介助 - 奈良県御所市 の求人・仕事・採用

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介助スタッフ/未経験/残業なし/日勤のみ/社会保険完備/駅チカ/急募

非公開

  • 御所市

  • 時給1,350円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 \ご利用者様の“自宅での安心”を支える訪問介護職員/ 直行直帰OK&日勤のみ!自分らしく働ける環境です◎ 訪問介護は、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 1対1のケアだからこそ、じっくり向き合いながら信頼関係を築けるやりがいがあります。 資格をお持ちであれば未経験でもOK!先輩スタッフの同行訪問から始められるので安心です。 ◆主な業務内容 ・身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など) ・服薬確認、安否確認、見守り対応 ・訪問記録の作成(簡単なタブレット入力など) ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション こ

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看護サポートスタッフ/未経験/残業なし/日勤のみ/社会保険完備/駅チカ/急募

非公開

  • 御所市

  • 時給1,350円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 \未経験から始められる介護スタッフ/ 日勤のみ&残業なしで、プライベートも大切にできる♪ ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 食事や入浴など、日常生活のサポートが中心なので、医療行為は一切なし! 人と接することが好きな方なら、経験がなくても大歓迎です! ◆主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・車椅子の移動サポートや見守り ・居室の清掃やシーツ交換 ・レクリエーションの補助やお話相手 ・スタッフ間での連携・記録作業(簡単な入力など) ここがポイント! ◎日勤のみ/生活リズムが整いやすい ◎残業なし/お仕事後の時間も有効活用 ◎未経験歓迎/丁寧な研修制度あり

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介護職員

社会福祉法人 三寿福祉会

  • 御所市 大字重阪

  • 月給21.4万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<お仕事内容> ユニット型個室 特別養護老人ホームでの日常生活の介護業務です ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者の生活状況等における記録等 <社会福祉法人 三寿福祉会では、こんな「人材育成」に取り組んでいます。> ↓ ↓ ↓ 「自己目標管理型システム」 法人中期目標を策定し、各部門・事業において単年度の事業目標を設定しております。 その目標を達成する為に、全職員が関りを持ちながら「事業計画書」を作成し、それに基づき日々の業務は「PDCAサイクル」を常に意識しながら業務に努めています。 また、事業所の目標に対して「自身の目標

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