大阪府大阪市北区のコールセンター事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《未経験歓迎！》 インバウンド対応のコールセンター業務と簡単な事務のお仕事をお任せします！ 【業務詳細】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・カスタマーサポート ・データ入力 ・書類作成 etc ——point——- ＼未経験でも安心／ ・研修充実：座学研修など、約1ヶ月ほどかけて研修します！ ・メンター制度があるので安心して働けます！ ＼プライベート充実／ ・残業は多くても1日1時間なのでプライベートも充実します！ ・シフト制なので平日の人が少ない時間に遊びに行けます！

仕事内容【仕事内容】 ＼自分に合う仕事、ここで見つけませんか？／ 当社は通信業界を中心に、人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 今回は、営業・コールセンター・事務など幅広い職種にチャレンジできる【総合職】の募集です。 「営業に興味はあるけど不安…」 「まずは自分に合う仕事を知りたい」 そんな方も大歓迎です！ あなたの希望や適性に合わせて、無理のないスタートができます◎ 【選べる働き方】 入社後は、以下いずれかの業務からスタートしていただきます。 ①営業職 ・お客様宅への訪問 ・サービスのご提案 ・ニーズのヒアリング →しっかり稼ぎたい方／成長したい方におすすめ ②コールセン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療業界での実務経験をお持ちの方 ◎IT知識があればなおベター！入社後も手厚くサポート致します！ ＼こんな方にピッタリの環境です！／ □DX化に興味のある方 □手に職をつけて働きたい方 □医療業界に貢献したい方 □仕事とプライベートを両立したい方 【職種名】 導入支援スタッフ（電子カルテや医事会計システム）◆年休125日／フレックス制／昨年度賞与実績3ヶ月分 【仕事内容】 基幹システムの導入・保守・運用を行なう当社。 システムの導入を支援するスタッフとして、日本の医療現場を救う仕事です。 活躍の舞台は、病院や医療機関。実は、日本の電子カルテの普及率は57.2%。イ

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容″働き方ファースト″で、 人の成長に寄り添い、キャリアを支える。 "リモートワークという働き方は、魅力の一つに過ぎません。一人ひとりの成長に寄り添い、そのキャリアを支えていく本質に、やりがいを感じられる仕事です。 ★「人事」として、キャリア形成をサポート！ スタッフの面接や配置だけでなく、目標設定や面談、人事評価制度の運用まで担当。携帯販売やコールセンターなどで働くメンバーのキャリアを、一般的なコーディネーターの枠を超え、「人事」として深く支えます。 ★2～3ヶ月の研修で、未経験からプロへ！ 入社後は、業界知識から面談ノウハウ、評価基準まで、充実の研修で基礎からじっくり学べます。未経験か

仕事内容【無資格未経験OK】日勤のみ＆残業ほぼなし〇有給取得率90％以上＆産休育休取得率100％！ ／ お電話でのご応募も大歓迎！ 連絡先： 06-6351-5396 （採用担当まで） ＼ ✼‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐✼ ■未経験歓迎！ ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90％超え ■育休・産休取得率100％（男性も取得実績あり） ■医療美容割引制度など福利厚生充実 ■日勤のみの勤務 ✼‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐✼ ✧˖ ✧˖ 仕事内容˖✧ ˖✧ 病棟・外来クラークとして看護師

仕事内容【プレイヤーから"支える側"へ。経験を活かして、長く働けるキャリアを。】 「これまでの接客経験やオフィスワーク経験を活かしたい」 「この先も長く働ける環境でキャリアアップを目指したい」 「プレイヤーとしてだけでなく、後輩の育成やサポートにも挑戦してみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 勤務先は、馴染みのあるカスタマーサポートセンター。 お客様対応の経験やコミュニケーション力を活かしながら、 将来的にはＳＶ(スーパーバイザー)や 管理者候補として活躍できる環境が整っています。 これまで培ってきた経験を次のステージで活かし、 新たなキャリアを築いていきませんか？ ■ このお仕事

仕事内容【職種・業界未経験OK】「人と向き合ってきた経験」×「新しいツールへの好奇心」。その2つがあれば、IT業界の「カスタマーサクセス」になれます。 株式会社グレッジ - 外国人雇用のDXを推進するHR Techベンチャー。導入1,600団体超のSaaS「dekisugi」で、企業と外国人材が共に成長できる社会を目指します。 仕事内容 ◤「人と向き合う力」×「ITへの好奇心」を、次のキャリアに。◢ 「接客や人と関わる仕事は好き。でも、将来につながる専門性も身につけたい」 「新しいアプリやAIツールを試すのが好き」 「IT業界に興味はあるけれど、未経験だから不安……」 そんな方に知っていただき

仕事内容派遣先/顧客（製造・物流・アパレル・運輸・コールセンター・事務系企業に対し、最適な人材サービスを提供するために派遣先現場巡回や環境改善、提案をして頂きます。※ノルマに縛られる事なく営業活動に専念できます。 【具体的には？】 ▼「どんな業務でどんな人を求めているか？」をヒアリングし、ニーズに叶う人材サービスをご提案 ▼ご成約後のフォローアップ キャストの職場見学や勤務初日に同行することも ▼派遣先企業を訪問し、状況確認・最適な職場環境をご提案など 既存顧客に対し、フォローアップ、継続的にアプローチする他、 専門部署と新規取引先の開拓も行います。 ―「バラエティに富んだ」営業活動ができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 課題解決型や新規開拓営業のご経験（法人・個人不問） 【職種名】 官公庁・自治体向け営業【大阪】BPO大型案件担当東証プライム上場／年収1000万円以上も目指せる 【仕事内容】 官公庁や大手企業に対し、業務効率化を実現するBPOサービスを提案する営業です。社会的な課題解決に貢献する、スケールの大きな案件に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い、官公庁・自治体案件が豊富 ●営業戦略の立案など、事業の中核を担う役割 ●裁量大きく、顧客と長期的な関係構築が可能 ■具体的な仕事内容 コールセンターや事務センターのアウトソーシングなど、同社が強みとするBPOサ

仕事内容☆リモート可 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 仕事とプライベートのバランスがとりやすいお仕事★未経験でも安⼼の環境です♪ ■配属先は、大⼿企業でサポート体制が充実 誰もが知る大⼿総合商社、銀⾏、証券会社、IT企業、大⼿モバイル会社、大⼿クレジットカード会社など。 研修やマニュアルが充実しているので未経験でも安⼼です。 ■しっかりとしたマニュアル、研修制度で未経験でも安⼼ まずは電話を取り「どのような内容のご相談でしょうか︖」とお聞きします。 その後はマニュアルに沿って、順にご案内していけばOK。困ったときは、チーフに電話を代わってもらえるので安⼼です。 また、配属先にもよ

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ATMコールセンター受電業務 ・ATM横のオートフォンからのお客様対応 ・カード、通帳などの紛失、盗難の利用停止業務 ・ATM故障対応に伴い、各業者（警備、現装、保守、局舎）への連絡 ・業者手配後の復旧作業、作業内容確認（到着、中間、終了） ・ATM復旧までの出動確認（各業者への督促など） ・ヘルプデスク対応 ※上記業務の管理業務として ・オペレーターの2次対応 ・クライアントの業務報告 ・オペレーターの勤怠管理 ・オペレーターの検印業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-30

仕事内容コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型 BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ （顧客とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め 方が主となります） ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案（受注まで半年程度）となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコ

仕事内容問い合わせ対応を通じてITスキルが伸びるサポート職 ■主な相談内容 コールセンターのオペレーターとしてお客様からのネット通信機器にまつわる様々なお困りごとやご質問にお答え。働きながらITに関する知識が自然と身ににつきスキルUPできます ■何かあったらすぐ聞ける環境 困ったことがあってもすぐに解決できるよう、フロア内を歩きまわるチーフがいます。席が離れていて聞きづらい…ということはありません。 ■入社後はジョブローテーションも可能 事務やエンジニア、営業、総務など経験次第で幅広いキャリアへのチャレンジもできます。 ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※基本はコールセンター職での配属です

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容ジェイ・ネクスト株式会社（インパクトホールディングスグループ） 未経験歓迎／人材コーディネーター／昇給年4・残業10h未満 【求人要約】 ★インパクトホールディングスグループの人材派遣会社 ★グループ各社をはじめ様々な仕事に関われるのが特長 ★残業10h未満、完全週休2日でプライベートも充実 【仕事内容】 ◆企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーターの仕事。グループ企業との取引があるのも特長です。 【具体的な仕事内容】 ★求人ニーズのある企業と派遣スタッフのマッチングを行い、 両方に手厚いサポートをしていきます。 ★販売促進に強みを持つ「インパクトホールディングスグループ

仕事内容コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案（受注まで半年程度） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・入札プレゼン など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容キャリアリンク株式会社 【大阪】BPO提案営業＜部課長候補＞企業・官公庁の業務改革を推進／年収800万~1000万円 【仕事内容】 【大阪】BPO提案営業＜部課長候補＞企業・官公庁の業務改革を推進／年収800万~1000万円 【具体的な仕事内容】 【大型BPO案件の営業戦略・組織マネジメントを担う中核ポジション／企業から官公庁・自治体まで幅広い顧客の経営課題解決に貢献／売上高404億円超・連結従業員916名】 労働人口の減少やDX推進を背景に、企業や自治体では生産性向上や業務効率化が経営課題となっています。一方で、人材不足や業務の複雑化により、自社のみで課題解決を進めることが難しくなっ