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とんかつ新宿さぼてんの販売スタッフ/駅チカ/安定企業

株式会社グリーンハウスフーズ デリカ事業部

  • 広島県 広島市西区 扇 / 草津駅 徒歩16分

  • 月給22.1万円〜32.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容とんかつ新宿さぼてんの販売スタッフ/駅チカ/安定企業 株式会社グリーンハウスフーズ デリカ事業部 和食,日本料理・懐石料理 昭和41年創業の超安定企業! みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営! \ 40〜50代の女性活躍中! / 地域限定の配属で、 家庭との両立もしやすい◎ 「通える範囲内での配属」+「店長としてしっかり育成」 ブランクがある方も、 万全の研修体制で安心スタート! ●引越しを伴う異動なし! ●土日休みもシフト次第でOK! ●ブランクがあっても安心! └充実した研修あり! ●40代・50代の女性スタッフ活躍中! 仕事内容 誰もが行ったことのある

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救急外来病院の看護師(正)/正社員/救急外来病院の看護師(正)/(広島市西区)脳神経外科領域の急性期~在宅まで学べる病院での救急外来・看護師求人!安心の教育体制・充実の福利厚生が魅力!/CarP/62638/23656122

非公開

  • 広島県 広島市西区

  • 月給24.3万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 脳神経外科病院での救急外来にて看護業務をお任せします。 ※看護方針:チームナーシング ※教育体制:プリセプター制度、キャリア開発ラダー ※認定看護師制度あり(認定看護師、専門看護師在籍) 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給243700円~298000円 【その他手当】夜勤手当:12,000円/回 その他手当あり※休日・夜間の手術対応になった場合に支給 育児手当:上限20,000円/月(保育料助成として) 【月給補足】【月給算出方法】基本給+夜勤手当(4回)※経験年数加算あり 【

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図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 広島県 広島市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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