介護老人保健施設さくらの苑の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日は約120日の職場◎福利厚生充実◎24時間365日使用可能な託児所あり♪お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です！老健看護師としてあなたの力を発揮しませんか？ 未経験可/ブランク可/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健施設での看護業務 ※1.介護施設での勤務経験がない方も歓迎しております☆ ※2.ブランクのある方も歓迎しています♪ 【主な業務内容】 1）バイタルチェック、胃ろう、じょくそうケアなど医療処置 2）見守り観察 3）他職種との連携 4）その他、付随する業務 【施設概要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士/正社員】年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの実施 など ※定員：入所100名、通所30名/日 ※変更範囲：変更なし 求人ID 857693

仕事内容経験者優遇！日・祝勤務出来る方大歓迎！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 当施設内での看護業務（施設入所者の体調管理） 資格: 看護師(准看含む)（経験者優遇） 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:30（日勤） （休憩１時間） 7:30～16:30（早出） （休憩１時間） 10:00～19:00（遅出） （休憩１時間） ※ 17：00～10：00（夜勤） （休憩 １時間３０分） 夜勤に関しては月約4～5回 （応相談） 休日・休暇: 4週8休シフト制 福利厚生: 退職金制度あり。 特徴: 通所リハ・デイケア / グループホーム / 介護老人保健施設 / 一般

仕事内容【年間休日125日◎残業月2時間程度でほぼなし☆】賞与実績は4.3ヶ月分♪住宅手当や扶養手当あり☆経験不問◎お気軽にご応募ください♪＜福知山市字堀小字大岩谷＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 施設を利用される高齢者の看護、介護 利用される方の体調管理（バイタルチェック等） 医師の指示に基づく服薬管理、点滴等 【応募要件】 准看護師 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 【施設概要】 経験は不問です！お気軽にお問い合わせください。 残業は月

勤務時間17:30~10:30

仕事内容【桐生市/夜勤アルバイト】介護老人保健施設にて看護師さん募集中！高給与☆マイカー通勤OK☆再雇用制度あり ●夜勤回数につきましてはご相談ください。 ●副業として勤務されることも可能です。 ●施設内に駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：群馬県桐生市新里町新川２４８８ 【アクセス】：新川徒歩14分 【固定給】：【日給】30,000円 【賞与】：【昇給】あり（昇給は個人の能力に応じる） 【賞与】年2回 計4.0ヶ月（過去実績） 【勤務時間】：17:30~10:30 【休日】：

仕事内容地域との繋がりを大切に在宅復帰をサポート 社会福祉法人岡山中央福祉会が運営する老人保健施設 さくら苑リハビリセンターは、地域との交流を大切に利用者さまの在宅復帰をサポートしている施設です。利用者さま一人ひとりに合わせた機能訓練を行っています。また、利用者さまと職員みんなで楽しめるイベントも実施。看護以外のお仕事も楽しみながら働けます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 老人保健施設内での、看護業務全般を行って頂きます。健康相談・バイタルチェック・服薬の管理及び患者様の体調不良者の緊急対応や胃ろうの交換、その

仕事内容《★賞与3.4ヶ月分＊残業ほぼなし＊年間休日120日★》駅チカな高齢者施設にてリハビリ業務 ●医療法人聖ルカ会が運営している老健施設にて作業療法士業務全般に従事していただきます。 ●送迎の業務もありますので運転免許をお持ちの方は優遇させていただきます◎（社有車使用／軽四・普通車） ●JR予讃線『今治 駅』より徒歩10分と駅からも歩いて通える距離に勤務地がございます◎ アドバイザーより 愛媛県今治市にある「老人保健施設さくら苑」では作業療法士を募集中です。 日勤のみのお仕事なので、家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にもオススメの求人です！ 賞与は年2回で3.4

仕事内容【年間休日120日◎】年間賞与4.70か月分☆資格・経験不問◎高岡市内で病院・介護施設を複数運営するサンバリー医療福祉グループの施設です♪＜高岡市福岡町大野＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 など 【備考】 定員：入所100名/通所25名 ※各フロア

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:00

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 さくら苑 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における一連の看護業務。 【事業所名】 介護老人保健施設 さくら苑 【応募資格】 ◇正看護師・准看護師資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 三重県津市 【アクセス】 榊原温泉口駅 車15分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 【給与詳細】 正看護師 時給：1,450 円 正看護師 時給（週30時間以上の勤務の場合）：1,500円～ 准看護師 時給：1,300 円 准看護師 時給（週30時間以上の勤務の場合）：1,350円～ 給与

仕事内容老健での看護師を募集中！クリニックが母体の医療法人社団桜会の施設で医療介護の連携抜群☆JR日豊本線『朽網駅』より徒歩7分◎マイカー通勤可能♪ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 クリニック母体の老健での看護業務 【職場情報】 日勤：看護師10名＋介護職員15名 夜勤：看護師1名＋介護職員10名 定員：入所100名 / 通所60名 【応募要件】 正・准看護師 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給197,600円～300,300円 調整手当：10,000円～40,000円 職務手当：10,000円～40,

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 食事介助 / 入浴介助等の業務 【給与】 月収 150422~207683円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 給与その他： 調整手当 4032円〜5613円 住宅手当 2000円〜5000円 多交替手当 10000円〜10000円 扶養手当 祝日手当 １，０００円（１日） 資格手当 １，０００円 ～ ６，０００円 出勤手当 ４５０円／日 夜勤手当 ２６，６６

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設（75床）での看護業務です。バイタルチェック、胃ろう、じょくそうケアなど医療処置に加え、お一人お一人と長い時間をかけて、入所者様と関わることができ、見守り観察など。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あ

勤務時間【勤務時間】 ・08:30〜20:00 ＊上記から1日3h〜OK！ ＼シフト例／ ・09:00～15:00 ・15:00～20:00 ＊出勤日数などもお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容【残り1名】資格があればOK★デスクワーク中心★立ち仕事なし★週2日～×短時間★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 【各種手当】 ・通勤手当 【勤務時間】 【勤務時間】 ・08:30〜20:00 ＊上記から1日3h〜OK！ ＼シフト例／ ・09:00～15:00

仕事内容老健での介護職員を募集中！クリニックが母体の医療法人社団桜会の施設で医療介護の連携抜群☆JR日豊本線『朽網駅』より徒歩7分◎マイカー通勤可能♪ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 クリニック母体の老健での介護業務 【職場情報】 日勤：看護師10名＋介護職員15名 夜勤：看護師1名＋介護職員10名 定員：入所100名 / 通所60名 介護記録：タブレットシステム導入済 【応募要件】 無資格・未経験OK！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給192,300円～222,100円 皆勤手当：5,000円 夜勤

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日の労働時間は（１）と（２）の３時間となります。 ・午後のみの就業等、ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ご希望の曜日休み等ご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションにて送迎車の運転業務。 送迎車両（ハイエース、ノア）により、朝夕の送迎を行います。 送迎エリアは主に加茂市、田上町です。 送迎前の準備、一部車両の清掃、洗車等。 変更範囲：会社の定める業務 ＊兼業可・副業可

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:15～15:15 日勤 08:45～17:00 遅番 10:45～19:00

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 伊賀さくら苑 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般。 100床の老健および定員30名のデイケアでの勤務。 バイタルチェック、胃ろう、褥瘡ケアなどの医療処置。 利用者個々への長期的な関わりや見守り、観察。 【事業所名】 介護老人保健施設 伊賀さくら苑 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 三重県伊賀市 【アクセス】 佐那具駅 車8分 【勤務時間】 早番 07:15～15:15 日勤 08:45～17:00 遅番 10:

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士(入所) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 伊賀さくら苑での介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排せつなどの介助 起床、就寝、着替え、清拭、リハビリ、移乗などの介助 レクリエーション、記録 など 全100室(1階20室・2階40室・3階40室) 【勤務地】 三重県伊賀市円徳院字古屋敷324番1 新堂駅・佐那具駅より車で10分 【給与】

仕事内容＜介護老人保健施設◎残業なし＞高額求人＊賞与計3.70ヶ月分＊家族手当＊マイカー通勤OK！ ●定員100名のこちらの施設において、利用者様のバイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護業務を担当していただきます！ ●賞与は嬉しい3.70ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます！ ●育児・介護休業の取得実績があるので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもオススメ☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県磐田市二之宮字仙水１１６２ 【アクセス】：磐田徒歩10分 【固定給】：【月給】

勤務時間日勤：8:45～17:00 夜勤：16:30～9:00 〈パート〉 7:15～15:30/8:45～17:00/10:45～19:00(休憩45分) ※週3～5日

仕事内容★週休2日制◎育休あり♪車通勤可★ ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 伊賀市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：179,000円~

仕事内容学び続けるケアマネが育つ、朽網の老健 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからの暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護・看護スタッフなど関係職種との連携 ・ケアプランに関する記録や管理業務 ・入居者様の在宅復帰や生活の安定に向けた支援 ◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジ