多機能型事業所はなおの求人・仕事・採用

仕事内容＼2027年春オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます♪ ☆おすすめポイント☆ ◆ オープニングスタッフとして、 ゼロから施設づくりに携われます！ ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇♪ ◆ 転勤・職種変更なし！腰を据えて長く働けます ◆ 固定残業代なしで頑張った分はしっかり反映◎ ◆ 住宅手当ありで生活面もサポート ◆ 通勤手当支給（月25,00

勤務時間08:30~17:30 交代制 シフト制

仕事内容児童指導員/新規オープン/放デイ/年末年始・夏季休暇充実/未経験・ブランク活躍中/車通勤OK お仕事内容 障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう サポートするお仕事です/ 成長の過程に寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行っています 「福祉の仕事にチャレンジしてみたい」という気持ちを活かせる職場です 具体的には、 ・放課後,長期休暇中の生活支援、見守り ・遊びの提供や送迎、同乗 ・日々の記録作成、簡単な事務作業 ・その他、不随する業務 など ﾟﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟ当園ならではの特色ある療育ﾟﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟﾟﾟﾟ｡ﾟﾟ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：２１：００～翌７：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日数や時間は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護を必要とするお客様が、ご自宅にて普段通りの生活が送れるよ うに、移動・食事・入浴などの身体介護を行います。 ※利用者のサービスの時間や内容がよりお一人おひとり個別性のあ るケアを行っています！声かけやレクリエーション、スタッフ個々 のポテンシャルを生かして工夫しながら行っています☆彡 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 有期労働契約を更新する場合の基準 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞就労継続支援B型事業所での職業指導員・生活支援員業務＠大分市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 多機能事業所内就労継続支援B型での職業指導員兼生活支援員業務 ・障がい者の方の生活訓練、就労訓練、指導等の業務 ・障がい者の方と一緒に作業をして頂きます。 ・稀に納品のお手伝いをして頂くことがあります。 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士など ※有資格の方のみ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【事業所について】 就労継続支援B型、自立訓練（生活訓練）、放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 【おすす

仕事内容専門性を活かして、支援の質を高める仕事 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日を支えるサービス管理責任者！生活介護で専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 生活介護事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状態や希望の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討やスタッフへの共有 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・支援状況の確認、記録 ・事業所内での支援に関する会議や情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活背景や心身の状態を踏まえ、安心して日

仕事内容未経験から、ケアマネの一歩を安心して ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・関係職種や関係機関との連携 ・支援内容に関する記録、書類作成 ◆ 連

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS392 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。 年間休日110日でプライベートも充実♪ 住宅手当・子供の看護休暇などご家族に嬉しい制度もあります☆ マイカー・自転車・バイク通勤OKで通勤も楽々★ (京都府京都市上京区) ▼職種 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS392(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：218,00

仕事内容○ひまわりの里蔵前（での介護業務全般のお仕事をお願いします。 （入浴介助、食事介助、排泄介助、生活支援等）／施設見学歓迎！ 希望休は月４日まで配慮！有給２回目からは２０日付与！ ※サービス付き高齢者住宅と建物一体の為、サ高住での介護業務も あります。 ※夜勤は月４回程度お願いいたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所《七浦の里》では、介護職員として多様な業務をお任せします！ ◆ 利用者様の日常生活を支える 《ヘルパー・介護職の業務全般》を担当していただきます。 ◆ 具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を通じて、利用者様が快適に過ごせる環境を提供します。 ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、いずれの時間帯でも利用者様とのふれあいを大切にした業務が待っています。 ◆ 充実した《研修制度》があり、入社後も安心してスキルを磨ける環境が整っています。 あなたの力で、笑顔あふれる生活を支えませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております♪ 【

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 07:30~16:15 11:45～20:30 ※シフト時間は、ご相談に応じます。 ※休憩45分

仕事内容 多機能型事業所 サポートスタッフさま募集！ ＊就労継続支援B型事業所と 生活介護の多機能型事業所で 障がいのある利用者様の サポートをするお仕事です！ 具体的には、軽作業のサポートや ご利用者の日中活動における 支援(介助)が主なお仕事です。 ＊綺麗な職場！ 25年8月に新棟がオープン！ 綺麗な職場で働けます。 ＊未経験でも安心！ 先輩方が優しくフォローします。 資格補助制度もありますので、 無資格の方やさらにスキルアップを 望まれる方にも最適です。 ＊賞与は年2回支給 夏（7月）と冬（12月）に ボーナスを支給しています。 小さなお子様のおられる職員なども

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 児童発達支援クラブ メロディ 児童指導員／高待遇／有給消化率ほぼ100%！／海外研修ありマイカー通勤OK(無料駐車場あり)／駅チカ 正社員 施設形態／多機能型事業所 児童指導員／高待遇／有給消化率ほぼ100%！／海外研修ありマイカー通勤OK(無料駐車場あり)／駅チカ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

仕事内容「こうの」は、通い・訪問・宿泊の3つのサービスを一体的に提供する小規模多機能型居宅介護事業所です。要介護認定を受けた利用者が、住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、日常生活を幅広く支援しています。 主な仕事内容は、通いサービスでの送迎・見守り・食事や入浴などの介助、レクリエーション活動の企画・実施、訪問サービスでの生活援助や身体介護、宿泊サービスでの夜間の見守りや起床介助など、多岐にわたります。利用者さまと複数の場面で関わることができるため、自然と信頼関係が深まり「寄り添う介護」を実感できるのが特徴です。 また、利用者の状態に応じた柔軟な対応力や、チームで協力しながら支援を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳＞相談支援事業所にて相談支援専門員募集＠取手市内 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所の相談支援専門員業務 ・障害のある方の環境や心身の状況を踏まえ、自立した日常生活を送るためのサービス等利用計画の作成を行います。 ・サービス等利用計画の実施状況を把握するためにモニタリングを行い、本人、家族、福祉サービス提供事業所、市町村と連絡調整を行い情報交換を行います。 【応募条件】 相談支援専門員 ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】利用者さんや その御家族、地域の方、スタッフ、

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設です。 児童の見守り、個別支援計画による療育、発達支援 記録、イベントの製作 送迎（社用車を使用）など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【多機能型事業所での児童指導員業務】 - 児童の訓練兼サポート - 送迎あり ┗社用車あり：軽自動車/玉名・荒尾・南関方面 など

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:多機能型事業所マリオ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 生活介護事業所における生活支援員としての業務全般 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】198,900円-330,000円 [内訳] ・基本給:184,450円 ・処遇改善手当:14,450円-145,550円 【昇給】 あり(1月あたり0円-15,500円)

仕事内容「多機能型事業所とうふ工房ていずい」（就労継続支援B型事業および就労移行支援事業）において、利用者さんの支援等をおこなっていただきます。 ・利用者さんの送迎 ・就労訓練の支援 ・簡単な農作業 ・販売（移動販売車やイベント出店等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) ベースアップ手当：19,000円／月 ※ベースアップ手当は「介護職員等ベースアップ等支援加算」取得による手当。金額は見直される場合があります。 その他諸手当 準夜勤手当：2,000円／回 深夜勤手当：4,000円／回 住居手当：上限15,000円／月 扶養手当：配偶者16,000

勤務時間9時30分～18時30分（実働3時間～8時間） ※休憩時間：8時間以上で60分、6時間以上で45分 ※月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日固定休みでプライベートも充実！◎日勤のみ、残業ほぼなしの環境です♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆昇給・賞与あり！駐車場ありで車通勤も可能◎充実した研修制度でスキルアップも目指せる環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達特性のあるお子様の発達支援のサポートのお仕事です。 できる部分を伸ばしていけるように、安心できる場となるように子供たちと遊びや経験を共有しながら社会スキルの獲得や感情のコントロールの方法を身に着けていけるようにサポートします。 ※仕事内容の変更なし 求人ID 110

仕事内容7月にオープンしたばかり！ 多機能型事業所で 児童発達管理責任者募集☆彡 入職時期ご相談可能です！ 児童一人ひとりの特性に応じた計画の立案や 保護者との面談、スタッフへの指導・助言 関係機関との連携を通じて 事業所全体のサービス質を保つ リーダー的な役割をお願いします。 書き物は管理側社員が担うためほぼなし◎ 児童にかかわることに専念できます！ スポーツ特化型施設を目指しています 体を動かすことが好きな方大歓迎♪ ほか、お年寄りとかかわることや昔遊びも取り入れたいと考えています これからどんどん成長していく施設で、あなたの得意を発揮しませんか◎ ＊送迎業務なしのレア求人です ∴‥∵

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集＠取手市内 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者業務 新規立ち上げからお手伝いいただける方を歓迎いたします 【応募条件】 サービス管理責任者 ※管理者経験のある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】利用者さんや その御家族、地域の方、スタッフ、 全ての人を「笑顔」にできるようスタッフ一同ともに頑張って参ります。 【法人概要】就労継続支援A・B型事業所を運営している法人です。 【業務内容】介護サービス包括型