京都府の児童指導員 教員免許の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/療育施設/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/児童発達支援＆放課後等デイサービス/新卒OK 【jb643410】 ■コメント 児童指導員/療育施設/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/児童発達支援＆放課後等デイサービス/新卒OK 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ご経験は不問！新卒さんも歓迎です♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 o

仕事内容障害のある小学１年生から高校３年生までのお子様をご自宅や学校 に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。 ＊特色のあるプログラム形式で療育をするお仕事です。 ※児童指導員の資格をお持ちの方 幼稚園または小中高教諭資格者 もしくは高校卒業者で放課後等デイサービス指導員の実務経験 ２年を有する方。もしくは児童指導員任用資格者。 ★能力により随時昇給があります！ 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

勤務時間短時間（５時間以内）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 京都市右京区にある放課後等デイサービスLeo梅津です。 成長がゆっくりな子供たちのお世話をして頂く仕事です。子供たちの送迎や療育活動を一緒に楽しく行って頂きます。 毎日子供たちとどのように接すれば成長を促せるか頭を悩ませるところではありますが、子供たちのためなら頑張れる！という方は是非一緒に働きましょう！ ・学校へのお迎え→自由遊び→レクリエーション→おやつ→自由遊び→自宅への送迎 子ども達の療育活動を一緒に楽しく実施して頂きます。小さな成功体験を積み重ねて、子ども達を成長させてあげてください。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容放課後デイサービスの児童指導員のお仕事です。 小学校低学年（１～３年生）中心の子どもたちの療育をお願いしま す。学校の宿題のフォロー、室内での遊び、公園へのお出かけなど お手伝いしていただきます。 楽しく子どもたちと放課後を過ごしていただくお仕事です。 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 09:00～12:00 【時間外の有無】 あり

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/13:00～17:00の固定時間/土曜日は9:00～12:00の勤務週3日～OK！/送迎業務なし駅チカ扶養内勤務/子育て世代も活躍中！/児童発達支援事業所 【jb656876】 ■コメント 児童指導員/13:00～17:00の固定時間/土曜日は9:00～12:00の勤務週3日～OK！/送迎業務なし駅チカ扶養内勤務/子育て世代も活躍中！/児童発達支援事業所 【必要な資格】 保育士 or 言語聴覚士 or 作業療法士 or 臨床心理士 【活かせるスキル】 下記ご経験がある方は尚歓迎です♪ ＊児童発達支援施設でのご経験 ＊保育園・幼稚園で5年以上のご経験 ＊放課後

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00・3時間半） ・午後のみ可（13:00〜16:00・3時間） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎土日休み応相談 ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容「一人ひとりの個性に、チームで向き合う」 就学前のお子さまを対象とした児童発達支援事業所にて、療育業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 オーダーメイドの支援： 個別支援計画に基づき、お子さま一人ひとりの「得意・やってみたい」に合わせたマンツーマンの療育、または数名のグループ療育を行います。 「遊び」を通じた成長サポート： おもちゃや運動遊び、創作活動などを通じて、楽しみながら生活スキルを身につけられるよう寄り添います。 ご家族のパートナーとして： 保護者の方へその日の様子をお伝えしたり、子育ての悩みを伺ったりと、ご家庭と二人三脚で歩みます。 チームでの振り返り： 「今日はこんな変化があっ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ２歳から高校生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 保育士や教員経験など、スタッフそれぞれの得意領域に合わせて、担当する子どもたちを決定し、チームとして支援していきます。 送迎業務はありませんので、運転に不安のある方でも大丈夫です。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

勤務時間【勤務時間例】 10:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 18：00までなら勤務可能な方も ご相談ください◎

仕事内容■メインキャッチ 学童支援員/無資格OK/京都市北区/固定時間勤務/13：30～18：30/勤務曜日相談OK/残業なし/学童/バイク通勤OK京都市北区 【jb667669】 ■コメント 学童支援員/無資格OK/京都市北区/固定時間勤務/13：30～18：30/勤務曜日相談OK/残業なし/学童/バイク通勤OK京都市北区 【必要な資格】 無資格可 or 保育士 or 放課後児童支援員 or 幼稚園教諭第一種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 特別なスキルは必要ありません！ ご勤務しやすい環境です♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 無資

仕事内容≪宇治市≫◆放課後等デイサービス正社員◆昇給・賞与あり！◆未経験歓迎！◆経験者優遇！◆ 施設内で障がいをお持ちの児童への支援サービスを行なっていただきます。 マンツーマンでの支援がメインなのでじっくりとご利用者様と向き合うことができるお仕事です。 ★★障害福祉に思いのある方、これから挑戦しようと思っている方、 一緒に会社を盛り上げましょう！★★ スタッフ同士の交流の場や食事会などもあり、和気あいあいとした職場です。 未経験からでも放課後等デイサービスのお仕事に興味がある方、持っている資格を活かして働きたい方お待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらよ

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／未経験・ブランクOK！／育児時短制度ありバイク通勤OK！／賞与あり入職時期相談OK！／正社員 【jb557829】 ■コメント 児童指導員／未経験・ブランクOK！／育児時短制度ありバイク通勤OK！／賞与あり入職時期相談OK！／正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ・保育士 ・幼稚園教諭免許（一種または二種） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小中高いずれかの教員免許 ・PT、OT、ST 上記のいずれかをお持ちの方が対象です！ （もしくは、対象の学科を卒業されている方 または規定の実務経験をお持ちの方） ※普通自動車の運転免許が必

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (2)15時00分～22時00分 (就業時間特記事項)※就業時間について相談可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容京都府城陽市の児童指導員又は補助員【新規開業スタッフ募集！】 (パート) | 自立援助ホーム Ｍｉｒａｉｅ（一般社団法人えん） ▼仕事内容 ■１５歳以上の一人暮らしを目指す子どもたちの、日々の暮らしに寄り添うお仕事です。 ＊仕事内容は子どもたちの相談に乗るところから始まり、一人暮らしに必要なスキルを一緒に練習します【調理器具や洗濯機など】。 豪華ではなく、温かいご飯の提供や一緒にゲームしたりします。 ＊事務作業はエクセル、ワードが使えればＯＫ。 ＊職員も子供たちも笑顔がたえないアットホームな職場環境です。 ★「児童指導員任用資格者」は「児童指導員」として採用。 資格のない方は「補助員」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「明日元気な子供たち」を支援する。明日も元気な風通しの良い職場。 あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童の見守り、療育、支援等々個々の児童に寄り添って支援していただきます。 原則児童の送迎を含みます。 求人ID 1095113

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 養護施設の児童指導員として、 子どもたちとじっくり向き合いませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 年収400～600万円 賞与実績4.7ヶ月分 OJT研修で安心スタート 残業月10時間未満 少人数制で深い信頼関係を築ける ＜仕事内容＞ あなたには、児童養護施設で生活する 子どもの養育をお任せします！ 児童数は現在41名。5歳～18歳までの 幅広い年代の子どもがいます。 長くて5年、短くて1年ほど在籍している 子どもが多いです。 ＜週1回宿直あり＞ 2時間に1回は見回りが必要ですが、 休憩スペースでの仮眠が可能です。 宿直室

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)