内装工 障がい者採用 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日

勤務時間固定時間制

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日

仕事内容【仕事内容】 絆在宅クリニック国分寺では、地域医療を支える仲間を募集しています。 医療・介護・福祉・栄養・リハビリなど、ヘルスケア領域での実務経験をお持ちの方、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。 当クリニックは、患者様のご自宅で質の高い医療を提供する、やりがいのあるお仕事です。オンコールや夜勤はなく、土日休みも取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。 最新の研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方も安心です。駅からも近く、通勤に便利な立地も魅力です。 患者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるという、社会的に意義のあるお仕

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人浴光会 国分寺病院で、理学療法士として、患者様一人ひとりに深く寄り添うリハビリテーションを提供しませんか。 急性期から回復期まで、多様な症例に日々触れることができる環境です。患者様の機能回復という、目に見える成果を支援する過程は、大きなやりがいと成長をもたらしてくれるでしょう。365日体制で、患者様の社会復帰や生活の質の向上をサポートする、あなたの専門性が活かせる舞台です。 月給26万円以上、賞与実績4.5ヶ月と、日々の頑張りがしっかりと還元される待遇も魅力です。さらに、院内保育所や職員寮を完備しており、ライフイベントとの両立や、新たな土地でのスタートも応援します

仕事内容【仕事内容】 絆在宅クリニック国分寺にて、あなたの専門知識と経験を活かせる新たなキャリアを築きませんか。 当クリニックでは、地域に根差した医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。日々の業務では、多職種連携を密に行いながら、患者様のQOL（生活の質）向上を目指します。 「オンコールなし」「夜勤なし」で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます。また、土日休みも取得しやすく、無理なく長く活躍できる環境が整っています。 駅チカで通勤も便利。交通費は全額支給いたします。あなたのスキルアップを応援するため、研修支援制

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容【仕事内容】 食べログ百名店に選ばれた『らぁ麺はやし田』の 接客スタッフをお任せします。 【長期連休×時短制度取得可能！当社ならではの待遇であなたをお迎えします】 労働時間は本部がしっかりと管理し、法令厳守を徹底しています。 自由度の高い社風に加え、年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさ、待遇面も魅力です！ 「自分のための連休制度」を使って長期連休の取得も可能です！ また、子育てと両立しながら長く働けるよう、 ワークチョイス（時短）制度などの環境も整えています。 【同業界や異業種からの転職者も多数！】 飲食店のキッチンスタッフや料理人、調理師資格や厨房での経験も活かせます！ もちろ

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人浴光会 国分寺病院で、あなたの専門性を活かしませんか。 内科系病院において、患者様の回復を言語聴覚士（ST）の視点からサポートしてくださる方を募集いたします。日々の業務では、摂食嚥下障害やコミュニケーション障害など、幅広い領域の患者様と向き合い、個別性に応じたリハビリテーションを提供していただきます。 先輩スタッフも多数活躍しており、チームで協力しながら患者様のQOL向上を目指す環境です。賞与は4.5ヶ月分と、頑張りがしっかりと評価される制度も整っています。各種手当や充実した福利厚生もご用意しており、安心して長く働ける職場です。 マイカー通勤も可能ですので、ご都

仕事内容【魅力ポイント】 ①無資格・未経験OK！ 「そろそろ正社員で安定して働きたい」という方大歓迎！ OJT研修で、飲食のプロから学べる環境をご用意！ 決まったマニュアルや研修プログラムはあえてつくらず、 一人ひとりの個性を伸ばす教育で成長をサポートします！ ②スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供！ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客サービスおよびホール業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■お客様のご案内 ■ご注文の受付 ■お料理・ドリンクのご提供 ■お会計 ■片付け など 【当社の紹介】 際コーポレ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務内容】 レクリエーション：あり 調理：なし 看取り対応：あり 【入浴業務】 入浴人数：1名/回 介助人員：2名体制 浴槽：一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【緊急時対応】 オンコール対応 【記録業務】 電子 【給与詳細】 給与 月給 217,000円〜 【月給】217,000円‐247,000円 [内訳] 基本給：158,000円‐188,000円 夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回程度) 業務手当：20,000円 処遇改善手当：15,000円 【その他手当】 扶養手当：配偶者10,

仕事内容【仕事内容】 東京都国分寺市で、子どもたちの成長を地域と共に育む「株式会社 こどもの森」で、保育士として新たな一歩を踏み出しませんか。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にする保育を実践しています。子どもたちの笑顔あふれる毎日を支えるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、 ・お子様一人ひとりに寄り添った保育計画の作成と実行 ・保護者様との連携による、きめ細やかなコミュニケーション ・安全で安心できる園内環境の整備 ・季節の行事やイベントの企画・運営 などを担当していただきます。 経験者はもちろん、これまでの保育経験を活かして活躍したい方も歓迎します。充実した研修制度でスキルアップ

仕事内容【仕事内容】 東京都国分寺市にある「こどもの森 ぶんじっこ保育園」で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集しています。 国分寺駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤もラクラクです。ここでは、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しており、先生自身も子どもたちの発見や成長に日々感動を味わえる環境です。 担任業務はもちろん、季節ごとのイベント企画や、保護者の方々との連携など、保育士としての幅広い経験を積むことができます。また、充実した研修制度をご用意しているので、スキルアップを目指したい方や、ブランクのある方も安心してスタートできます。 ワークライフバランスを大切にで

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した温かい雰囲気の「にんじん健康ひろば」で、理学療法士として利用者様の健康と笑顔を支える、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方らしい豊かな生活を取り戻すためのリハビリテーション全般を担当していただきます。単に身体機能の維持・向上を目指すだけでなく、日々の生活動作の改善まで、暮らし全体を見据えた幅広いアプローチが可能です。地域イベントへの積極的な参加を通じて、利用者様はもちろん、地域の方々との温かい繋がりも育んでいくことができます。 法人全体で職員一人ひとりの成長を大切にしており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な