管理栄養士 - 大阪府大阪市天王寺区 の求人・仕事・採用

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上場飲食企業/店長クラス月給37万円〜/ホールスタッフ

株式会社力の源カンパニー/一風堂

  • 大阪市天王寺区 悲田院町 / 天王寺駅 徒歩1分

  • 月給33.8万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容未経験者も歓迎◎エリアMGRや海外勤務、 本部社員へのキャリアUPもOK!上場企業 ならではの安定性!月8〜9日休みも魅力★ 【株式会社力の源カンパニー】 モダンなラーメン店「一風堂」をはじめ、多彩なブランドを手掛ける上場企業。世界15ヶ国に約300店舗を展開し、日本を代表する“食”として「ラーメン」を全世界に発信しています。 ★国内外での新た展開にむけ、新規メンバーを積極採用! ラーメン店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、居酒屋などでの経験を活かし、新たな環境をお探しの方も歓迎しています。国内外に多数の店舗を展開するからこそ、エリアやポジション、部門など、一人ひとりの経験や希望に合わせ

医療事務/調剤併設ドラッグストア年間休日122日/調剤薬局年間休日124日 /社員割引あり/最寄駅から徒歩3分の駅チカ店舗です通いやすさが魅力の店舗となります!

株式会社スギ薬局

  • 大阪市天王寺区 上本町 / 大阪上本町駅 徒歩2分

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【調剤併設ドラッグストア(医療事務)】 薬局業務(処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成)の他、店舗運営業務など 【調剤薬局(調剤医療事務)】 薬局業務(処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成)など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください! ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中! →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定! ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

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(正社員)保育園給食室の料理長候補/残業がほとんどなく/家庭をお持ちの方も安心! 交通費月5万円迄賞与年2回研修制度充実

セントスタッフ株式会社

  • 大阪市天王寺区 上本町 / 谷町六丁目駅 徒歩約5分

  • 月給26.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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