アロマテラピー検定 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ≪こんな薬局です≫ ■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。 ■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。 ■「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しており、女性も活躍できる職場です。 ■自由度が高くチャレンジしやすい環境 ■入社2年目から7連休取得など大手ならではの充実した福利厚生も自慢です。 ■育児短時間制度（1日最大2時間）は、お子様が小学校を卒業するまで利用できます。男女問わず利用可能

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 調剤及びＯＴＣ医薬品のカウンセリング販売 在庫管理等店舗運営業務 ≪法人の特徴≫ ■業界トップの売上高を誇り、経営面にも参画できる数少ない企業！ ■ステップアップ研修や店長研修などがあり、段階的なスキルアップができます。 ■薬剤師として経験を積み、将来的には店長や本部スタッフとして活躍することも可能です。 経営にご興味のある方も歓迎です♪ ■年間休日116日（月9～11日）2年目以降、休日休暇122日以上 ■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。 ■1日の勤務時間を最大2時間短縮することができる育児短時間制度

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 総合科目応需 枚数：20枚/日 ≪企業について≫ ■無理な転勤、異動などは基本ありません。 ■福利厚生も大手ならではの充実度！ ■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています) ■育児休業復帰率96％ 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務) ■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2～4時間にすることも可能です。 ■再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能) ■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。 ≪教育制度≫ ■コミュニケーションや接遇といった対

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 総合科目応需 枚数：20枚/日 ≪企業について≫ ■無理な転勤、異動などは基本ありません。 ■福利厚生も大手ならではの充実度！ ■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています) ■育児休業復帰率96％ 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務) ■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2～4時間にすることも可能です。 ■再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能) ■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。 ≪店舗について≫ ■小田急線 新百合ヶ丘駅に直結し

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 面対応 枚数：20枚/日 ≪企業について≫ ■無理な転勤、異動などは基本ありません。 ■福利厚生も大手ならではの充実度！ ■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています) ■育児休業復帰率96％ 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務) ■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2～4時間にすることも可能です。 ■再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能) ■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。 ≪店舗について≫ ■高津、溝の口、津田山から徒歩圏内 府

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 ■科目：皮膚科・内科・泌尿器科・整形外科・小児科 ≪法人の特徴≫ ■業界トップの売上高を誇り、経営面にも参画できる数少ない企業！ ■ステップアップ研修や店長研修などがあり、段階的なスキルアップができます。 ■薬剤師として経験を積み、将来的には店長や本部スタッフとして活躍することも可能です。 経営にご興味のある方も歓迎です♪ ■年間休日116日（月9～11日）2年目以降、休日休暇122日以上 ■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。 ■1日の勤務時間を最大2時間短縮することができる育児短時間制度は、お子様が小学

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,レセプト,OTC販売,1人薬剤師 ■科目：内科・整形外科・眼科・泌尿器科 他 ≪企業について≫ ■全国展開している業界トップクラスのドラッグストアチェーン ■無理な転勤、異動などは基本ありません。 ■福利厚生も大手ならではの充実度！ ■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています) ■育児休業復帰率96％ 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務) ■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2～4時間にすることも可能です。 ■再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能) ■従業員買物割引制度があり、店