愛知県の保育士 福利厚生充実の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／福利厚生充実／昇給・昇格チャンスあり／安定収入／年間休日120日以上／1043858 【仕事内容】 ・発達に特性のあるお子様の支援、サポート ・手作りおもちちゃの作成 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給220,000円〜240,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務地】 愛知県一宮市今伊勢町本神戸高野池33番地1 名鉄名古屋本線今伊勢駅から徒歩で13分 名鉄名古屋本線石刀駅から徒歩で19分 名鉄尾西線西一宮駅から徒歩で21分 【応募

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安心の待遇あり／初心者の方も応募可能／住居手当支給／賞与年3回／1504111 【仕事内容】 乳幼児の保育、記録・計画の書類作成など、保育士としての業務全般 就業場所：法人内で異動の可能性あり（愛知県内のみ） 業務範囲：変更なし 【給与】 月給239,805円 月給239,805円～（四大卒の場合） ※下記以外の諸手当を含みます（名古屋市基準による） 通勤手当 55,000円／月まで 住宅手当 11,500円／月まで 扶養手当 等 ※名古屋市基準による 賞与年2回（7月、12月）4.5か月 昇給年1回（4月） 試用期間 3ヶ月（条件変更無し）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／給与アップあり／シフト相談OK／賞与年2回あり／安心の待遇あり／790606 【仕事内容】 ・子どもたちへの療育の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・療育の準備 ・送迎業務 ・その他事務作業 など 【給与】 月給230,000円〜260,000円 運転手当 20,000円 ※運転ができる方のみ 職務手当 20,000円～40,000円 昇給年1回 賞与年2回 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県あま市下萱津池端49-1 名鉄名古屋本線新川橋駅から徒歩で21分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 経験、

勤務時間【勤務時間】 7：45-17：45の中でシフト制 / 週5日 休憩時間:法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ■ 上記から6時間勤務できる方 ■ 夜勤あり 19:00～翌8:00 シフト制 休憩120分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／社会保険完備／シフト自由／ブランクがある方も歓迎／正社員登用制度あり／1189157 【仕事内容】 企業内保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。 【具体的には】 ・保育業務全般（自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等） ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成（日案・月案）フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏（ピアノがない施設に限り）、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／長く働ける環境／健康診断あり／駅近／シフト制／1454961 【仕事内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び

仕事内容【アピールポイント】 【春日井市／春日井駅】＜賞与4ヶ月以上！＞年間休日125日・残業少なめ◎勝川駅徒歩圏内＆マイカー通勤可☆定員96名のアットホームな保育園♪ 【仕事内容】 ●賞与は4.50ヶ月分の支給実績！住宅手当、勤続給手当など各種手当も充実しており、収入面の心配なし◎ ●年間休日125日としっかりお休みがあり、残業は月平均3時間程度と少なめ♪オンとオフの切替ができます☆ ●ＪＲ中央線「勝川駅」から徒歩13分程度で、マイカー通勤も可能◎ライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます！ 【給与】 月給203,150円〜252,610円 【月給】20万3,150円～25万2,610円 《

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市南区／豊田本町駅】経験者さん歓迎♪賞与3.00ヶ月分♪年間休日120日♪福利厚生充実！ワクワクがいっぱいの認可保育園で保育士さんを募集中◎ 【仕事内容】 ●賞与は初年度から3.00ヶ月分と多め☆2年目以降は4.50ヶ月分の支給実績もあり、頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ●土曜出勤は月1回ほどと少なめ♪年間休日数も120日としっかり休むことができるのでリフレッシュしながら働けますよ！ ●名鉄常滑線「豊田本町駅」から徒歩1分と駅からすぐの場所にある園です！マイカー通勤も選択可能です！ 【給与】 月給240,000円〜280,000円 【月給

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／賞与支給／昇給・昇格チャンスあり／シフト制で無理なく働ける／各種保険完備／966799 【仕事内容】 発達障がいをもつ児童への学習や生活の支援 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：職位の変更に伴い、同市内での異動有 ※通勤時間や通勤時の交通機関の考慮の上 【給与】 月給210,000円〜310,000円 ※月給額＝基本給です 固定残業代なし 管理職手当・役職手当は別途支給 交通費支給 賞与あり（冬季に年1回） インセンティブ（2ヶ月毎に支給機会あり） 昇給あり（随時） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知

勤務時間07:30～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市中川区／高畑駅】《日祝固定休み☆残業ほぼなし！》マイカー通勤OKで雨の日も安心◎経験者は大歓迎◎先輩方が優しく教えてくれます★心強いですよ♪ 【仕事内容】 ●勤務日応相談◎プライベートにしっかりゆとりを持って働けますね♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく快適に通えます☆ ●サポート体制が充実していますので、ブランクのある方も安心ですよ★ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～1,250円 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区打中２－１８５ 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅より徒歩18.0分 【応募資格】 保育士資

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／給与アップあり／交通費全額支給／賞与支給あり／社会保険完備／1437755 【仕事内容】 保育士業務全般 ※定員19名 ※持ち帰り仕事なし ※入職時期も相談にのります 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の可能性あり：同市内・ル クール保育園（竹の山、赤池） 【給与】 月給226,000円〜431,000円 給与内訳 ・基本給 205,000円～380,000円 ・処遇改善手当1 10,000円～40,000円 ・処遇改善手当3 11,000円 ・処遇改善手当2 研修要件有 ※短大卒（新卒）は基本給205,000円～ ※四大卒（新卒）は基本給

勤務時間14:15～18:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市守山区／小幡駅】《遅番パート募集♪土日祝休み♪》最寄り駅より徒歩7分の好立地◎経験の浅い方も歓迎◎子ども好きで一緒に成長を喜べる方をお待ちしています★ 【仕事内容】 ●14:15～勤務◎午後からのお仕事となるので、午前中はゆっくり過ごしていただけますよ♪ ●名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩7分の駅チカ☆毎日の通勤も苦になりません◎ ●研修制度・サポート体制が充実しているので、経験の浅い方も成長し続けられる環境ですよ★ 【給与】 時給1,140円 【時給】1,140円 【諸手当】 通勤手当：上限2万900円/月 【昇給】あり 【勤務地】 愛知県名古屋市守

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／昇給制度あり／役職手当支給／安心の待遇あり／交通費全額支給／478172 【仕事内容】 定員19名（0歳～2歳）の小規模保育事業Ａ型での異年齢保育業務 ・食事（ミルク、離乳、幼児食）、排泄、保育計画作成、園便り、お散歩、午睡など指導案に沿って子供達の成長をサポート ・保護者の方々の悩みを共有し、保護者支援を行う ※転勤あり（一宮市・稲沢市） 【給与】 月給216,800円 内訳 ・基本給：170,000円 ・資格手当：13,000円 ・能力手当：3,100円～95,800円 ・職務手当：10,000円 ・職能手当：10,700円 ・精勤手当 10,

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／各種社会保険完備／充実の研修制度／交通費全額支給／資格手当／1294342 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育

勤務時間15:30～18:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市名東区／八事駅】【残業なし♪】◇遅番パート募集◇勤務日応相談＊正社員登用制度あり＊働きやすい環境ですよ★ 【仕事内容】 ●遅番勤務できる方歓迎☆15時半からのお仕事となるので、午前中はゆっくり過ごしていただけますよ♪ ●勤務日数相談OK★ご家庭をお持ちの方も歓迎です！ ●正職員登用実績あり♪「長く働いていきたい」とお考えの方も安心です◎ 【給与】 時給1,140円 【時給】1,140円～1,300円 【諸手当】 処遇改善手当I：3％～8％ 処遇改善手当II：5,000円～2万円/月 ※研修終了後の査定による 処遇改善手当III：5,000円～1万円/月

勤務時間14:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市守山区】《児童発達支援・放課後等デイサービス》マイカー通勤OK♪残業ほぼなし◎子ども達の明るい未来をつなぐ、やりがいあるお仕事です★ 【仕事内容】 ●障がいを持つお子様の通所施設です。未就学児から高校生までのお子さんと、宿題や課外授業、ゲーム、外遊び等を行い、その活動を通して自立へ向けて支援や指導を行います。 ●経験のある方はもちろん、初めての方やブランクのある方もお待ちしております♪お持ちの資格を活かして働きませんか♪ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎通勤らくらくです♪ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～ 【勤務地

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市緑区／徳重駅】年間休日122日♪福利厚生充実♪マイカー通勤可◎昇給＆賞与あり☆資格・経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ●0歳～就学前のお子様の保育業務全般をお願いします♪こども達と毎日笑顔で楽しく過ごしてくださる方歓迎です☆ ●遊びを通して子どもの持つ無限の可能性を引き出すことに力を入れている保育園です♪ ●マイカー通勤可能で、毎日の通勤も安心です◎雨の日もらくらくですね★ 【給与】 月給219,420円〜224,485円 【月給】22万4,485円～21万9,420円 ※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区東神の倉３丁

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／駅チカ／昇給・昇格チャンスあり／スキルアップ支援／頑張り次第で月給29,1万円可能／425500 【仕事内容】 ■保育（クラス担任）業務全般 ・登園時のお迎え ・ウィズブック活動 ・お散歩 ・食事（おやつ・給食）介助 ・連絡帳などの作成 ・自由寄り添い保育 ・保護者とのコミュニケーション など ご経験やご希望（意志）を踏まえて、リーダー業務（クラスリーダー・乳児or幼児リーダー）や保育リーダー（保育統括）業務をお任せする場合もございます。 【給与】 月給291,396円〜335,084円 ＜給与の内訳＞ ◆基本給：235,045円～245,515

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／昇給・昇格制度／交通費あり／賞与年2回あり／シフト勤務／977316 【仕事内容】 保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設 【給与】 月給210,000円〜297,000円 交通費支給（公共交通機関：上限3万円、自家用車：上限2万円） 昇給あり 賞与 年2回 ※保育経験による加算あり（2,000円/年、上限10,000円） ※試用期間2ヶ月（同条件） ※固定残業代なし 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区桜山町一丁目7番 地下鉄桜通線御器所駅から徒歩7分、桜山駅から徒歩7分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／交通費あり／シフト制で無理なく働ける／昇給・昇格チャンスあり／経験不問／125583 【仕事内容】 ０歳から２歳の保育業務全般 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給200,000円 給与例 ・新卒：215,000円～（通勤手当含む/公共交通機関をご利用の方） ・中途：235,000円～（通勤手当含む/公共交通機関をご利用の方） ※これまでのご経験を最大限考慮し、給与を決定します 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／賞与支給あり／シフト制／通勤手当支給／社保ありで安心／1084175 【仕事内容】 ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています ・一人ひとりのための時間がしっかり確保されています ・目的をもって子どもたちとマンツーマンで関わることがで