東京都の介護講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ≪渋谷区 認可保育園≫ ★保育スタッフ（正社員） ・0～6歳の子どもたちの 保育、教育をお任せします♪ ・プロ講師によるプログラム （空手、体操、モンテッソーリ、英語） サポートとして参加していただきます ★保育スタッフ（パート） ・担任のアシスタントとして 保育全般のサポートをお願いします♪ ・お散歩、寝かしつけ、食事介助 おもちゃの消毒、園内清掃など！ ・もちろん、プログラムへの参加可能！ ◆即日の入職もOK！ 早めに入職できちゃいます◎ ◆休暇制度・福利厚生が充実！ 保育士さんが長く働きやすい 環境づくりを心掛けています♪ ◆東横線、日比谷線、京王井の頭線など

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～305,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給

仕事内容月給21.0万円～＆年間休日113日◎日勤のみ・残業ほぼなし／これまでの講師経験を活かせます 介護職員初任者研修の講師として、介護の学校の運営と講義をお任せします。 ・介護職員初任者研修の講師業務 ・介護の学校の運営業務 募集概要 職種：介護職員初任者研修講師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：その他 施設名：ケアワークアカデミー 給与：月給 210,000円 ～ 240,000円 ※内訳：基本給200,000円～230,000円＋資格手当10,000円 【手当】 ■通勤手当：実費支給（月額上限25,000円） ■職務給制度あり ※固定残業代なし 求人の特徴 1. 根

仕事内容◇年間休日125日◇有給100％消化を奨励 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配置し、施設内でレベル認定者の輩出体制を整えている（別途手当支給） 業務の変更範囲：法人の定める業務 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: (

仕事内容＊地域連携室窓口（電話・営業）業務 ＊新規カンファ参加・ＣМ初動同行 ＊介護自費（特別）対応窓口 ＊介護・看護育成センター講師等、メディカル事業部業務全般 ・電話応対 ・ＰＣ入力業務 ・管理者の補助業務 ・その他の事務業務 ※ＰＣ入力と電話対応を同時に並行して行います。 業務のスピード・正確さとともに、臨機応変な対応も求め られます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆子育て中のスタッフ多く活躍中◆キャリアパス多様◆利用者様に寄り添ったリハビリを提供できます◆ダイバーシティ&インクルージョン推進◆「TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言」登録事業所 【給与】 ▼訪問 【月給】330,900円-411,100円 【想定年収】4,270,000円-5,330,000円 ※インセンティブ除く 年2回 【コメント】 「人」「地域」「感動」という3つのこだわりを理念に掲げ、スタッフ一人ひとりの自主性と成長を全力でバックアップしています。 特に「否定しない文化」が浸透しており、年齢や経験にとらわれず成果や姿勢を評価する柔軟な昇給昇格

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1

仕事内容仕事内容 デイサービスでの利用者様の ■健康チェック ■生活指導 ■体操・筋力向上トレーニング指導 ■記録作成 ■介護員業務補助 などをお任せします。 一人ひとりに合わせた指導を行います。 求人詳細 デイサービスでは必要不可欠な「機能訓練指導員」の募集です！ 資格を活かして活躍したい方を歓迎します。 ご利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。 風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 のいずれかの資格があればOK。 ベテランか

仕事内容『いちきゅうリワーク』は、2024年の開設以来、利用者さま一人ひとりの「やりたい」に寄り添い、自立に向けた支援を行ってきました。 スタッフ同士の連携を大切にする、風通しの良い職場です。利用者さまの思いや変化に気づき、「自分らしく働きたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを一緒に支えていきませんか？ 【仕事内容】 サービス管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、利用者さまの自立に向けたサポートを行います。 ・日常的な相談対応・個別支援 ・グループワーク、PC訓練、運動などのプログラム運営・サポート ・支援内容や利用者さまの状況の記録作成 ・ご家族や関係機関（行政・医療機関など）との

仕事内容どんな時も、 BPは常にお客様にとって ベストなオリジナルウェディングの ご提供を大切にしています。 ウェディングプランナーになりたい 未経験のあなたを応援します！ 〈スタッフの満足度が高い〉 カスタマーセンターとして コールセンターを設置。 ウェディングプランナーさんには 新規やお打ち合わせ業務に、 専念して頂ける環境を作っています。 産休育休の復帰率が90％！ 女性も安心して長く働ける環境を ご用意しています。 現在は関東のみですが、 会社が日・祝の為に、無料託児所を設置。 お子様がいる スタッフも安心して働ける環境です！ 【仕事内容】 当社は、完全なる分業制です。 適正やご希望からは配

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ゴールデン鶴亀ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ご利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・外出介助などの生活全般を、職員がチームになってサポートする仕事です。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】253,500円-357,600円 ［内訳］ ・基

仕事内容■仕事内容 看護小規模多機能施設における看護業務および付帯する業務 ■教育制度 発展教育支援・資格取得支援 「介護のお仕事に興味はあるけれど、介護の資格がない」という方必見！無資格の方も安心して介護のお仕事をして頂けるよう、「実務者」資格の取得が可能です。（※昨年度実績、100%の資格取得率！） そのほか、介護福祉士やケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。 ・研修制度（年間全25プログラム、延べ3,000人参加） 「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。 【階層別研修】 ・新人職員研修 7プログラ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,000円～360,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(22,000円)含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人浴光会 特別養護老人ホーム羽生の里 勤務地 〒190-0181 東京都西多摩郡日の出町大久野1263 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム（入居者

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～305,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容★大きな母体◎月給31万円◎★充実の研修体制と福利厚生があるデイサービスです♪ ▼仕事内容 ●デイサービスにおける看護業務を担当していただきます。 《主な業務》 バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 入浴時の皮膚等の経過観察、簡単な医療処置（吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど） 緊急時の対応 医師の指示に基づく処置 介護スタッフの支援・相談対応 社内現場研修の講師 施設の衛生管理 定員：18名 (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：400万円〜 月給：31.5万円〜 賞与：2回 基本給：214

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ゴールデン鶴亀ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ご利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・外出介助などの生活全般を、職員がチームになってサポートする仕事です。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】253,500円-357

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1

仕事内容◇年間休日125日◇有給100％消化を奨励◎法人内保育室あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショートステイ１２名）での介護業務です ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です 業務の変更範囲：法人の定める業務 資格: