兵庫県たつの市のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？ 【「厳しい販売ノルマ」「広域の転勤」「メーカー縛り」に悩む層へ】 過度な販売ノルマなし——数字ではなく「プロセス」を正当評価 ディーラー特有の「毎月の厳しい販売ノルマに追われる日々」から解放されませんか？当社では過度なノルマのプレッシャーはなく、目の前のお客様に集中できる環境です。評価も販売台数などの数字だけでなく、日々の接客態度や提案の質、チームへの貢献といったプロセスを重視しています。 転居を伴う転勤は一切なし——車で15分圏内の異動のみで安心 「店舗展開が広く、い

仕事内容農業機械の整備士をお任せします。 農機具（トラクター・田植え機・草刈り機 等）の整備（修理）業務 鈑金業務 など 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤続10年以上） 車通勤可 無料駐車場あり 定年年齢：一律60歳 勤務延長：上限65歳まで 受動喫煙対策：屋内禁煙（別途屋外喫煙所有） 年間休日104日 月曜・祝日 第2・第4日曜日（自社カレンダーによる） 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日） 年末年始 GW 夏季休暇 計画休日 正社員 経験者歓迎 未経験者歓迎 資格不問 月残業時間30時間未満 年収400万円以上 賞与あり

仕事内容セールスエンジニア（農業機械の提案・メンテナンス）をお任せします。 既存顧客中心のトラクター、田植機、コンバインといった農業機械のお客様への提案業務 簡単な機械の修理（研修あり） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤続10年以上） マイカー通勤不可（社用車での通勤になります） 定年年齢：一律60歳 勤務延長：上限65歳まで 受動喫煙対策：屋内禁煙（別途屋外喫煙所有） 年間休日104日 月曜・祝日 第2・第4日曜日（自社カレンダーによる） 繁忙期（6・9・10月）の休日は代休振替の場合もあります 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日） 年末年

仕事内容AI 時代でも一生食べていける技術を【自動車整備士】未経験から“ガラス整備”のプロへ！ 自動車ガラスの割れ替え作業 カーフイルムを貼る作業 フロントガラスの飛び石修理(リペア)作業 ※カーディーラー等へ出向いて作業する場合もあります。 車関係の仕事は整備・鈑金等がよく知られていますが、ガラスに関する作業は ディーラーや車屋さんでは出来ません。そういった作業を請け負っているのが当社です。 創業63年を誇る当社ならではのノウハウで手に職をつけてみませんか？ 専門的な作業になるので従業員は全員未経験者です。 未経験者ばかりの会社だからこそ、一から丁寧に指導いたします。 1人前になるまで時間は

仕事内容■「ありがとう」が嬉しい、地域と人をつなぐ仕事。 ―――――――――――――― ルート配送スタッフの役割は、単に商品を届けるだけではありません。毎週同じ組合員様のもとへ伺い、何気ない会話や心遣いを通して信頼関係を築く、地域に欠かせない「顔」となります。 ■普通免許さえあれば、未経験から始められる。 ―――――――――――――― 運転するのは普通免許（AT限定可）で扱える1.5tトラック。安全確認のポイントから車両感覚まで、専用の研修センターで学べます。実際、先輩の約9割が未経験から始めています。 ■週に一度、組合員様に会うのが楽しみになる。 ―――――――――――――― 「今週もあのドラマ

仕事内容「頑張るゴールが見えるようになった」——社員がそう話す会社で、次はあなたが立ち上げ期の工場を任される番です。 新車検工場の立ち上げに、初期メンバーとして参画できる 今の職場では絶対に積めない経験——それが「工場の立ち上げ」です。たつの市内に新設予定の車検工場（指定工場）に、ゼロから関われるポジションがあります。既存スタッフのしがらみなし、業務フロー・品質基準・チーム文化まで、自分の手で作れます。「また誰かが決めた仕組みに合わせるだけ」という仕事から、もう卒業しませんか。 「工場長候補」として明確なポストで採用 「いつかなれるかもしれない」という曖昧な話ではありません。今回は工場長候補

仕事内容「技術には自信がある。でも毎日キツすぎる」——残業月35時間以内・転勤なし・賞与5ヶ月で、整備士の理想の働き方を実現。 月平均残業20〜30時間・繁忙期でも月35時間以内を厳守 「子どもが寝た後にしか帰れない」という日常から脱却できます。シフト制で実働約7.5時間（休憩90分）。月平均残業は20〜30時間程度で、会社として繁忙期でも35時間以内という上限を設けて管理しています。整備業界では珍しいほどの残業抑制環境で、家族との時間を「毎日の当たり前」として取り戻せます。 転勤ゼロ・播磨エリア完結で生活基盤が安定 全4店舗が姫路市・たつの市近辺に集中しており、転勤は一切ありません。「次の

仕事内容ご注文の商品を組合員さんのご自宅にお届けします。長距離運転や再配達はないので、体の負担も少なめです！ ＜一日の流れ＞ ▼出勤後、朝礼＆ミーティング。 ▼トラックに積まれている商品（積み込みは他のスタッフが担当）を確認して、出発！ ▼組合員さんのご自宅に商品をお届け。 ▼事務所に戻って事務作業をして、「おつかれさまでした！」 コープこうべでは、組合員さんの声が反映されたオリジナル商品を幅広く用意。組合員さんの好みに合わせて、簡単に紹介や提案をしていきましょう。「この前勧めてもらったアレ、美味しかったわ」など組合員さんに言ってもらえると、とても嬉しくなります。 ※配送と配送の間の空き時間に、

仕事内容【仕事内容】 業務内容（安心の研修あり・未経験歓迎） 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 ◆受付のお仕事（メイン業務） お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ◆事務のお仕事（受付の合間に行います） ご来店が落ち着いている時間帯は、 簡単な事務作業やお店づく

