくゆくはパートから正社員へ切り替えて働きたい！という方もご相談可能です。 ブランクがある方や実務経験がない方でも高収入を目指せます！ 登録販売者大募集!* 【★ どんなお仕事？】 登録販売者としての店舗の運営に関わる業務をお任せします。 【★ 具体的な仕事内容】 ・一般用医薬品の接客販売 ・売上管理 ・売り場づくり ・品出し、在庫管理

勤務時間08:00～13:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/19（木）～06/25（水） ドラッグストアゲンキー 熊味店 【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ アルバイト・パート 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 【ゲンキーで働く魅力！】 ■シフトの融通OK！ ■アルバイトの学生やパートの主婦(主夫)さんはもちろん、シニア世代まで幅広く在籍！ ■平日のみ、土日のみ、短時間、扶養控除内、Wワークなどお気軽にご相談くださいね！ ■いつでもどこでもOK！便利なweb面接制度あります♪ ■未経験・経験者O

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

勤務時間08:00～13:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/19（木）～06/25（水） ドラッグストアゲンキー 平坂橋南店 【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ アルバイト・パート 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 【ゲンキーで働く魅力！】 ■シフトの融通OK！ ■アルバイトの学生やパートの主婦(主夫)さんはもちろん、シニア世代まで幅広く在籍！ ■平日のみ、土日のみ、短時間、扶養控除内、Wワークなどお気軽にご相談くださいね！ ■いつでもどこでもOK！便利なweb面接制度あります♪ ■未経験・経験

勤務時間08:00～13:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,210円 時給1110円以上 パート・アルバイト 時給1110円～ 研修期間(3ヶ月)時給変更無し パート 夕方加給＋50円 土曜日終日＋50円 日曜・祝日終日＋100円 アルバイト 夕方加給＋50円 1日2時間、週2日～応相談 ※シフト例 18:00～21:00(高校生・1日3時間勤務) 【

仕事内容【高待遇で働く】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ ベビー子供用品「西松屋」オープニングスタッフ募集♪残業ほぼなし/未経験・ブランク問題なし/きれいなお店で軽作業中心のお仕事 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長

勤務時間08:00～13:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/19（木）～06/25（水） ドラッグストアゲンキー 西幡豆店 【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ アルバイト・パート 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 【ゲンキーで働く魅力！】 ■シフトの融通OK！ ■アルバイトの学生やパートの主婦(主夫)さんはもちろん、シニア世代まで幅広く在籍！ ■平日のみ、土日のみ、短時間、扶養控除内、Wワークなどお気軽にご相談くださいね！ ■いつでもどこでもOK！便利なweb面接制度あります♪ ■未経験・経験者

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点