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指導員 - 新潟県佐渡市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / パート / 訪問介護 / 初任者研修 / 実務者研修

株式会社ツクイスタッフ

  • 佐渡市 泉

  • 時給1,023円〜1,053円

  • アルバイト・パート

  • 地域密着
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 週2・3日からOK
  • 早朝勤務
  • 祝い金あり
  • 残業なし
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社

勤務時間07:00~11:00(休憩0分) 10:00~14:00(休憩0分) 13:00~17:00(休憩0分) 15:00~19:00(休憩0分) 18:00~22:00(休憩0分)

仕事内容【求人概要】 [佐渡市/訪問介護員/パート]経験不問。身体介護手当500円/時。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 形態:訪問介護 開設:2020年10月1日 ■法人の特徴 介護事業をはじめてから35年以上の歴史ある大手法人です。 訪問入浴から始まったサービスは、お客様のニーズとともに訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大していきました。 在宅生活を支える各種サービスで、様々

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / パート / グループホーム / 初任者研修 / 実務者研修

株式会社ツクイスタッフ

  • 佐渡市 八幡 / 市役所駅 車11分

  • 時給970円〜1,020円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 地域密着
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 18時前退社

勤務時間07:15~16:15(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:00~19:00(休憩120分)

仕事内容【求人概要】 佐渡市/グループホーム/パート/週2、3時間~OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 けあビジョンホームを紹介します 「社会に貢献した人々に尽くす」という理念を掲げ、利用される皆さまに対し、尊敬の念を持って、心をこめたケアに努めています。「地域の皆さまの幸せに貢献したい」という一心で、従業員一人ひとりが喜びを感じ、幸せになり、夢を叶えられるようにと願っています。現在、「けあビジ

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 訪問介護 / 初任者研修 / 実務者研修

非公開

  • 佐渡市 泉

  • 月給19.6万円〜24.9万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • キャリアアップ制度
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 副業OK
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 地域密着

仕事内容【求人概要】 年間休日116日。福利厚生充実!訪問介護員募集です! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤シフトでご家庭との両立もはかりやすい! ・時間外も少なくワークライフバランスを大切にできます。 ・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援あり! ・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、

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