愛知県のバイク王の求人・仕事・採用

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提

仕事内容来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定により10日

仕事内容来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定により10日

仕事内容未経験から営業デビューするなら、「売り込み」ではなく「お客様に寄り添う営業」から始めませんか？ 業界トップクラスの知名度を誇るバイク王では、バイクの売却を検討されているお客様への査定・買取提案をお任せします。飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響型の営業スタイル。年間休日120日、充実した研修制度も整っており、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 バイク用品店「バイクワールド」併設の店舗です。車両販売から用品選びまで、お客様のバイクライフをトータルでサポートできます。 【この求人のポイント(魅力)】 ・飛び込み営業・テレアポなしの100％反響営業 ・

仕事内容【アピールポイント】 ️お客様に寄り添い、理想の一台をご提案 「バイクライフの生涯パートナー」を目指す接客 展示やイベントは店舗ごとに自由なアイデアを発揮 接客力や企画力だけでなく、保険の知識も身に付く 【仕事内容】 【仕事内容】 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販

仕事内容愛知県名古屋市守山区の※整備経験者歓迎※バイクの整備スタッフ／名古屋守山店 (正社員) | 株式会社バイク王＆カンパニー ▼仕事内容 併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 【具体的な仕事内容】 ・納車整備 ・分解整備 ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市守山区) ▼職種 ※整備経験者歓迎※バイクの整備スタッフ／名古屋守山店

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容【アピールポイント】 ️100％反響営業！飛び込み・テレアポなし お客様との信頼関係を大切にする仕事 ご自宅へ伺い愛車を次のオーナーへつなぐ仕事 1日3〜4件の訪問で自由度も高い 【仕事内容】 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する100％反響営業のスタイルです。 お問い合わせも専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取提示

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容【愛知県岡崎】100％反響型/バイクライフアドバイザー◆バイク販売買取スタッフ 100％反響型営業(問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行います) ※飛込み営業はありません 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 【処遇】 昇給年1回(人事考課による) 交通費支給(上限5万円迄) 【勤務地】 愛知県岡崎市大樹寺1-2-2 ファニチャードーム岡崎店1階 募集情報 【紹介先企業】株式会社バイク王＆カンパニー ※応募先は株式会社ARMSとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 【具体的には】 TV CM

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容未経験から営業デビューするなら、「売り込み」ではなく「お客様に寄り添う営業」から始めませんか？ 業界トップクラスの知名度を誇るバイク王では、バイクの売却を検討されているお客様への査定・買取提案をお任せします。飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響型の営業スタイル。年間休日120日、充実した研修制度も整っており、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 サービス工場から販売店へリニューアルした店舗です。販売からアフターサービスまで、お客様と長く関わることができます。 【この求人のポイント(魅力)】 ・飛び込み営業・テレアポなしの100％反響営業 ・未経験O

仕事内容 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【 具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジ

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【 具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジ