学歴不問 生活支援員 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は一例です。就業時間は９時～１６時の間の４時間 以上で相談に応じます。 ※就業日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所される利用者の生活相談、助言等 ・利用者の昼食の調理、洗い物等 ・利用者の送迎 ・事務作業（ＰＣ入力、日報作成等） ※社用車使用（軽、シエンタ） ※定員２０名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養内・扶養外等・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業時間・週の労働日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈主な業務内容〉 ・障害のある方の作業見守り ・送迎業務（入る可能性あり） …８名程度の送迎（ハイエースバンタイプ使用：禁煙） ※送迎範囲は青森市内 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおいて、生活全般（掃除・通院引率・相談・定期 巡回）、必要に応じて入浴介助（見守り）と食事介助があります。 ※通院引率には社用車使用 変更範囲：会社の定める業務の範囲内 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に変更希望がある場合は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の方への、生活支援及び作業訓練支援業務 ・生活支援：利用者の方が日常生活を送る為に必要な介護や介助を 行う。 ・作業訓練支援：利用者の方が生産活動を行う為の、訓練の補助を 行う。 ※利用者の方の送迎業務をして頂く場合もあります。 （社用車使用） ※利用者２３名の名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○生活支援員として、施設入所者の生活リハビリ、食事介助、入浴 支援、外出支援、生活に係る支援の仕事に従事していただきます。 ・その他、付随する業務 〇入所利用者さんは４０名程です。 〇応募前、施設見学随時可能です。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容○知的障害者（１８歳以上）の方の食事・入浴・排泄・レクリエー ション活動等の生活全般において同性への支援・介助を行います 個別支援計画に基づき、利用者の個々の特性やニーズを十分把握 し、対応します。 ・通院に付き添う場合有り（社用車：ＡＴ車使用） ・パソコンは、専用ソフトを使用し、各種記録を入力します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊３ヶ月経過後、夜勤勤務（１５：３０～翌９：３０、休憩１２０ 分）があります。（相談可） 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

仕事内容〇施設利用者の生活支援、介護業務、作業支援業務 ・その他付随する業務 ※社有車（普通車両ＡＴ車）を運転していただく場合あり。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・食事（提供前の加工あり）、排泄、入浴、移動、整容、更衣等の 介助 ・社用車（普通車・軽自動車１ＢＯＸ：ＡＴ車）での利用者様の送 迎 ・支援に関する書類作成（ＰＣ、手書き） ・機能訓練 ・軽作業等創作的活動の機会の提供 ・利用者様及びご家族様への相談及び援助 ・施設内外の環境整備など 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者施設での食事や入浴、洗たく、 レクリエーションなどの 支援。 ・休日は、ローテーション勤務による交替制。 ＊資格取得補助制度あり。 ＊夜勤対応できる方であれば尚可（手当あり） ≪急 募≫ 髪型・髪色・ネイル等は自由です。自分らしく働くことが可能です ！ 女性男性問わず、１０代から子育て世代、シニア世代まで幅広い年 代の方が活躍しています。 経験は問いませんので、やる気・意欲のある方歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○朝・夕食準備、配膳 ○施設内・利用者居室等の掃除 ○投薬管理 ○夜間見回り ○送迎・同行 ○利用者の生活上の手伝い ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ★★★新規事業所設立のための募集★★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○就労継続支援Ｂ型（定員数２０名）にて、利用者に対して支援業 務を行ってもらいます。 ・日常的な生活指導 ・作業指導 ・通院業務 （車両：軽自動車・ハイエース・ワンボックスカー等／ＡＴ） ＊また、グループホーム（同一敷地内）にて生活支援業務（掃除・ 食事の盛付け等）も行ってもらいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神障害者の自立を支援する業務 ・日常生活を送るために必要な生活技術の支援 ・買い物、金銭管理、服薬管理、レクリエーション、料理教室など ※入居者定員：１５名 変更範囲：変更なし

仕事内容◇知的障害を持つ利用者の支援業務に従事していただきます。 ・生活支援（居室清掃、買物、食事準備、入浴支援等） ・夜間支援（夜間巡回） ・通院付添い（社用車使用） ・支援記録入力 ・その他付随する業務 ＊定員：１０名 ＊スタッフ：８名 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での業務となります。 利用者支援のほか、事業所内の業務を分担して行っていただきます 。 送迎業務をお願いすることもあります。 ＊送迎車はワゴン車を使用します。（ＡＴ限定） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容食品検査｜家族手当もあり グループごとに役割が決まっている！ 単身手当あり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓

仕事内容◇障害者支援施設における利用者に対する生活支援業務全般を担当 していただきます。 ・日常生活の介護 ・身の回りの世話 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・利用者の送迎業務 ・その他付随する業務 ＊月５回程度夜勤あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊労働時間は相談に応じます。 ＊月労働時間１４０時間以内で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月の休日９回～（土日は基本は休みですが、土曜日出勤日となる場 合があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害福祉サービス事業所（生活介護・就労継続支援Ｂ型）におけ る生活支援、就労支援をお願いいたします。 ・昼食の調理、買い出し ・農作業（りんご生産の補助） ・フルーツキャップ折、醤油つめ等の受託作業の補助 ・食事、入浴、排泄ケア ・外出つきそい・健康管理 ・財産管理など、利用者さまの生活全般をサポート。 ・その他、利用者が生きがいをもち地域生活を送れるように、行事 を含めた社会参加支援を行います。 ＊利用者の送迎等では社用車（普通ワンボックス車／ＡＴ）を使用 ◆職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害者支援施設利用の方々への介護支援業務（食事、入浴、排泄 、余暇活動） ・夜勤２名体制、月平均４回 利用者４０名、短期入所者６名 ・利用者様の車椅子からの移乗業務があります。 ・職員のスキルアップの為、月１回勉強会を開催しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 ★未経験者の方でも障害福祉に少しでも興味がありましたら、是非 見学にお越し下さい。 変更範囲…法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務表による交替休み ※勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事・排泄・移動等の日常生活支援 ・作業活動・創作活動等の見守り、支援 ・社会参加や地域交流活動の支援 ・記録作成、支援計画に基づく支援の実施 変更範囲：変更なし 「６５歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」