仕事内容日本キャタピラー合同会社 【兵庫】提案営業／年休125日／土日祝休／退職金・借上社宅有／世界トップ建機メーカーG◎ 【仕事内容】 【兵庫】提案営業／年休125日／土日祝休／退職金・借上社宅有／世界トップ建機メーカーG◎ 【具体的な仕事内容】 【世界トップブランドの安定基盤営業経験を活かしスキルUP◆年休125日・退職金制度有／平均勤続年数18年超◎】 ■当社について 世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だ

仕事内容「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。 転勤ゼロ・姫路一本で長期キャリアを積める 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。転勤は一切なく、姫路市内の拠点で長期的に働けます。Uターン後に「また転勤になった」「やっぱり都市に戻らないといけない」という事態は起きません。家族の生活基盤を姫路に置いたまま、安心してキャリアを歩めます。 Uターン後も年収600万円を狙える等級制度 実力主義の等級制度を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も可能です。「地元に戻ると年収が下がる」という不安

仕事内容飛び込みゼロ・新規開拓なし。60年積み上げた地域の固定顧客に、誠実な提案をするプロ代理店。 飛び込みゼロ・新規開拓なし！60年分の固定顧客基盤がある 「知らない人に毎日頭を下げ続ける新規開拓営業に、もう限界」——そう感じている方へ。二木商店には、創業60年以上かけて積み上げてきた播磨エリアの固定顧客基盤があります。ガソリンスタンドに来るお客様、車検・車両購入でご縁のある方々。すでに信頼関係が築かれた相手に対して提案する、プッシュ型ではなくプル型の営業スタイルです。 損保の専門知識・資格・経験を正当に評価 「保険のプロとしての力量を、ちゃんと見てくれる職場で働きたい」——この仕事は損保

仕事内容法人向け買取バイヤー営業／未経験歓迎で初年度から高収入も可能／年間休日120日／38128229 【仕事内容】 努力が収入に直結するやりがいある営業 未経験から高収入を目指せる環境です 「買取バイヤー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 自動車の修理工場やディーラーなどを訪問して、 ダメージを受けた車を買い取る提案を行うお仕事です。 買い取られた車は部品や素材として再び活躍するため、 地球環境の保全にも貢献できるやりがいがあります。 ■入社後のステップ まずは1ヶ月間の座学研修を通じて、 車に関する基礎知識などを丁寧に学びます。 その後は先輩社員に同行して商談の流れを学び、 少しず

仕事内容【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。 ◆Uターン・地元定着を全力応援！【転勤なし】で安心のキャリア 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。全店舗が車で15分圏内のため、引越しを伴う転勤は一切ありません！マイホームの購入や子育てなど、家族の生活基盤を地元に置いたまま、安心してキャリアを築けます。 ◆賞与実績5ヶ月分！実力主義の等級制度で年収アップ 「地元に戻ると年収が下がるのでは…」という不安は不要です。月給29.6万円〜36.1万円に加え、賞与は年2回（合計5ヶ月分の実績あり）。さらに明確な等級制度により、工場長・マ

仕事内容【仕事内容】 業務内容（安心の研修あり・未経験歓迎） 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事（メイン業務） お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：クルマを支えるパーツの仕分け・ピッキング 世界中を走る自動車に使われる、ネジ一つからミラー、ランプといった様々なパーツを、出荷先ごとに仕分けるお仕事です。 最近は「デジタルピッキング（棚が光って教えてくれるシステム）」を導入している現場が多く、「覚えること」よりも「流れるように動くこと」がメインの爽快ワークです！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①棚が光ったら「発見！」（ピッキング） └指示書やハンディ端末の指示に従って、指定の棚へ。 └必要なパーツの場所が光るシステムなら、初心者でも迷わず「これだ！」と見つけられます。 ②個数を「ピッ！」と

仕事内容「新卒で入った会社、なんか違った」——次にどこを選ぶかが大事。未経験から車検・整備・保険まで身につく成長環境。 「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」——副店長の実際の声 副店長の小坂田雄士（入社4年目）はこう語っています。「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」「ゼロと百ぐらいの差がある（他ガソスタとの差）」。ディーラー系の前職から二木商店に転職した彼は、車への関与量・仕事の充実感・家族との時間の全てを手に入れました。これは採用用に作ったコメントではなく、実際のインタビューから生まれた言葉です。 「ただのガソスタじゃない」——車に本気で向き合える職場 給油だけして

仕事内容「地元に帰りたいけど仕事が…」その不安、二木商店で解消しませんか 転勤ゼロ・姫路一本で長期キャリアを積める 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。転勤は一切なく、姫路市内の拠点で長期的に働けます。Uターン後に「また転勤になった」「やっぱり都市に戻らないといけない」という事態は起きません。家族の生活基盤を姫路に置いたまま、安心してキャリアを歩めます。 Uターン後も年収600万円を狙える等級制度 実力主義の等級制度を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も可能です。「地元に戻ると年収が下がる」という不安を持つ方は多いですが、二木商店では実力次第で都市部と変わらない水

仕事内容「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。 「未経験歓迎」は実績で証明——在籍スタッフ全員が入社後に資格取得 「未経験歓迎と書いてあるけど形だけでは？」という疑問に、二木商店は実績で答えます。現在在籍しているスタッフ全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得しています（一部中途除く）。「育てる仕組みが本当にある会社」であることの、これ以上ない証明です。 資格取得費用は全額会社負担——受験費・教材費・交通費すべて 資格取得にかかるコストはすべて会社が負担します。受験費用・教材費・交通費

仕事内容【仕事の内容】 弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。 エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 《販売先》土木/解