作業服 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間所定時間 8：30～17：30（実8時間）

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※残業は基本なし

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※残業は基本なし

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ★住宅手当 ★家族手当 ★単身手当 ★通勤手当(上限15,000円／月) ★寒冷地手当 【モデル収入例】 30歳～／年収600万円～900万円を想定 【勤務地】 大分県大分市内の各現場 募集情報 ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積

仕事内容全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当 ・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献 ・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案 ・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施 ・スタッフマネジメント・育成 など 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、来店や訪問にてお客様のお車を確認致します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを

勤務時間【日勤】7:30～16:30 ※実働8時間（休憩60分）

勤務時間【3交替】 [1]7:00～15:45 ※休憩60分（7分+45分+8分） [2]15:00～23:45 ※休憩60分（10分+40分+10分） [3]23:00～翌7:45 ※休憩60分（10分+10分+40分） ※実働7.75時間 ※[1]日勤の場合、工場までの道が一方通行のため渋滞する可能性がございます。（20分→1時間など） ※研修期間中（2～3ヶ月間）は、7:00～16:00での固定勤務となります。（時期により変更あり）

仕事内容株式会社佐伯建設 【大分市／未経験歓迎】法人向け建設工事の営業～福利厚生充実の優良企業／残業15h／教育体制あり～ 【仕事内容】 【大分市／未経験歓迎】法人向け建設工事の営業～福利厚生充実の優良企業／残業15h／教育体制あり～ 【具体的な仕事内容】 医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定！/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施！ ■POINT： 【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の４週６閉所の推進・健康経営の実践 【

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） プラント施工管理／月給60万円～／土日祝休み／H000004 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【専門性】配管・ボイラー・安全管理など経験が武器に 【仕事内容】 ★経験が価値になる環境へ★プラント関連の多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり）＋住宅手当など生活面も安心 ◇二友組とのパートナーシップあり ◇

仕事内容<仕事内容> 製鉄所内のルート営業＜業界未経験OK／個人ノルマなし／完全土日祝休み／年間休日120日以上＞ 【製鉄所内のルート営業】 世の中のあらゆる製品に使われている「鉄」を作る施設に、設備や 部品を提案・納入する仕事です。 得意先は関係構築ができている既存のお客様のため、新規飛び込み営業は一切ありません。 ・主に日本製鉄の製鉄所構内の各工場を訪問し、電気部品や機械部 品、計装部品等の納入や提案を行います。 専門商社のため、仕入先と納入先双方にとって良い提案をすることと関係構築が重要です。 知識がない時もメーカーに助けてもらいながら一緒に提案を行うのでご安心下さい。 ・個人ノルマがな

勤務時間【勤務形態】 朝ゆっくりの仕事 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩時間1時間30分） 【時間外労働】 あり 月間平均時間外労働：10時間程度 【1週間の勤務日数】 基本月～金曜日 【月間平均労働日数】 21日

仕事内容株式会社北洋建設 【大分】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可◆年収大幅UP 【仕事内容】 【大分】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可◆年収大幅UP 【具体的な仕事内容】 ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎ 週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎ ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、

勤務時間9：00～18：00

仕事内容株式会社クインズ 【大分県大分市】ITエンジニア（半導体事業のオープン系・制御系の基本設計～単体テスト） 【仕事内容】 【大分県大分市】ITエンジニア（半導体事業のオープン系・制御系の基本設計～単体テスト） 【具体的な仕事内容】 当社では、主に半導体事業に関するオープン系・制御系の基本設計～単体テストまでのいずれかの工程の作業を行っています。一緒にになってくれるエンジニアを募集いたします。 ■職務内容詳細 300万～2億程度まで様々な規模のプロジェクトがあり、その一部を1ヶ月単位で請け負っています。平均して3ヶ月～半年、長くても1年間のプロジェクトが多いです。案件ごとに自分でスケジュール

仕事内容<仕事内容> 【現場監督】総業77年老舗企業！未経験OK！性別関係なく活躍！ 総業77年の工務店での「施工管理、現場監督」のお仕事です。 住宅、事務所、店舗、共同住宅、公共事業などの 新築、増設、改修工事など様々。 工法も木造、鉄骨、鉄筋コンクリートと多種多様な施工をしています。 施工管理、現場監督として 現場を管理する立場として着工～竣工までの一連の過程に携わり 「自分の裁量で現場を回し、無事に竣工した時」 には、毎回大きな満足感と達成感を感じられる仕事です。 工事現場全体を管理する司令塔として多くの職人さんと コミュニケーションを取りながら工事を進め、 期限までに現場を納める仕事

仕事内容株式会社ホーカム 採用推進部(大分)の正社員/人材紹介/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 未経験歓迎！すぐ入寮・入社OK！【社宅費全額補助】キャリアアップも目指せる自動車製造♪土日休みでプライベート充実◎ 企業名：株式会社ホーカム 採用推進部 求人先名：株式会社ホーカム 採用促進部 【あの有名車種のモノづくり！】日払いOK＆無料送迎付き＆土日休み◎20〜40代男女活躍中の製造・組立て！ 正社員/人材紹介/派遣社員の住み込み求人の募集 大分の住み込み求人 未経験歓迎！すぐ入寮・入社OK！【社宅費全額補助】キャリアアップも目指せる自動車製造♪土日休みでプライベート充実◎ ○o*未経験でもしっかり稼

仕事内容株式会社北洋建設 【大分】建築施工管理◆資格保持者優遇！資格手当月7万円！◆地場大手企業◆残業月25H◆直行直帰可！ 【仕事内容】 【大分】建築施工管理◆資格保持者優遇！資格手当月7万円！◆地場大手企業◆残業月25H◆直行直帰可！ 【具体的な仕事内容】 ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎ 週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎ ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容[募集背景安定した事業運営を継続する中で、さらに実績を伸ばしていくために新規募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に半導体事業に関するオープン系・制御系の基本設計〜単体テストまでのいずれかの工程の作業を行っています。 【具体的には…】 ・言語 Java、VB、Cなどが主流です。 ・プロジェクト 300万〜2億程度まで様々で、その一部を1ヶ月単位で請け負っています。平均して3ヶ月〜半年、長くても1年間のプロジェクトが多いです。案件ごとに自分でスケジュール管理を行いながら仕事を進めていってもらいます。 ・業務の進め方 基本的に2人1組で行い、互いの仕事内容を確認しながら進めてい