キリンホールディングス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件・スキル】 ・SaaS商材の営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【職種名】 企画提案営業(オープンポジション/東京）★フレックス・リモート可、育休100％、手厚い福利厚生◎ 【仕事内容】 【職務内容/ミッション】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】※いずれも必須 ■給与計算業務における、複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※－メンバーの負荷管理・モチベーション管理 －作業内容の品質、納期管理等 ■給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ■BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ■COMPANYを利用した業務経験 ■人事システムの導入経験 ■社会保険労務士社労士の有資格者もしく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験3年以上必須】 ■業務アプリケーションシステムの要件定義・システム開発３～５年以上の経験 ■上記、要件に加えて、以下のいずれかの経験を２年以上お持ちの方 ・ITコンサルティング領域での経験 ・業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験 【職種名】 【週3～4回リモート】システムコンサルタント（キリンGr内販100%／フレックス／副業／時短勤務） 【仕事内容】 【募集背景】 キリングループにおける年間数百のITプロジェクト推進およびIT戦略策定を担う人材が不足しているため募集いたします。 【職務内容】 キリングループ各社のデジタルIT戦略策定か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか必須 ■何かしらの購買経験1年以上 （例：メーカーや商社での製品受発注や総務での購買などの経験も含む） ■人材派遣での斡旋経験またはIT企業での技術者斡旋経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■IT製品やサービスの購買経験 ■商法、その他商取引に関する法律に関する知識 【求める人物像】 ■同社ビジネスと顧客への創出・提供価値を理解し、他社とのアライアンスを通じてそれを支え増幅することに楽しみとやりがいを見出していただける方 ■社内外の様々な業務やビジネスに触れ、その特長を引き出し結びつける力を持つ、あるいはそ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件（MUST）＞ ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 ＜歓迎要件（WANT）＞ ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ＜以下のような方をお待ちしております＞ ・既存プロセスやスキームに満足せず、常により良いものにしていく志向をお持ちの方 ・変化に柔軟に対応しつつ改善し、裁量をもって文化を創り上げていきたいという志向をお持ちの方 【職種名】 人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー） 【仕事内容】 【業務内容】 ■職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験3年以上必須】 ■業務アプリケーションシステムの要件定義・システム開発３～５年以上の経験 ■上記、要件に加えて、以下のいずれかの経験を２年以上お持ちの方 ・ITコンサルティング領域での経験 ・業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験 【歓迎】 ・ 飲料業、流通業、製造業、ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 ・ 問題解決に主体的に取り組める ・ 向上心 ・ コミュニケーション能力が高い ・ 社内外問わずコミュニケーションを積極的に行える ・ 主体的に業務を進めることができる 【職種名】 【週3～4リモート可】システムコンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST要件】 ・弁理士資格または知的財産管理技能検定1級をお持ちの方 ・上場企業における知財業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験 【求める人物像】 ・日常の業務を独立で対応でき、かつ改善案を提案、実行できる力をお持ちの方 ・プロ意識を持ち、業務をやり切る力をお持ちの方 ・周囲の意見を素直に取り入れ、かつ柔軟な発想ができる方 【職種名】 知財担当（スペシャリスト） 【仕事内容】 【業務内容】 特許戦略の作成、発明発掘、特許・商標登録出願時の社内手続き、権利管理、他社権利クリアランスのための調査業務等をご担当いただきます。 ・経営戦略に

仕事内容【応募資格】 [必須] オープン系言語でのシステム開発の実務経験2年以上 ★ポテンシャルを見て選考を進めますので積極的にご応募ください ★飲料業界向けのプロジェクト経験は不問となります [歓迎] 【求める人物像】 ・向上心、やる気があり、 コミュニケーション力の高い方。 ・公的資格や業務上必要な資格に チャレンジできる方。 ・長期的な継続性を持って、 一企業の情報システム運営に従事したい方。 【職種名】 アプリエンジニア/PM【大手飲料メーカーのキリンのシステム企画～開発運用／業務知識不問／リモート可 【仕事内容】 キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験3年以上必須】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験（サブリーダー可） ・ Salesforceの運用保守または開発経験があり、資格を有していること ・ 要件定義から運用保守までの一連の経験があること ・ 設計書レビューの経験があること ・ 構成管理・変更管理の実務経験または知識があること 【職種名】 ※Salesforce必須 Salesforceコンサルタント（フレックス／副業／時短勤務） 【仕事内容】 事業会社の営業活動を支援する業務システムを担当いただきます。 営業担当が得意先と商談した結果、発生する活動を個店担当者に依頼したり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかを満たす方 ■企業における法務又は知財業務経験 ■法律事務所又は特許事務所での業務経験 ■法科大学院を修了していること 【歓迎経験・スキル】 ■上場企業における法務又は知財業務経験 ■ソフトウェア業界における業務経験（ソフトウェア開発の基本的な知識・経験がある方） ▽以下の業務に携わったご経験 ■パートナー戦略の法的支援（連携、販売代理、共同開発等） ■個人データの利活用支援（ユーザーデータ・自社データの利活用等）、グローバル法規制への対応 ■ナレッジマネジメントの企画立案、体制構築、運用 【求める人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ■製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案～企画実行のご経験 ■人事業務経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【求める人物像】 ■困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材 ■対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考え、様々なステークホルダーに納得感をもった説明が行える人材 ■チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験3年以上必須】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験（サブリーダー可） ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー(基幹システム・管理職)（管理職候補／充実した福利厚生） 【仕事内容】 同社はキリングループ唯一の情報システム会社として、 グループ会社の経営戦略に基づくIT活用した事業戦略の策定・推進や、 システムの開発・運用・保守など、さまざまなソリューションを提供しています。 グループ各社の営業部門が利用するアプリケーションの開発・運用保守業務の マネジメント業務を担います。 具体的

仕事内容株式会社映像システム 映像・音響設備の【施工管理】★年間休日120日以上★直行直帰OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 映像・音響システムづくりの"司令塔"として活躍！◎工事のスケジュールや工程の管理などをお任せします◇丁寧なOJTあり◎早期キャリアアップも可能スケジュール作成・管理 工程管理・安全管理 顧客・協力会社との打ち合わせ 資材・機器の発注・納期管理 ★システムの「司令塔」として活躍！ 迫力ある映像と音響が空間に命を吹き込む瞬間までの工程を支えます。 プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽いずれも必須 ■システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎スキル・経験】 ■COMPANYの運用・保守経験 ■アプリケーション開発経験 【職種名】 【WBS】人事システム運用改善(東京)（リーダー) 【仕事内容】 ■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下3年以上経験必須】 ・管理職として、組織またはチームを率いた経験 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験 ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 【職種名】 【週3～4リモート可】PM （基幹システム）（キリンGr内販100%／フレックス／副業／時短勤務） 【仕事内容】 グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験3年以上必須】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験（サブリーダー可） ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 【週3～4リモート可】インフラPL・PM（管理職候補／キリングループ／最上流から携われる） 【仕事内容】 【募集背景】 インフラ基盤の発展と強化に向けた施策全般をリードできる管理職を招聘し組織能力を向上させるためです。 【職務内容】 国内有数の酒類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・メンバー：営業未経験可 ・リーダー：法人営業経験3年以上 アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業経験 【歓迎スキル・経験】 ・商談期間が半年以上、継続的な関係構築が必要な営業のご経験 ・営業企画／営業戦略立案のご経験 【人物像】 1.推進力 ・目標達成のために周囲を巻き込み、必要なアクションを起こすことができる 2.コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある 3.マインド ・ポジティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽MUST ■以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでの業務経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ▽WANT ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ■製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案～企画実行のご経験 ■人事業務経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【職種名】 ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京)★フレックス・リモート可、手厚い福利厚生・WLB 【仕事内容】 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルテーションを担うセールスチームのメンバーを募集します。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートし