株式会社成基 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 くずは ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 谷町四丁目 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 六甲 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 高槻 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 久我の森 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 西院 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 上本町 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 伏見 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 阪神打出 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 石山 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 草津 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容教室運営／2026新卒 教室運営 フレックス休暇24日間 未経験OK 会社説明会実施中 ＜教室運営＞ ■生徒、保護者対応 入塾時に面談を行うことでスタートからサポ―トしていきます。定期的な面談だけではなく、日頃から悩みを聞き、励まし寄り添っていくことが大切です。独自能力である「教育コーチング」が活きる場面です。 ■進路指導 「志」を確認し、目標となる志望校の決定に関わります。生徒や保護者の希望を叶えることはもちろん、プロとして的確なアドバイスをしていきます。 ■生徒募集 イベントや広報活動の企画、立案、運営を行います。地域に根差し、生徒であふれる教室を作るべく、アイデアを出し工夫をしながら

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 茨木 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容教室長／子どもの成長を支えるマネジメント フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 シン個別野洲 ＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジュールな

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 常盤 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容教室長／子どもの成長を支えるマネジメント フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 シン個別栗東市役所前 ＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジ

仕事内容教室長／教育 マネジメントでキャリアを築く フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 東進京阪くずは ＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しま

仕事内容■お願いしたい仕事 成基コミュニティグループは、創立60年を超える教育のプロ集団です。 塾・予備校事業で培った”教育コーチングメソッド”と、 近年強化している AI・DX 領域の知見を掛け合わせ、 法人向けの人材育成プログラムを企業の経営者にご提案しています。 このたび、AI・DX 人材育成プログラムを担う法人営業を募集。 経営体制を刷新し、新たなスタートを切るタイミングでの仲間集めです。 《担当業務》 ◎競合動向のリサーチ・戦略立案 ◎新規法人顧客への提案・商談(訪問/オンライン) ◎既存顧客の関係維持・リピート提案 ◎カスタマイズ研修プログラムの企画 ◎契約後の研修フォローと顧客サポー

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 烏丸二条 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 洛西口 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォ