第二地区地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容●地域包括支援センター（大野北地区）における業務全般 ・高齢者、ご家族からの相談、訪問等 ・ケアプラン作成、請求業務 等 ・介護予防教室、その他事業 等 ※経験が浅くても（無くても）、丁寧に指導いたします ※包括業務経験者優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪レア求人≫年間休日120日＆基本土日祝休み★賞与実績4ヶ月あり◎第二新卒の方も応相談！経験者の方は前職給与考慮します♪【川崎市中原区・武蔵新城駅/日吉駅、地域包括、看護師、正職員】 レアです！看護師資格で応募OKの地域包括支援センター求人です♪「武蔵新城駅」からバスで通勤可能な地域包括支援センターにてお仕事をしませんか？有給休暇は1時間単位で取得可能です◎賞与4ヶ月実績♪年間休日120日・土日祝休み◎ ◆職種 看護師/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～31万5000円 ※月給には、介護予防支援計画手当5万円、待機手当

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容賞与実績3.8ヶ月分★年間休日120日、土日祝休み♪運転免許をお持ちでなくてもOK☆住宅手当や扶養手当を支給！駅より徒歩7分◎【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、社会福祉士、正職員】 土日祝休みで年間休日120日、残業はほぼないためプライベートとの両立がしやすい環境です☆賞与の支給実績は3.8ヶ月分あります◆しっかり収入を得られます♪ ◆職種 社会福祉士/地域包括 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万2200円～31万5000円 ※月給には、職務手当3万円、資格手当1万円、処遇改善加算手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県伊

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間9：00～18：00（60分休憩） ・1日8時間、週40時間を基本とする （1ヶ月単位の変形労働時間制） ※残業なし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容多職種の経験有の職員多＆同敷地に居宅併設で安心・名鉄バス「東海工業ミシン前」歩10分 「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。心に寄り添う介護を。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,355円～ 昇給あり 【勤務地】 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 ＜グレイスフル春日井(特養棟)＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 募集情報 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長

仕事内容●地域包括支援センター（大野北地区）における業務全般 ・高齢者、ご家族からの相談、訪問等 ・ケアプラン作成、請求業務 等 ・介護予防教室、その他事業 等 ※経験が浅くても（無くても）、丁寧に指導いたします ※包括業務経験者優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 ・予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接 など 給与詳細 ◆月給例 322,300～340,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆詳細 ・基本給 130,000円 ・勤務手当 22,000円 ・その他手当 170,300円 ※給与には10時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） ◆その他手当 ・交通費支給 上限50,000円/月 ※試用期間2か月（雇用条件変更なし） 10時間時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 休日詳細 ・月9日のお休み（2月のみ8日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・夏季休

仕事内容【日勤のみ☆土日祝休み☆年間休日120日】《地域包括支援センター》残業4時間／大手法人／定年65歳／再雇用あり♪ ●地域包括支援センターでの高齢の方に対する支援業務を担当していただきます（健康や介護に関することを中心に様々な相談事への対応、介護予防や健康増進に向けた施策への対応など）。 ●賞与は高水準の4.90ヶ月分！昇給は毎年必ずあります☆長くお勤めするほど給与がアップしていきますよ♪ ●土日祝日が固定でお休みです！年間休日も120日と多く、残業は月平均4時間とほぼないため、ワークライフバランス抜群です◎ ●短時間勤務制度や次世代育成手当・扶養手当などの子育て支援あり！子育て世代にもおすすめ

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人愛生会 八千代市村上地域包括支援センター 勤務地 〒276-0027 千葉県八千代市村上1113-1 村上団地2-7-104 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける相談業務を担っていただきます◎ ・担当

仕事内容南湖地区地域包括支援センター れんげで、保健師として輝く未来を！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として、保健師の専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として地域で暮らす利用者様やご家族の相談支援を担当します。 ・健康や介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・介護予防に向けた支援 ・必要に応じた関係機関との連携 ・利用者様やご家族への情報提供、助言 ・支援内容に関する記録作成、情報整理 一人ひとりの状況を丁寧に確認し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆

仕事内容賞与支給◎土日祝はお休み◎正社員としてじっくり腰を据えて働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護支援専門員への支援や助言 ・ケアマネジメントに関する専門的な業務 ・地域の関係機関との連携・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした地域支援 ◆ 専門性を活かせる環境 地域包括支援センターの一員として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支

仕事内容ブランク・実務未経験OK♪特養の施設の中にある地域包括支援センター！週休2日制・長期安定で働けます！ 「人と人の関わりを大切にしたい」「社会福祉士として活躍したい」「好待遇な施設で働きたい」そんなあなたに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ ※その他手当支給。経験・前給与なども考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/5,000円 ※その他資格手当あり 【その他

仕事内容ケアプランナー／正社員／月給30万円～／託児室完備／充実の待遇 地域包括支援センターにおける計画作成など ・予防プラン作成など ＜未経験でも、経験が浅くても安心！＞ きめ細かな研修制度あり！ ステップアップのために先輩たちによる OJTもしっかり実施します。 未経験からこの仕事を始めた人もいるので、 あなたの不安な気持ちに寄り添って 親身にサポートしてくれますよ。 ＜こんな職場です！＞ 明るくて冗談を言い合うような職場だけど、 はっちゃけている雰囲気でもなく、 程よい距離感の人間関係が構築されています。 嫌な人は誰一人いませんから、 和やかな環境にすぐ慣れると思います！ 『我孫子市布

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人天竜厚生会 掛川市東部地域包括支援センター 勤務地 〒436-0083 静岡県掛川市薗ヶ谷881-1掛川市東部地域健康医療支援センター(東部ふくしあ)内 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける保健師関連する一連の業務となります ・主には介護予防マネジメントやケアプランの作成

仕事内容＼創立76年の安定法人賞与年3回◆4.8ヶ月実績◎地域に根ざして働く包括支援センターの保健師募集 掛川市中部包括支援センター ― 創立76周年 ― 医療・保健・福祉をつなぎ、 地域で暮らす高齢者の安心を支える仕事。 ＼ 年間休日120日 × 賞与年3回（4.8ヶ月分） ／ 創立75年の安定法人で、 保健師として地域に根ざして働きませんか。 【天竜厚生会が選ばれる理由】 ■年間休日120日 仕事と私生活を無理なく両立 ■賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） 社会福祉法人ならではの安定待遇 ■職員宿舎あり（家賃無料／規定あり） ■ICT・最新設備を積極導入 事務負担を減らし、支援に集中

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ひとり暮らしの高齢者等訪問支援業務を担う（訪問支援員） 【給与】 月収 214350円 【住所】 東京都練馬区北町2-26-1北町地区区民館内 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容レア求人♪採用強化中◆地域包括支援センターの看護師求人！日祝定休、入職日に有給休暇を付与◆駅より徒歩6分◎【日勤常勤・看護師・世田谷区・経堂駅/宮の坂駅・地域包括】 レア求人です♪看護師資格で働ける地域包括支援センター☆地域包括での業務経験はなくても応募可能！昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！日祝休み＆17:30終業☆2駅から徒歩圏内の事業所◆ ◆職種 看護師/地域包括支援センター ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万1600円～31万2300円 ※経験・能力により異なります ※月給には資格手当1