簿記2級 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

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12月開始/経理・財務/在宅あり/経理/簿記2級あればOK/成長性高い上場企業/ソフトウエア業界

株式会社アイビス

  • 名古屋市中村区 / 名古屋駅 徒歩2分

  • 年収370万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 <経理>簿記2級あればOK【成長性高い上場企業】ソフトウエア業界 ■年収370万円以上・経験または簿記2級以上でチャレンジ可能なポジション■2023年3月上場。成長&安定企業。伸びている会社の経理に携われる!■在宅勤務あり・育児時短勤務あり。働きやすい制度が整っています。■当社が入社までサポートします。気になったらすぐにエントリーをどうぞ! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 追記事項:育児時短制度あり/想定就業時間:6時間 残業時間:10

税務・税理士/転勤なし/経験者優遇/エージェントおすすめ求人/リモートワーク可能/フレックス制度あり/育休・産休実績あり/残業少なめ/基本定時退社/完全週休2日制/第二新卒歓迎/女性活躍

グロースリンク税理士法人

  • 名古屋市中村区 平池町

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 <具体的には> ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど) ・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など) ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など) ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営) ◎お店や会社の立ち上げ時にサポ

登録エントリー

経理/JR東海100%出資/賞与実績5か月分/正社員登用実績あり/未経験者歓迎

JR東海財務マネジメント株式会社

  • 名古屋市中村区 名駅

  • 月給24.1万円〜26.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容経理/JR東海100%出資/賞与実績5か月分/正社員登用実績あり/未経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <入社後のキャリアイメージ> ・契約社員として1年経過後、正社員登用試験の受験資格が得られます(複数回の受験も可能)。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 ・キャリアプランとしては、契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと(平均的には2〜3年単位)に様々なJR東海グループの会社の経理業務を担当してもらいます(基本的に住居移転を伴わない範囲)。さらに適性と意欲があれば、正社員として登用、また登用後も上位職へ昇格

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