自動車整備 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京・日本交通株式会社 【神戸】タクシードライバー◆20～60代活躍／業界最大手グループ／月給35万保障／実質年休221日◆ 【仕事内容】 【神戸】タクシードライバー◆20～60代活躍／業界最大手グループ／月給35万保障／実質年休221日◆ 【具体的な仕事内容】 タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます 《月給35万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 電気装備品の設計補助エンジニア◆正社員採用◆賞与年2回◆転勤なし ★製造・整備士・CAD・施工管理経験者：月給30万円～ ★エンジニア経験者：月給35万円～ ◆仕事内容 ・電気装備品の仕様検討 ・officeソフトを用いた仕様書作成 ・officeソフトを用いた報告書作成 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◤入社すぐから 前職以上の自分に◢ 今の給与や働き方に満足できないあなたへ。 これまでのスキルを活かして、 収入もプライベートも、ワンランク上げませんか？ 当社では多数の先輩社員が 前職以上の環境で活躍中です！ ＼入社時点から収入UPが叶う／ ・

仕事内容日本交通関西本部株式会社（日本交通グループ関西） 営業所管理スタッフ（運行管理）／未経験OK／月給28万円以上 【求人要約】 【業界トップクラス】日本交通グループの関西本部採用 【キャリア】所長への昇格あり／国家資格の取得も支援 【待遇】月給28万円以上／U・Iターン支援あり 成長を続けるタクシー業界のリーディングカンパニー。 新たに、確かなキャリアを築きませんか？ ■ 日本交通グループの安定 ■ 地域のお客さまを安全、快適に目的地へ送り続けてきた日本交通グループ。当社は関西エリアの営業を担っており、売上実績はグループ連結で15年連続業界No.1。新しい拠点も各地に続々とオープンし

仕事内容掲載期間：02/26（木）～03/25（水） 日本交通グループ関西 【未経験OK】タクシードライバー／平均月収40万円以上／年間休日約210日／給与保障あり／手厚い福利厚生 正社員 最後の転職に、“ちゃんと稼げて、ちゃんと休める”選択を。年齢・学歴不問、50代からの入社実績多数。 未経験でも、安心して始められて、 しっかり稼げて、人生に余裕が生まれる仕事！ ①業界最大手の安心感と実績 創業96年、日本交通グループの圧倒的ブランド力 16年連続 No.1(サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門) 法人契約・アプリ配車が多く、仕事量が安定 大阪市域・北摂・阪神エリアの主要都市をカバー タ

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 初級エンジニア#未経験歓迎#フルリモあり#1ヵ月研修のみ#産育休復帰率100％ ＼理想のキャリアを、Step1から始めよう！／ 自社でITスクール運営をしている、充実した教育環境♪ Step1.入社後1ヵ月は「研修」のみ！ 自社でITスクールを運営する当社。 研修期間中は現場に出ることは一切ありません。 PCの基礎から学ぶことに100％集中できる環境のため、 完全未経験でも安心してください♪ Step2.堅実なステップアップ！ まずはIT事務やサポート業務からスタート。 慣れてきたら、憧れのWeb開発やアプリ開発へ。 早い成長より「堅実な成長」を全力で応援

仕事内容【業務内容】 タクシードライバー ＜業界売上高15年連続No.1！＞ ※日経MJ「第42回サービス業調査」より ＜社員満足度100％を目指して＞ 安心して長く働いてほしいからこそ、 社員目線に立った働きやすい環境づくりを進めています！ ＜ホワイト企業認定＞ この度、東京・日本交通株式会社は一般財団法人日本次世代企業普及機構様より タクシー業界初のホワイト企業認定をいただきました！ 2024/12/1の更新より、タクシー・バス・観光バス業種初のゴールドランクに認定 いただきました！ 従業員の皆様がより働きやすく、働きがいを感じていただける環境を整えて参ります。 また従業員の身近な方にも魅力

仕事内容【未経験OK】タクシードライバー／平均月収40万円以上／年間休日約210日／給与保障あり／手厚い福利厚生 最後の転職に、“ちゃんと稼げて、ちゃんと休める”選択を。年齢・学歴不問、50代からの入社実績多数。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ＜月給詳細＞ 基本給+歩合+諸手当＝給与 ※平均給40～44万円 ※最高月給75万円 給与保障制度あり(規定あり) ▼乗務開始から最長6ヶ月▼ 月給35万円～40万円を保障 ※2026年3月15日までにご入社の方に限る ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6ヶ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回