奈良県の交通費支給 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間(1)16時30分～19時30分 (就業時間特記事項)夕方の３時間限定 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容奈良県奈良市の保育士（中登美こども園）夕方限定 (パート) | 社会福祉法人 奈良社会福祉院 ▼仕事内容 ★中登美団地の中にあり、静かな環境の下、地域に根差して５０年の歴史を刻んできた認可こども園です。 ・ご希望の勤務時間をお聞きし、フリーの保育士としてどのような勤務が可能か相談させていただきます。 様々な子どもがいて、色々な仕事があります。 ゆっくり園に慣れてください。 ・奈良市より新規入園児の受け入れ要請があり、十分な体制で子どもたちを受け入れるための増員募集です。 ※正職員登用の途もあります。 （実績有）☆ブランクのある方も、専従の指導担当者をつけて丁寧に指導しますので、安心してご

勤務時間【平日（学校のある日）】 下記いずれか選択可 ・10:00～19:00（休憩60分） ・14:00〜17:00（実働3時間） 【学校休業日・長期休暇中】 10:00～19:00（休憩60分） ◎週2日〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定応相談 ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、保育士（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・社用車で送迎（桜井市内と周辺）など ※まずは添乗からスタート！ゆっくり慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制

勤務時間(1)9時00分～14時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)14時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)就業時間の相談に応じます。 休憩は法定通りです (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容奈良県奈良市の保育士（※平日勤務：週３日程度から） (パート) | 社会福祉法人 あけぼの会 ▼仕事内容 産休明けから小学校就学までの乳幼児の保育です。 心と身体の全面発達を目指し、子ども達ひとり一人の気持ちに寄り添いながら、たっぷり遊べる保育を実践しています。 まわりの環境にも恵まれ、自然の中でのびのび遊べる保育園です。 ☆基本平日のみで週３日程度から相談に応じます。 ★勤務時間については相談に応じます。 ☆残業はありませんが、月１回職員会議を行います。 ★正社員への昇格は可能です。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 【変更範囲：変更なし】＜急募＞ (奈良県奈良市) ▼職種

勤務時間(1) 06:45～10:00 ※実働3.25h ( 休憩0分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・勤務時間 （1）6:45～10:00（休憩0分）／週5日 （2）12:00～19:00（休憩45分）※延長時20:00までの可能性あり （3）15:00～18:30（休憩0分） 9:00～16:00（休憩60分） ※週2～3日勤務、相談可

仕事内容【求人掲載元】バイトな 0～5歳児の合同保育を担当し、子どもたちの見守り・援助・環境設定などをお願いします。 延長保育時間帯のサポート業務も含みます（勤務パターンによる）。 ブランクのある方でもフォロー体制が整っており、安心してスタートできます。 【勤務先名】 桜華保育園 奈良県奈良市二名一丁目2361番地の3 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】534686bu_free 534686

仕事内容■メインキャッチ 保育士／職員さん人数が充実／奈良駅徒歩圏内／離職率低め／1人ひとりと向き合える環境／手厚い配置／賞与4ヶ月分／正社員登用あり♪ 【jb649137】 ■コメント 保育士／職員さん人数が充実／奈良駅徒歩圏内／離職率低め／1人ひとりと向き合える環境／手厚い配置／賞与4ヶ月分／正社員登用あり♪ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 235,000円 ■給与備考

勤務時間【勤務時間例】 7:30～10:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 時間の前後もお気軽にご相談ください！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/朝の時間パート/時間固定/保育補助/パートも寸志あり！/マイカー通勤可/認可保育園 【jb665741】 ■コメント 保育士/朝の時間パート/時間固定/保育補助/パートも寸志あり！/マイカー通勤可/認可保育園 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,100円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 社会福祉法人大和清泉会が手掛ける桜華保育園は、家庭的な保育を大切にしている私立認可保育園です。「未来を担う子どもたちは、社会の宝である」を合言葉に、日々保育を実施。

勤務時間【勤務時間例】 9:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 勤務時間相談OK！ 9:00～15:00 9:00～17:00などもOKです！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/母子同園OK/9:00～16:00/週3日～/保育補助/扶養内OK/小規模保育園/WワークOK/土日祝休み 【jb641481】 ■コメント 保育士/母子同園OK/9:00～16:00/週3日～/保育補助/扶養内OK/小規模保育園/WワークOK/土日祝休み 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ご経験は不問です！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,350円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 一条保育園は、一般社団法人整体師国家

仕事内容【仕事内容】 認定こども園にて保育士業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給233,000円 月給233,000円～ （大学院・四大卒）月給242,000円～（短大・専門卒）月給233,000円～ 【内訳】 ・基本給183,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善Ⅰ手当20,000円 ・処遇改善Ⅲ手当10,000円 ・固定残業代なし ※該当者には下記の手当も支給します。 ・処遇改善Ⅱ手当20,000円 （保育士等キャリアアップ研修を1分野（15時間）修了した者に限る。） ・四大卒手当9,000円（※短大・専門卒の場合、支給なし） ・住宅手当25,0

仕事内容【仕事内容】 認定こども園での保育士業務 【給与】 月給253,000円 月給253,000円～262,000円 （大学院・四大卒）月給262,000円～（短大・専門卒）月給253,000円～ 【内訳】 ・基本給183,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善Ⅰ手当20,000円 ・処遇改善Ⅱ手当20,000円 （保育士等キャリアアップ研修を1分野（15時間）修了した者に限る。） ・処遇改善Ⅲ手当10,000円 ※該当者には下記の手当も支給します。 ・四大卒手当9,000円（※短大・専門卒の場合、支給なし） ・住宅手当25,000円／月 （県外から就業の為にひとり暮らしをする方に限

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給203,700円 月給203,700円～ 大卒月給206,800円～ 短大卒月給203,700円～ ※基本給、定額的に支給される手当は規定に準ずる 通勤手当支給あり 昇給あり（規定に準ずる）年に1回 賞与年2回（夏期、冬期） ※固定残業代なし ※試用期間なし 【勤務地】 奈良県奈良市西大寺芝町1-1-4 【応募資格】 保育士資格と幼稚園教諭免許の両方必須 短大卒以上 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓

勤務時間勤務時間は曜日により変動があります ・13:30～15:30 ・14:00～16:00 お子さまの夏休み・冬休みなど、長期休暇期間中の勤務調整についてもご相談いただけます。 家庭や子育てと両立しながら働きたい方も、お気軽にご相談ください。

仕事内容≪パート≫ 保育士 | 午後のみ・週2日～ | 療育未経験・ブランク歓迎 子どもたちと一緒に遊び、体を動かしながら発達を支えるお仕事です。 午前の集団保育を中心に、子どもたちへの支援をお願いします。 ●療育の経験は問いません★ ●主な仕事内容 ・子どもたちとの遊びや運動を通した発達支援 ・集団保育での子どもたちへの声かけ、サポート ・一人ひとりの発達や特性に合わせた関わり ・療育の準備、片付け ・スタッフ間での情報共有 など ●研修制度について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT など ●業務の変更範囲