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二級建築士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

首都圏/審査担当(建築確認申請)一級建築士歓迎!/年間休日125日/残業20H程度で働き方

ユーディーアイ確認検査株式会社

  • 埼玉県 さいたま市北区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社

仕事内容ユーディーアイ確認検査株式会社 【首都圏】審査担当(建築確認申請)◇一級建築士歓迎!/年間休日125日/残業20H程度で働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏】審査担当(建築確認申請)◇一級建築士歓迎!/年間休日125日/残業20H程度で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~一級建築士所有者歓迎/大手企業との取引多数で安定企業/残業20H程度・完全週休2日制で働き方資格を活かしてステップアップできる環境~ ■業務概要 戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。 ■業

doda

点検スタッフ/点検スタッフ/残業月15h程度/出勤扱い

株式会社よつばメンテナンス

  • 埼玉県 さいたま市南区 鹿手袋

  • 月給25.3万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 急募
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 点検スタッフ(消防設備・建築特建など)◆残業月15h程度/「出勤扱い」で資格取得講座受講可 消防設備・建築特建・防火設備のメンテナンスを手がける当社。あなたには、定期的に実施する点検業務をご担当いただきます。 ※将来的には営業部署にチャレンジすることもできます! <点検対象設備> 消火器、消火栓設備、スプリンクラー設備、水噴霧消火設備、非常用照明、火災報知器といった、防災・災害時に役立つものがメイン。消防法・建築基準法に基づいて点検を行ないます。 <一日の流れ> ▼午前中 営業所に出社し、一日の流れ(担当案件)を確認して、2~4名のチーム体制で現場へ。到着したら管理人様にあ

人気エンゲージ

建築技術者/設計業界/埼玉県さいたま市

株式会社sai総合企画

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 資格不問
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社sai総合企画 ☆BIM研修あり☆【建築技術者】生産設計(施工図)・建築設計 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【CAD・BIM研修あり】★大型プロジェクトに携わるチャンスも豊富★以下からあなたのスキルに応じて最適な業務をお任せします ■生産設計 大手ゼネコンや設計事務所の作成した図面をもとに実際に工事を行なうための生産設計図(施工図)作成業務。 ■建築設計 建築プロジェクトの企画、意匠設計業務。 ■BIM 仮設、パース、部分検討等の部分的な活用を経て、実施施工モデルの作

マイナビ転職

(派)一・二級建築士/1・2級建築施工管理技士/建築設備

株式会社ソレイユ 事業統括本部

  • 埼玉県 さいたま市中央区 大字上落合 / 北与野駅 徒歩3分

  • 月給44.8万円〜63.9万円

  • 派遣社員

  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇

勤務時間 就業時間1:8時30分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:30時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量 、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各 関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業実施に伴う技術支 援業務を行っています。 今回の募集は、高速道路会社など発注者の支援業務として、高速道 路における管理施設・休憩施設などの建築工事に関わる施工管理業 務(品質管理・工程管理・安全管理など)を関連出先機関にて発注 者の補助的立場で行うポジションになります。発注者のサポート役 として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力を存分に発揮しながら 、高速道路附帯建築施設の新築及び改修工事のプロジェクトリーダ ーとして活躍して頂

ハローワーク

店舗デザイナー/飲食店の店舗デザインをお任せします

豊山開発株式会社

  • 埼玉県 さいたま市中央区 大字上落合

  • 月給38万円〜52万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • マネージャー採用
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • オフィスカジュアル
  • 寮完備
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【公休取得率100%/管理職候補】飲食店の店舗デザインをお任せします。【店舗デザイナー】 主にグループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計を担当します。 社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて1店舗ごとに異なるコンセプトを設計して店舗に落とし込んでいくのが当社の特徴です。 また、主なクライアントとは強固な関係を築いており、企画段階からプロジェクトに参加し、デザイナーの観点から自身の感性や知識を生かした意見提案をすることができます。 【具体的には】 ・調査分析周辺地域の特性を調査し、ニーズを

エンゲージ

建築設計職/正社員/さいたま市/育児サポートあり/05月新着

環境クリエイト株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 大成町

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内

仕事内容【仕事内容】 建築設計職(RC造)【転勤なし/定年65歳/原則19時までに退社/福利厚生が充実◎】 【仕事内容】 同社の建築設計業務(RC造)を担当いただきます。 ※おもに意匠設計業務になります 東京支社(池袋)もありますので、 業務引継後、ゆくゆくは東京支社で業務も可能です。 ■働き方: 残業は19時までとなっており、月の平均残業時間は30時間です。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。(40日間程代休取得した前例有) また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。 年齢にとらわれず、技術が

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