メンテナンス - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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生産技術職/設備メンテナンス

トオカツフーズ株式会社 都筑工場

  • 神奈川県 横浜市都筑区 川和町

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<生産技術職/設備メンテナンス>今までの経験をもとに幅広い分野に関わり、キャリアアップを目指せます! 食品製造工場内の機械設備の導入や維持、改修などを行う部署で、 機械トラブルを防ぐため日々メンテナンスを行い、設備体制を整えます。 簡単な部品の交換をはじめ、製造機器の洗浄、現場以外には厚生棟のドアの修理や部品交換なども。 設備投資の立案、メンテナンス費用などの予算管理や固定資産などの事務業務もあります。 ※基本的に食品製造の仕事はありません 日清製粉グループの一員として多岐にわたる事業を展開する当社。 創業55年以上の安定企業で正社員としてスタートしませんか? ■仕事のポイント■ ◎

設備保全・メンテナンス/賞与4~5カ月分/子育て支援充実

株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】

  • 神奈川県 横浜市金沢区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】 設備保全・メンテナンス/賞与4~5カ月分/子育て支援充実 【求人要約】 【やりがい◎】生活に欠かせない「食」の製造を支える 【働き方】年休実質122日(リフレッシュ休暇含む) 【待遇】子育て支援/賞与4~5カ月/ホテル格安利用 【仕事内容】 【未経験歓迎/研修あり】食品の製造工場にて設備メンテナンス(大手コンビニなどに並ぶ食品製造を支える) 【具体的な仕事内容】 「セブン‐イレブン」に並ぶ、おにぎりやパン、調理麺などを製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 通常業務は機械の定期点検および、業務効率化のため

空調機機器などのメンテナンス・修理

株式会社アライバルジャパン

  • 神奈川県 横浜市南区 六ツ川

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容仕事内容:主に飲食店や養護施設エアコン、換気扇、給湯器(家庭・業務用)の点検・修理または交換をいたします。 一日4件くらいを車で訪問し、一現場1時間位の作業となるため半分は移動時間となります。 訪問範囲は神奈川・東京・千葉・埼玉などあちこちいくため仕事に飽きることなく働いてもらえる環境となります。 まずは仕事を覚えてもらうために先輩社員の助手となって現場を訪問してもらい、早ければ1年ほどで一人で現場を回ってもらいます。 月イチで社内ミーティングを行い、時には食事をしながらコミューニケーションを図っております。 PR:私たちは株式会社アライバルジャパンです。 訪問範囲は神奈川・東京・千葉・埼玉

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