東京都の介護講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容結婚式でゲストへ提供するお料理をつくるお仕事です。 調理人は結婚式を創りあげる上で欠かすことのできない大切な存在です。 週末に向けての仕込みをひとつひとつ丁寧に行い、結婚式当日は、一生もののお料理をお届していきます。 ＜経験を積んだ先にあるキャリア＞ 教育係、各料理の部門長や、副料理長、料理長（シェフ）にキャリアアップすることも！ そのほか、新郎新婦やゲストに料理説明や魅力を伝えるなど、幅広いフィールドがあります。 また、将来的に、適正や希望にあわせて、料理開発に携われるようなキャリアを築くことも。 定期的な面談もあり、フォローアップ体制にも力を注いでいます。

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根 明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 正社員 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 夜勤メイン(月10回想定)で月給29.8万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 西尾久 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未経験

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 江戸川鹿骨 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～328,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 練馬西大泉 明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 正社員 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 夜勤メイン(月10回想定)で月給29.8万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容株式会社インターネットインフィニティー 【第二新卒歓迎】介護×IT／法人営業◆業界不問／グロース上場／残業10~15H／在宅可／転勤なし 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】介護×IT／法人営業◆業界不問／グロース上場／残業10~15H／在宅可／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【東証グロース／少子高齢化による介護・医療需要増加に伴い事業拡大中／介護×Web等の事業で社会貢献性◎残業時間10～15時間／業界未経験でSaaS領域に挑戦できる】 ■業務内容： 事業者向けの運営支援サービス『コンフォーム・パッケージ』や介護報酬支援システム『Suisui Remon』、の提案、導入サポートをお任せしま

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～333,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(21,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,500円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当：別途5,600円/回 ※深夜早朝割増賃金は別途支給 ・電話当番手当：1,600円/1日 ※オンコール出動になった場合は別途支給 出動は施設全体で月1回あるかどうか、上記を担当するかどうかは選べます☆ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回)

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 大田久が原 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【東京／管理職候補】教育研修企画※介護・医療×人材サービス/大手ツクイG安定性◎ 【仕事内容】 【東京／管理職候補】教育研修企画※介護・医療×人材サービス/大手ツクイG安定性◎ 【具体的な仕事内容】 介護・福祉業界を研修を通じてより良くしていく社会貢献性の高い仕事/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 ＜介護・医療業界向教育研修企画（eラーニング・講師派遣型研修・オンライン研修）及び組織マネジメントをお任せします。＞ 介護・医療に特化した有料職業紹介・人材派遣による「人材の確保」と、教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決して

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 練馬西大泉 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 小平上水南 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。 清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？ 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の介護付き有料老人ホーム 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが 会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的 に設けています。認知症ケアも、大学等と先進的な 科学的なアプローチで取り組んでいるため様々な知識 を知る機会があります。 【おすすめポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修